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創(chuàng)業(yè)者什么地方需要有鋼鐵般的意志
26% 底特律的失業(yè)率，但一些官員認(rèn)為實(shí)際數(shù)字可能更高。對(duì)格倫·奧利弗（Glenn Oliver）來(lái)說(shuō)，要在美國(guó)最貧窮的大城市底特律開(kāi)辦企業(yè)，必須對(duì)隱藏因素有一定的信念才行。奧利弗出身律師，未從過(guò)商，工作經(jīng)歷包括擔(dān)任密歇根州最高法院一位大法官的法律助手，以及負(fù)責(zé)審批公用事業(yè)合同。但是，當(dāng)奧利弗開(kāi)始...
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如何更好的與Y一代共事？
一位專(zhuān)家說(shuō)，所謂的“千禧代”自信、抱負(fù)遠(yuǎn)大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引。作者：Anne Fisher親愛(ài)的安妮：今年我又被指派負(fù)責(zé)我們部門(mén)的夏季實(shí)習(xí)生計(jì)劃，老實(shí)說(shuō)，我對(duì)此忐忑不安。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時(shí)期，從來(lái)就不喜歡人們對(duì)我們這代人的刻板印象。但是我還真不理解“千禧代...
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Model Y，等等還是真香？
據(jù)特斯拉中國(guó)官網(wǎng)信息，特斯拉Model Y長(zhǎng)續(xù)航版起售價(jià)調(diào)整為33.99萬(wàn)元，下調(diào)了14.81萬(wàn)元，此前為48.8萬(wàn)元。該款車(chē)型的高性能版起售價(jià)調(diào)整為36.99萬(wàn)元，下調(diào)了16.51萬(wàn)元，之前為53.5萬(wàn)元。 推動(dòng)特斯拉價(jià)格不斷下降的原因，固然有是零部件的國(guó)產(chǎn)化，但最根本的還是電動(dòng)機(jī)等核心零件成本...
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吳恩達(dá)：做數(shù)據(jù)中心型企業(yè)，才能在人工智能上獲得成功
吳恩達(dá)（Andrew Ng）是深度學(xué)習(xí)技術(shù)的先驅(qū)者之一。所謂深度學(xué)習(xí)，就是將大型神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用于人工智能領(lǐng)域。就廣大企業(yè)應(yīng)該如何利用人工智能技術(shù)的問(wèn)題，吳恩達(dá)也是最有發(fā)言權(quán)的專(zhuān)家。吳恩達(dá)創(chuàng)辦了一家名為L(zhǎng)anding AI的公司并自任首席執(zhí)行官。這家公司的軟件，可以讓即使不懂編程的人，也能夠輕松構(gòu)建和維...
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Y世代就業(yè)7大福星
美國(guó)年輕一代熱情飽滿(mǎn)、雄心勃勃，似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個(gè)世界。只是，還有一個(gè)問(wèn)題：他們需要一份工作。美國(guó)經(jīng)濟(jì)低迷，對(duì)于年輕人而言，形勢(shì)尤為嚴(yán)峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn)，但美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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豐田打造Y世代車(chē)主終極座駕
年輕消費(fèi)者，也就是營(yíng)銷(xiāo)人員口中的“千禧一代”，對(duì)汽車(chē)廠商的高管來(lái)說(shuō)似乎是個(gè)謎團(tuán)。多年來(lái)，他們一直認(rèn)為這些年輕人追求的是最新酷車(chē)，哪怕他們還沒(méi)有這個(gè)購(gòu)買(mǎi)力。但現(xiàn)在，這種情況似乎正在發(fā)生變化。從東京到芝加哥，再到柏林，這些地方的年輕人比起X世代（出生于1970年代的美國(guó)人）或Y世代（出生于1980年代的...
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切尼微笑為哪般
(攝影：Steve Pyke)原因是他相信災(zāi)難預(yù)言家對(duì)經(jīng)濟(jì)的判斷大錯(cuò)特錯(cuò)，而且他尚有一年的任期可以幫助布什政府擊退針對(duì)減稅政策的指責(zé)。請(qǐng)看《財(cái)富》對(duì)副總統(tǒng)切尼的獨(dú)家探訪(fǎng)作者：Nina Easton你可能會(huì)認(rèn)為，以憂(yōu)心忡忡而出名的迪克?切尼（Dick Cheney）對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的看法一定會(huì)悲觀沮喪。取消...
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Y世代女性如何縮小收入差距
我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事，這位男同事比她晚一個(gè)月入職?！八蛩阍诿魈炜?jī)效考核時(shí)提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道?！拔艺娌荒芟嘈潘麜?huì)這么做。我想不到他到這里剛7個(gè)月就要求加薪?！鄙现芏峭耆眨‥qual Pay Day），這凸顯了一個(gè)事實(shí)，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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具有鋼鐵意志的人
作者：Richard Evans買(mǎi)下世界各地負(fù)債累累的鋼鐵廠，在很短時(shí)間內(nèi)扭虧為益，伊斯帕特國(guó)際公司的首席執(zhí)行官拉科西密?米塔爾向鋼鐵行業(yè)的傳統(tǒng)發(fā)起了挑戰(zhàn)——伊斯帕特公司已經(jīng)成為聞名世界的企業(yè)。在這座龐大的鋼鐵廠里，計(jì)算機(jī)控制的傳送帶把特殊處理過(guò)的鐵礦砂和焦炭送進(jìn)一臺(tái)巨大的電弧爐。更多的計(jì)算機(jī)指揮著...
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德意志銀行力爭(zhēng)崛起
作者：Janet Lewis它采取了一系列極端非德國(guó)式的狂熱行動(dòng)——搜羅人才、收購(gòu)、雇傭、解聘——為加入世界一流投資銀行的行列費(fèi)盡苦心。如果把最容易犯的不當(dāng)行為當(dāng)作對(duì)公司文化進(jìn)行分類(lèi)的標(biāo)準(zhǔn)，德意志銀行的老毛病便是傲慢——頑固的、甚至是讓人氣惱的一種信念：它是世界上經(jīng)濟(jì)最強(qiáng)大的國(guó)家的最優(yōu)秀的銀行。一百...
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