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在科技行業(yè)談待遇的四個(gè)技巧
聽(tīng)說(shuō)你獲得了一個(gè)工作機(jī)會(huì)。恭喜！接下來(lái)就該談判了。假設(shè)你想要這份工作，就各種需求與雇主進(jìn)行一場(chǎng)磋商在所難免。一些談判規(guī)則是通用的，但還有一些是技術(shù)領(lǐng)域獨(dú)有的規(guī)則?！靖鶕?jù)我們上一次查詢的結(jié)果，沃爾瑪公司(Wal-Mart)一般不提供像針灸這樣的免費(fèi)福利?！肯Ｍ韵逻@四點(diǎn)談判技巧能夠幫助你獲得理想的薪酬...
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年輕的商界精英有哪些工作技巧？
今年《財(cái)富》全球40位40歲以下商界精英的飛行里程和開(kāi)會(huì)時(shí)間很可能比大多數(shù)人想象中的都要更長(zhǎng)。我們請(qǐng)他們分享提升效率的技巧，應(yīng)用技巧之后可以有時(shí)間做大量的工作，甚至還能夠留出一點(diǎn)時(shí)間去享受個(gè)人生活。下面是其中的一些回復(fù)。杰茜·威茲德姆，37歲Humu聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官每周伊始，我就列出一周里想完...
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Y世代就業(yè)7大福星
美國(guó)年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃，似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個(gè)世界。只是，還有一個(gè)問(wèn)題：他們需要一份工作。美國(guó)經(jīng)濟(jì)低迷，對(duì)于年輕人而言，形勢(shì)尤為嚴(yán)峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn)，但美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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冒昧造訪的技巧
作者：Paul Kaihla如果你讓辦公室里的某位員工在同事面前做番演講，他可能會(huì)感到緊張不安。但若問(wèn)他敢不敢抓起電話向根本不認(rèn)識(shí)的人做推銷，他很可能會(huì)嚇得躲起來(lái)。沒(méi)有什么能像可怕的“冒昧造訪”那樣讓人對(duì)遭到拒絕感到畏懼了。近年來(lái)，“冒昧造訪”─泛指打電話、發(fā)電子郵件或親自拜訪─已經(jīng)過(guò)時(shí)，人脈關(guān)系開(kāi)...
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新人抗議“非人待遇”后，高盛CEO承諾：周六可以放假
高盛新人集體“造反”，向管理層遞交PPT抗議每周工作95小時(shí)的非人待遇之后，高盛CEO大衛(wèi)?所羅門表示，該行將執(zhí)行“周六規(guī)則”。從周五晚9點(diǎn)到周日上午，禁止給初級(jí)投行分析師分配工作。...
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暢游加拉帕戈斯群島，享受皇室待遇
費(fèi)爾南迪納島上，游客拍攝鯨魚(yú)遺骨。Barry Lewis—In Pictures Ltd./Corbis via Getty Images前往加拉帕戈斯群島最年輕（至少100萬(wàn)年歷史）的費(fèi)爾南迪納島，仿佛進(jìn)入了被時(shí)間遺忘的角落。乘坐充氣船，從唯一著陸點(diǎn)蓬塔·埃斯皮諾薩上岸，穿過(guò)海岸線上茂密的紅樹(shù)林，...
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Model Y，等等還是真香？
據(jù)特斯拉中國(guó)官網(wǎng)信息，特斯拉Model Y長(zhǎng)續(xù)航版起售價(jià)調(diào)整為33.99萬(wàn)元，下調(diào)了14.81萬(wàn)元，此前為48.8萬(wàn)元。該款車型的高性能版起售價(jià)調(diào)整為36.99萬(wàn)元，下調(diào)了16.51萬(wàn)元，之前為53.5萬(wàn)元。 推動(dòng)特斯拉價(jià)格不斷下降的原因，固然有是零部件的國(guó)產(chǎn)化，但最根本的還是電動(dòng)機(jī)等核心零件成本...
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今日科技速遞：5G無(wú)線技術(shù)現(xiàn)曙光
展望5G無(wú)線技術(shù)美國(guó)有線電視新聞網(wǎng)財(cái)經(jīng)頻道“5G不一定意味著更快的速度”，阿爾卡特朗訊貝爾實(shí)驗(yàn)室（Alcatel-Lucent's Bell Labs）無(wú)線研究部負(fù)責(zé)人托德?賽澤稱?！八俣纫苍S會(huì)更快，但5G將更多著眼于服務(wù)質(zhì)量。每一代網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)都會(huì)帶來(lái)一系列新功能：2G是語(yǔ)音；3G是數(shù)據(jù)；4G是...
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小型獨(dú)立投行迎來(lái)春天
人們經(jīng)常把獨(dú)立咨詢公司稱為小型企業(yè)。但就最近的情況而言，它們可一點(diǎn)兒也不“小”。金融數(shù)據(jù)供應(yīng)商Dealogic提供的信息顯示，今年初以來(lái)，小型并購(gòu)咨詢公司的收入占美國(guó)咨詢市場(chǎng)、或者說(shuō)投資銀行咨詢費(fèi)的近五分之一，高于2006年的9%和2011年的13%。更引人注目的是，以上數(shù)據(jù)還不包括幾筆大型并購(gòu)交易...
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職場(chǎng)五大終極難題的溝通技巧
“我想加薪”即使確實(shí)需要、而且也應(yīng)該漲工資，要求加薪前人們?nèi)院苋菀鬃晕屹|(zhì)疑：如果老板認(rèn)為不值得給自己加薪怎么辦？如果老板有一陣子沒(méi)給人加薪了怎么辦？或者，讓老板覺(jué)得你總愛(ài)抱怨又該怎么辦？暢銷書《關(guān)鍵對(duì)話：高效溝通的技巧》（Crucial Conversations: Tools for Talkin...
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