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埃森哲看好電信業(yè)
埃森哲認(rèn)為電信業(yè)的危機(jī)已臨近谷底作者：易子舟全球電信行業(yè)仍然處在一個(gè)非常艱難的時(shí)期。事實(shí)上，2003 年公布的《財(cái)富》全球 500 強(qiáng)公司中的 24 家電信公司和 6 家網(wǎng)絡(luò)及通訊設(shè)備公司的總利潤為負(fù) 1,155 億美元，而上一年這個(gè)數(shù)字為負(fù) 798 億美元。但是，埃森哲全球電信與高科技業(yè)務(wù)總裁迭戈...
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CEO日報(bào)：瑞信投資測量師看好中國股票
【財(cái)富精選】瑞信投資測量師看好中國股票瑞信（Credit Suisse）的中國股票剛剛錄得多年來最大月度漲幅。資深投資策略師蘇雷士（Suresh Tantia）對CNBC表示：“如果你是全球股票基金經(jīng)理，我認(rèn)為你需要在中國。有跡象表明，在接下來的幾個(gè)月里我們很可能會(huì)看到（與美國） 達(dá)成某種協(xié)議?！?..
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極度恐懼：Y世代如何受益于經(jīng)濟(jì)衰退
1998年，當(dāng)我大學(xué)畢業(yè)時(shí)，我很清楚自己必須干些什么。作為X世代的人（出生于1964~79年之間的人），我從小就在學(xué)校接受了自強(qiáng)自立的教育。我獨(dú)自從芝加哥搬到紐約，租一間房子并且找一份工作，迅速地開始自己的新生活，我認(rèn)為這么做完全是我的份內(nèi)之事。我在一家全球性的公關(guān)公司找到了第一份工作。在那兒，我做...
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埃森哲（Accenture）
排名：99 (去年排名：84)是什么使這家公司如此偉大？埃森哲是一家全球性咨詢公司，休假選擇極富創(chuàng)意，比如長達(dá)三個(gè)月、用于追求個(gè)人興趣的無薪假——“未來假”。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬美元）：21,577網(wǎng)址：www.accenture.com...
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Model Y，等等還是真香？
據(jù)特斯拉中國官網(wǎng)信息，特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價(jià)調(diào)整為33.99萬元，下調(diào)了14.81萬元，此前為48.8萬元。該款車型的高性能版起售價(jià)調(diào)整為36.99萬元，下調(diào)了16.51萬元，之前為53.5萬元。 推動(dòng)特斯拉價(jià)格不斷下降的原因，固然有是零部件的國產(chǎn)化，但最根本的還是電動(dòng)機(jī)等核心零件成本...
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TechCrunch可能關(guān)門，科技創(chuàng)業(yè)前景看好
在TechCrunch今年早些時(shí)候舉辦的Disrupt大會(huì)上，TechCrunch創(chuàng)始人邁克爾?阿靈頓將《赫芬頓郵報(bào)》創(chuàng)始人阿瑞安娜?赫芬頓請上臺(tái)，兩人進(jìn)行了十分鐘的交談。阿靈頓說：“我們倆怎么都成了美國在線（AOL）的人？”他們一起探討了美國在線收購TechCrunch（據(jù)傳成交價(jià)為2,500萬美...
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Y世代就業(yè)7大福星
美國年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃，似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個(gè)世界。只是，還有一個(gè)問題：他們需要一份工作。美國經(jīng)濟(jì)低迷，對于年輕人而言，形勢尤為嚴(yán)峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn)，但美國勞工統(tǒng)計(jì)局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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How to work better with Gen Y
So-called 'milennials' are confident, ambitious, and tech-savvy, says one expert. They also need constant coaching.By Anne FisherDear Annie: Once agai...
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如何更好的與Y一代共事？
一位專家說，所謂的“千禧代”自信、抱負(fù)遠(yuǎn)大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引。作者：Anne Fisher親愛的安妮：今年我又被指派負(fù)責(zé)我們部門的夏季實(shí)習(xí)生計(jì)劃，老實(shí)說，我對此忐忑不安。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時(shí)期，從來就不喜歡人們對我們這代人的刻板印象。但是我還真不理解“千禧代...
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Y世代女性如何縮小收入差距
我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事，這位男同事比她晚一個(gè)月入職。“他打算在明天績效考核時(shí)提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道。“我真不能相信他會(huì)這么做。我想不到他到這里剛7個(gè)月就要求加薪。”上周二是同酬日（Equal Pay Day），這凸顯了一個(gè)事實(shí)，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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