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財(cái)富箴言——今日發(fā)聲：J?K?羅琳
We do not need magic to transform our world. We carry all of the power we need inside ourselves already.——J?K?羅琳 (J. K. Rowling，作家） ...
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財(cái)富箴言：今日發(fā)聲——J.K.·羅琳
Numbing the pain for a while will make it worse when you finally feel it.——J.K.·羅琳（J.K. Rowling，英國(guó)女作家) ...
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財(cái)富箴言：今日發(fā)聲——J.K.羅琳
It is impossible to live without failing at something, unless you live so cautiously that you might as well not have lived at all - in which case, you...
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說(shuō)到作家的賺錢能力，我只服J·K·羅琳
J·K·羅琳毫無(wú)疑問(wèn)是出版界最穩(wěn)定的搖錢樹之一，甚至有可能是有史以來(lái)最能賺錢的作家。她以行事隱秘著稱，特別是涉及到其巨額財(cái)富的時(shí)候。這意味著，羅琳的凈資產(chǎn)是一個(gè)嚴(yán)格保守的秘密，但它自然也成了坊間肆意猜測(cè)的話題。鑒于她的新電影《神奇動(dòng)物在哪里》大獲成功，她的凈資產(chǎn)又有了一個(gè)新估值：根據(jù)《紐約時(shí)報(bào)》記者...
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J.K.羅琳收到死亡威脅：你是下一個(gè)
據(jù)英國(guó)《每日電訊報(bào)》8月13日?qǐng)?bào)道，《哈利·波特》的作者J.K.羅琳在對(duì)作家薩爾曼·拉什迪在紐約遇襲一事做出評(píng)論后，收到了潛在的死亡威脅。這位57歲的作家在推特上分享了一位用戶發(fā)來(lái)的消息截圖。該用戶寫道“別擔(dān)心，你是下一個(gè)”，以回應(yīng)羅琳對(duì)拉什迪的支持。羅琳在推特上聽到這個(gè)消息后感到“非常惡心”，并希...
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她54歲辭職，開辦了一家新型銀行
2018年柏林TechCrunch Disrupt Berlin論壇上，Starling Bank首席執(zhí)行官安妮?博登發(fā)表講話。她54歲時(shí)創(chuàng)立Starling，打破了金融科技創(chuàng)業(yè)圈的成見。圖片來(lái)源：NOAM GALAI—GETTY IMAGES FOR TECHCRUNCH“我早就做好失敗的打算了。...
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三星超級(jí)碗廣告背后的玄機(jī)
我認(rèn)為，三星（Samsung）在超級(jí)碗之前投放的商業(yè)廣告非常聰明。甚至算得上出類拔萃。廣告中，塞斯?羅根和保羅?路德分別飾演兩位倍受商標(biāo)訴訟威脅折磨的文案策劃。這則廣告以調(diào)侃的形式諷刺蘋果（Apple）對(duì)三星曠日持久的專利訴訟。不過(guò)我在考慮一個(gè)問(wèn)題：那些不太關(guān)注科技新聞的觀眾是否能理解廣告背后的諷刺...
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Y世代就業(yè)7大福星
美國(guó)年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃，似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個(gè)世界。只是，還有一個(gè)問(wèn)題：他們需要一份工作。美國(guó)經(jīng)濟(jì)低迷，對(duì)于年輕人而言，形勢(shì)尤為嚴(yán)峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn)，但美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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學(xué)生創(chuàng)業(yè)家的“超級(jí)碗”大賽即將開幕
圖片來(lái)源：維基百科從iPad應(yīng)用程序到團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站，如今似乎人人都懷揣著商業(yè)創(chuàng)意。假如能夠試驗(yàn)自己的商業(yè)創(chuàng)意，同時(shí)還有機(jī)會(huì)贏得創(chuàng)業(yè)的種子基金，那何樂(lè)而不為？萊斯大學(xué)（Rice University）將于4月14到16日在美國(guó)得州休斯敦舉辦第11屆萊斯大學(xué)商業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽（Rice Business Plan...
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How to work better with Gen Y
So-called 'milennials' are confident, ambitious, and tech-savvy, says one expert. They also need constant coaching.By Anne FisherDear Annie: Once agai...
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