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工作中總是準(zhǔn)備過度該怎么辦？有四種方法可以遏止過度追求完美
完美主義傾向?qū)υ缙诘穆殬I(yè)生涯發(fā)展非常有益，對很多女性來說尤其如此。過度準(zhǔn)備和過度交付有助于完美主義者受到重視，甚至成為不可或缺的同事。但凱洛格學(xué)院的管理與組織學(xué)臨床副教授、女性領(lǐng)導(dǎo)力課程主任艾倫·塔弗表示，完美主義最終可能成為一種負(fù)擔(dān)，它可能會對女性在主動尋求或被賦予新責(zé)任上形成阻礙。在新書《鏡面門...
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就品牌而言，如今追求的是真實而不是完美
隨著我們的生活越來越轉(zhuǎn)向互聯(lián)網(wǎng)，營銷人員與我們互動的方式也發(fā)生了變化。人工智能日益頻繁的使用幫助公司提供更相關(guān)的廣告，但也加深了對客戶數(shù)據(jù)的擔(dān)憂。同時，品牌也開始認(rèn)識到向客戶呈現(xiàn)產(chǎn)品比過去更有趣以及更個性化的好處。我們應(yīng)該如何看待這種新的網(wǎng)絡(luò)營銷方式，與消費者之間的互動會如何轉(zhuǎn)型？《凱洛格洞察》雜志...
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勵志大師：追求完美決策是愚蠢的行為
對于大多數(shù)人來說，決策是一個令人頭疼的問題。他們會因為害怕或感到不確定而猶豫不決，或者僅僅是因為無法承受這一切，不知道應(yīng)該從哪里入手。領(lǐng)導(dǎo)者會做出一般人無法或愿意做出的決策。但最優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)會使用某種機制來確保其選擇最優(yōu)的方案，并減少任何潛在的不利影響。我還記得，我曾經(jīng)與施瓦茨科普夫?qū)④娪懻撨^導(dǎo)師的事...
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新股N盟固利上市首日一度暴漲3700%
8月9日，新股N盟固利復(fù)牌一度上漲近3700%，股價最高觸及202.15元，該股此前兩次臨停；另外兩只新股也同步拉升，N威力傳動最高漲超760%，N碧興最高漲近400%。分析人士認(rèn)為，這是IPO發(fā)行趨嚴(yán)背景之下，游資發(fā)動的一次“突襲”。...
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過度追求完美不可取，精神會出毛病
勤奮與高標(biāo)準(zhǔn)在美國社會通常是人們所稱道的事情。然而，宣揚完美主義有時候會危害人們的心理健康。健康的完美主義者“異常努力地工作，以期實現(xiàn)宏偉目標(biāo)，即便遇到困難，他們也會堅毅地繼續(xù)朝著這些目標(biāo)前進(jìn)。”西北大學(xué)家庭研究所心理學(xué)家、研究生心理輔導(dǎo)項目研究員杰西卡·普萊爾對《財富》雜志說道。但那些為追求完美主...
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放棄追求完美之后，我的公司變得更好
Jackie De La Rosa, cofounder of BeautyTouchCourtesy of BeautyTouch在我和共同創(chuàng)始人剛剛萌生創(chuàng)業(yè)想法之后，我的財務(wù)本能就驅(qū)使我打開Excel開始分析。在接下來的幾周中，我一直在埋頭計算單位經(jīng)濟(jì)效益，構(gòu)建商業(yè)模型，預(yù)測市場規(guī)模和其他數(shù)據(jù)點...
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27歲華裔小伙一戰(zhàn)成名，打造出美國新冠最準(zhǔn)預(yù)測模型
僅用一周時間打造的新冠預(yù)測模型，準(zhǔn)確度方面碾壓那些數(shù)十億美元、數(shù)十年經(jīng)驗加持的專業(yè)機構(gòu)。他就是Youyang Gu，年僅27歲的他，被彭博評價為“新冠病毒數(shù)據(jù)超級明星”。...
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百度在硅谷引領(lǐng)中國自駕駛技術(shù)
中國領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)搜索公司百度（Baidu）宣布了第一批兼容其自動駕駛軟件的汽車制造商，其中包括國內(nèi)最大的汽車廠商之一奇瑞（Chery Automobile）。合作關(guān)系的宣布地點可能會在北京，然而這卻是他們在6,000英里之外的硅谷努力的結(jié)果。在硅谷，百度和其他超過30家中國公司正緊鑼密鼓開發(fā)兼容聯(lián)網(wǎng)...
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新一代安卓系統(tǒng)甜度更高
谷歌有一個有趣的傳統(tǒng)，他們會以甜品來命名各代安卓系統(tǒng)。公司近日終于宣布，即將推出的移動應(yīng)用平臺將被命名為“牛軋?zhí)恰保ˋndroid Nougat）。之前，谷歌公布了這一平臺除了名字以外的幾乎所有細(xì)節(jié)，只是單純把它稱為安卓N。盡管今年也會遵循谷歌的傳統(tǒng)以甜品命名【“奇巧巧克力”（Kit Kat）、“棒...
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追求職業(yè)發(fā)展的女性：從伏案工作中抬起頭來，多參加社交
如今，女性比以往任何時候都更加努力地工作。2011年的一項皮尤調(diào)查（Pew Survey）發(fā)現(xiàn)，女性每周工作的時間接近60個小時，除了帶薪工作外，她們還要負(fù)責(zé)家務(wù)，照看孩子。女性高管通常也會花同樣多的時間用于工作。而在競爭尤為激烈的行業(yè)，每周工作60至70個小時已逐漸成為常態(tài)。對于大多數(shù)女性而言，這...
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