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5年后的熱門職業(yè)是什么?幫你任性幫你裝
我們身邊的世界變化太快,只有那些甚至都不試圖去理解它的人,才有機會去應(yīng)對它。曾經(jīng)提供薪水的那些工作,很快就會像裝卸工、電梯操作員和區(qū)分社論和廣告的職位一樣,消失在歷史長河之中。好消息是,舊的工作會消失,新的工作又會涌現(xiàn)。以下僅舉幾例。帶上手環(huán)替你跑:面對現(xiàn)實吧。有時候你沒有時間或是不想走路。請個人,...
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是什么助長了95后的“辭職潮”?
眼下正值離職高峰期,勞動者對經(jīng)濟前景的信心有所增加,更愿意嘗試在職業(yè)生涯上做出改變,而由新冠疫情帶來的倦怠則為這一波“辭職潮”推波助瀾。Adobe公司最新的研究顯示,出于種種原因,Z世代年輕人成了這股潮流的引領(lǐng)者。(Adobe的這項研究中將Z世代定義為18至24周歲的成年人,25至39周歲則為千禧一...
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你的公司是什么樣的人?
作者:Stanley Bing《紐約時報》(New York Times)近日發(fā)表文章大力支持限制法人的憲法權(quán)利。編輯問道:“法人應(yīng)該享有哪些憲法權(quán)利?”接著按照慣例自問自答:“我們以及諸多法學(xué)家、前任法官和憲法起草者的答案是,它們的權(quán)利應(yīng)該是十分有限的—遠遠少于自然人的權(quán)利?!蔽艺J為這有點不公平。...
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你的公司是什么樣的人?
作者:Stanley Bing《紐約時報》(New York Times)近日發(fā)表文章大力支持限制法人的憲法權(quán)利。編輯問道:“法人應(yīng)該享有哪些憲法權(quán)利?”接著按照慣例自問自答:“我們以及諸多法學(xué)家、前任法官和憲法起草者的答案是,它們的權(quán)利應(yīng)該是十分有限的—遠遠少于自然人的權(quán)利?!蔽艺J為這有點不公平。...
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注冊制實施后,最直接的結(jié)果是什么?
對于飽受詬病的A股市場來說,注冊制全面實施之后,最直接的結(jié)果就是A股市場港股化,資金必然向少數(shù)優(yōu)質(zhì)企業(yè)集中,強者恒強,題材股、垃圾股、新股則逐步被邊緣化,甚至淪落為仙股,過去那種打死都不賣的炒股法也成為歷史。首先,注冊制與審批制雖然只是兩字之差,而且考慮到國情,A股的注冊制也不可能是面對所有IPO都...
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阿里上市后,最大的競爭挑戰(zhàn)是什么?
聚焦阿里巴巴上市專題· 阿里上千員工或分得人均數(shù)千萬財富 · 阿里的收購野心及其背后的風(fēng)險· 硅谷怎么看阿里巴巴?· 股東再吃虧,阿里高層也不會虧 · 阿里上市造就日本新首富孫正義阿里巴巴于美國時間9月19日在紐交所正式掛牌交易,開盤價92.70美元,比發(fā)行價大漲36.32%,收盤價93.89美元...
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疫情后,CFO們都在討論的“智能財務(wù)”是什么?
疫情后,智能財務(wù)成為一個熱門話題。智能財務(wù)指的是運用云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等數(shù)字技術(shù)賦能財務(wù),讓財務(wù)能更加真實透明地反映企業(yè)業(yè)務(wù)活動。個人認為,智能財務(wù)可以從三類場景激活企業(yè)的轉(zhuǎn)型:1、會計核算場景。通過事件驅(qū)動和智能會計引擎,大幅提升效率。2、業(yè)財融合場景。比如賦能銷售報價——通過自動交互技術(shù)...
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疫情后,CFO們都在討論的“智能財務(wù)”是什么?
2020年突如其來的疫情,改變了世界的節(jié)奏,“無接觸、在線化”使推動財務(wù)共享中心建設(shè)、開展財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的問題變得十分緊迫,成為后疫情時代,財務(wù)管理部門共同關(guān)注的熱門話題。 來自 @李江 Jason 的推薦...
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未來機器人的終極形態(tài)是什么?
8月31日,2023年《財富》40U40創(chuàng)想會在上海舉辦,此次會議以“科技重繪商業(yè)邊界”為主題,與商界精英們共同探索硬核時代的科技創(chuàng)新之路。硬核科技中,機器人賽道備受關(guān)注。中國已成為全球機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展的中堅力量,機器人產(chǎn)業(yè)逐步逼近變革躍升的臨界點。圍繞機器人,產(chǎn)業(yè)鏈上孕育了哪些可能的投資機會?如何從...
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和創(chuàng)始人一起當(dāng)CEO,是什么感覺?
幾個月前,商業(yè)軟件巨頭Salesforce任命了基思·布洛克作為公司的聯(lián)席CEO,與之前長期擔(dān)任CEO的馬克·貝尼奧夫一同工作,Salesforce也成了業(yè)內(nèi)又一家同時擁有兩位CEO的“雙核”公司。Salesforce認為,雙CEO架構(gòu)對于公司增長十分重要。布洛克于五年前加盟Salesforce,此...
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