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怎樣擺平年紀(jì)比你大的下屬
親愛的安妮：您最近的一篇文章提到了彼得原理——即人們可能會(huì)被晉升到他們能力水平難以勝任的崗位，.我對(duì)這個(gè)話題很感興趣，因?yàn)槲覔?dān)心這個(gè)原理可能恰好適合我的情況。我今年29歲，剛剛得到升職，現(xiàn)在一家廣告公司管理一支客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)。雖然他們?nèi)急任夷觊L(zhǎng)，也比我更有經(jīng)驗(yàn)。（事實(shí)上，三年前我剛被公司聘用的時(shí)候，...
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我的飛機(jī)比你的快
飛機(jī)制造商正在研制一種大人物們離不開的飛機(jī)。超音速公務(wù)機(jī)即將日問世作者: Stuart F. Brown雖然豪宅、超級(jí)跑車和量身訂做的服裝都是好東西，但在“能顯示地位的商品”這個(gè)領(lǐng)域里，公務(wù)機(jī)無疑是最具誘惑力的玩意兒。能勝過它的，也只有速度更快的公務(wù)機(jī)。所以，一架快得多的飛機(jī)也許能引起你的興趣吧？比...
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One secret of J&J’s success: Diversify within a single industry
By Patricia SellersFor this year’s Fortune 500 issue, senior writer Geoff Colvin and I had the chance to look inside one of the list’s most enduring p...
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J. M. Smucker
排名：93 (去年排名：47)是什么使這家公司如此偉大？J. M. Smucker是一家食品制造商，員工對(duì)家庭般的工作氛圍充滿熱愛，曾提前一年多通知即將關(guān)閉5間工廠，以便員工早作準(zhǔn)備。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬美元）：4,605網(wǎng)址：www.smuckers.com...
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裁員的代價(jià)比你想象的大
作者：Geoff Colvin沃倫·巴菲特（Warren Buffett）常說：“近似的正確好過精確的錯(cuò)誤。”每一個(gè) CEO 在面對(duì)裁員的強(qiáng)烈誘惑時(shí)都應(yīng)該想想這句話。你想拼命省錢，就不難計(jì)算裁員帶來的節(jié)省，但要算出成本——真正的成本——就不容易了。所以，很多經(jīng)理人并沒有搞清楚成本大致是多少，而是以為...
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裁員的代價(jià)比你想象的大
作者：Geoff Colvin沃倫·巴菲特（Warren Buffett）常說：“近似的正確好過精確的錯(cuò)誤。”每一個(gè) CEO 在面對(duì)裁員的強(qiáng)烈誘惑時(shí)都應(yīng)該想想這句話。你想拼命省錢，就不難計(jì)算裁員帶來的節(jié)省，但要算出成本——真正的成本——就不容易了。所以，很多經(jīng)理人并沒有搞清楚成本大致是多少，而是以為...
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12個(gè)比你更成功的人永遠(yuǎn)不會(huì)告訴你的秘密
他們會(huì)推掉所有不必要的無用工作；他們不斷挑戰(zhàn)極限，刺激自己學(xué)習(xí)；他們會(huì)創(chuàng)造直觀的提醒方式，讓自己時(shí)刻專注于長(zhǎng)期目標(biāo)。悉心閱讀本文闡述的12個(gè)成功錦囊，你一定會(huì)有所收獲，但最重要的是，你得馬上行動(dòng)起來！維維克?拉杰在Quora上的回答他們總是以平靜的心態(tài)迎接嶄新的一天。太多關(guān)于個(gè)人成功的書籍和課程，似...
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段永平年內(nèi)第六次抄底騰訊
一個(gè)月內(nèi)兩次買入騰訊，10月25日早間，段永平再度發(fā)聲，“又買了一點(diǎn)，雖然不知道到底發(fā)生了什么?！敝档米⒁獾氖?，這也是段永平第六次抄底騰訊，段永平曾在2月、3月、4月、8月、10上旬5次抄底騰訊，目前處于浮虧狀態(tài)。25日早盤，騰訊一度跌破200港元大關(guān)，此后上演暴力拉升行情，截至收盤報(bào)206.4港元...
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罕見病比你想象得更常見
圖片來源：GETTY IMAGES關(guān)鍵要點(diǎn)? 據(jù)估計(jì)，全球10%的人口患有罕見疾?。?0%的罕見疾病被認(rèn)為是遺傳性疾病。? 全基因組測(cè)序（WGS）可以為約40%的病例提供診斷依據(jù)，每位患者只需花費(fèi)數(shù)百美元就能夠進(jìn)行檢測(cè)。? 在美國，能否獲得這項(xiàng)檢測(cè)取決于患者居住的州、購買的保險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)資源等因素。所有...
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高管的薪酬憑什么比你多300倍？
圖片來源：Getty Images/Ikon Images本周，我得到一個(gè)“霸凌者”的稱號(hào)。之所以得到這個(gè)稱號(hào)，原因在于美國證券交易委員會(huì)在周三投票通過了要求公司披露首席執(zhí)行官與員工薪酬差距的法規(guī)。委員們的投票結(jié)果與黨派比例一致——3:2。在一項(xiàng)異議聲明中，證券交易委員會(huì)的共和黨委員邁克爾·皮窩沃表...
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