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  • 性格測試到底靠不靠譜

    Roman Krznaric 2013-05-29 07:16 發(fā)現(xiàn)相似文章

    1908年,弗蘭克?帕森斯在波士頓開設(shè)了世界上第一家職業(yè)指導(dǎo)中心。從一開始,他就詢問潛在客戶116個一針見血的問題,內(nèi)容涉及他們的抱負(fù)、長處和弱點(以及他們多長時間洗一次澡)。但他當(dāng)時還做了一件更加不尋常的事情——他測量了這些人的頭骨。帕森斯是一位堅定的顱相學(xué)信徒。要是你的額頭較大,他或許會建議你當(dāng)...

  • 不靠譜的丹尼斯

    廖敏 2012-06-25 11:31 發(fā)現(xiàn)相似文章

    最近認(rèn)識了一位來自新西蘭的朋友丹尼斯。 按照中國人的傳統(tǒng)觀點來看,丹尼斯的一生挺不靠譜的。好好一加拿大人,就因為愛玩跑到了新西蘭這個又小又偏的地方定居。就因為愛玩,從來沒個正經(jīng)工作。先是玩潛水,接著玩水下攝影,玩了十幾年玩到可以給美國《國家地理雜志》供稿了的時候,他不玩了;接著又玩自行車、騎馬、徒步...

  • 國內(nèi)電商C2C模式轉(zhuǎn)向B2C?

    勵輝旻 2012-12-12 01:42 發(fā)現(xiàn)相似文章

    在上月,波士頓咨詢發(fā)了一個報告,里面提到一個很有趣的現(xiàn)象,中國富裕消費者沒有多少時間在淘寶貨比三家,也沒空處理商品質(zhì)量問題。于是,越來越多的富裕消費者寧愿選擇在B2C網(wǎng)站上支付略高一點的費用。據(jù)波士頓咨詢公司說,國內(nèi)電子商務(wù)正逐漸從占據(jù)主導(dǎo)地位的C2C市場模式轉(zhuǎn)向B2C,B2C的交易總額將大增。根據(jù)...

  • 新的求職王牌—堅毅的性格

    Ellen McGirt 2018-04-19 03:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    Leah Fasten(Erica Joy Baker)曾經(jīng)在硅谷從事過眾多令人垂涎的工作,包括谷歌(Google)、Slack,目前擔(dān)任Patreon(連接藝術(shù)家與捐贈粉絲的眾籌平臺—編注)的一名高級工程經(jīng)理。然而在1998年的時候,她還只是一名18歲的計算機(jī)怪才,在她夢寐以求的學(xué)校里上著夢寐以求...

  • 伴侶的性格會影響你的職業(yè)成功

    Anne Fisher 2014-10-17 09:24 發(fā)現(xiàn)相似文章

    照片由內(nèi)森?哈里森提供——蓋蒂圖片社/ Flickr RF布列塔尼?所羅門認(rèn)為:“你的丈夫、妻子或心上人可能不會每天陪你一起上班,但他或她對你的影響,卻會被帶到工作當(dāng)中?!彼_門是華盛頓大學(xué)圣路易斯分校(Washington University in St. Louis)心理學(xué)博士候選人。他最近主...

  • 史上最不靠譜的年度汽車

    ALEX TAYLOR III 2011-10-08 08:05 發(fā)現(xiàn)相似文章

    事后諸葛亮“年度汽車獎”已經(jīng)成了一種全球性現(xiàn)象,各種“年度汽車”層出不窮,有時頗讓人摸不著頭腦。有世界年度汽車獎、國際年度汽車獎、歐洲年度汽車獎,還有年度環(huán)保汽車獎等等,各種“年度”獎不一而足。美國也有兩個最重要的年度汽車獎,其中第一個獎項由《汽車潮流》(Motor Trend)雜志的編輯們評選。第...

  • 史上最不靠譜的年度汽車

    ALEX TAYLOR III 2011-10-08 08:05 發(fā)現(xiàn)相似文章

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  • 你的性格能擔(dān)任《財富》美國500強(qiáng)的CEO嗎?

    Trey Williams 2023-09-19 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    圖片來源:Getty Images霍根測評系統(tǒng)公司(Hogan Assessment Systems)的互動解決方案副總裁杰基·薩姆告訴我:“這可能會讓人感到不舒服。”近兩個半小時的線上會議已經(jīng)進(jìn)行了大約40分鐘,會上我們分析了我上周完成的三項性格和發(fā)展測試的結(jié)果。在會議結(jié)束時,薩姆將講述“特雷的故...

  • 性格內(nèi)向也能做領(lǐng)導(dǎo)

    Caitlin Keating 2012-05-22 12:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    邁爾斯-布里格斯測試(Myers-Briggs)不會說謊。道格?康納特很肯定,自己生性內(nèi)向,特別是做了六七次測試之后。對于一個寧愿躲在幕后的人來說,經(jīng)營一家擁有近2萬名雇員的企業(yè)并非易事??导{特說,他需要誠實、紀(jì)律和必要的獨處時間來做好領(lǐng)導(dǎo)。如今,作為雅芳(Avon)的董事,在他不忙于保衛(wèi)雅芳免于被...

  • 博時基金:留人不靠高薪

    李全偉 2007-11-01 08:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    作者:李全偉繼獲得 2005《財富》(中文版)的卓越雇主后,博時基金管理有限公司(以下簡稱“博時”)再次上榜。這是因為基金公司的收入高嗎?大家不都在說“基金經(jīng)理百萬(年薪)起價”嗎?博時人力資源部總經(jīng)理尹慶軍說,基金行業(yè)是一個成長性很好的朝陽行業(yè),工作比較穩(wěn)定,員工待遇相對其他一些行業(yè)確實比較高,但...

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