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性格測試到底靠不靠譜
1908年，弗蘭克?帕森斯在波士頓開設(shè)了世界上第一家職業(yè)指導(dǎo)中心。從一開始，他就詢問潛在客戶116個一針見血的問題，內(nèi)容涉及他們的抱負、長處和弱點（以及他們多長時間洗一次澡）。但他當(dāng)時還做了一件更加不尋常的事情——他測量了這些人的頭骨。帕森斯是一位堅定的顱相學(xué)信徒。要是你的額頭較大，他或許會建議你當(dāng)...
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不靠譜的丹尼斯
最近認識了一位來自新西蘭的朋友丹尼斯。 按照中國人的傳統(tǒng)觀點來看，丹尼斯的一生挺不靠譜的。好好一加拿大人，就因為愛玩跑到了新西蘭這個又小又偏的地方定居。就因為愛玩，從來沒個正經(jīng)工作。先是玩潛水，接著玩水下攝影，玩了十幾年玩到可以給美國《國家地理雜志》供稿了的時候，他不玩了；接著又玩自行車、騎馬、徒步...
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新的求職王牌—堅毅的性格
Leah Fasten（Erica Joy Baker）曾經(jīng)在硅谷從事過眾多令人垂涎的工作，包括谷歌（Google）、Slack，目前擔(dān)任Patreon（連接藝術(shù)家與捐贈粉絲的眾籌平臺—編注）的一名高級工程經(jīng)理。然而在1998年的時候，她還只是一名18歲的計算機怪才，在她夢寐以求的學(xué)校里上著夢寐以求...
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伴侶的性格會影響你的職業(yè)成功
照片由內(nèi)森?哈里森提供——蓋蒂圖片社/ Flickr RF布列塔尼?所羅門認為：“你的丈夫、妻子或心上人可能不會每天陪你一起上班，但他或她對你的影響，卻會被帶到工作當(dāng)中。”所羅門是華盛頓大學(xué)圣路易斯分校（Washington University in St. Louis）心理學(xué)博士候選人。他最近主...
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史上最不靠譜的年度汽車
事后諸葛亮“年度汽車獎”已經(jīng)成了一種全球性現(xiàn)象，各種“年度汽車”層出不窮，有時頗讓人摸不著頭腦。有世界年度汽車獎、國際年度汽車獎、歐洲年度汽車獎，還有年度環(huán)保汽車獎等等，各種“年度”獎不一而足。美國也有兩個最重要的年度汽車獎，其中第一個獎項由《汽車潮流》（Motor Trend）雜志的編輯們評選。第...
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史上最不靠譜的年度汽車
事后諸葛亮“年度汽車獎”已經(jīng)成了一種全球性現(xiàn)象，各種“年度汽車”層出不窮，有時頗讓人摸不著頭腦。有世界年度汽車獎、國際年度汽車獎、歐洲年度汽車獎，還有年度環(huán)保汽車獎等等，各種“年度”獎不一而足。美國也有兩個最重要的年度汽車獎，其中第一個獎項由《汽車潮流》（Motor Trend）雜志的編輯們評選。第...
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性格內(nèi)向也能做領(lǐng)導(dǎo)
邁爾斯-布里格斯測試（Myers-Briggs）不會說謊。道格?康納特很肯定，自己生性內(nèi)向，特別是做了六七次測試之后。對于一個寧愿躲在幕后的人來說，經(jīng)營一家擁有近2萬名雇員的企業(yè)并非易事?？导{特說，他需要誠實、紀律和必要的獨處時間來做好領(lǐng)導(dǎo)。如今，作為雅芳（Avon）的董事，在他不忙于保衛(wèi)雅芳免于被...
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博時基金：留人不靠高薪
作者：李全偉繼獲得 2005《財富》（中文版）的卓越雇主后，博時基金管理有限公司（以下簡稱“博時”）再次上榜。這是因為基金公司的收入高嗎？大家不都在說“基金經(jīng)理百萬（年薪）起價”嗎?博時人力資源部總經(jīng)理尹慶軍說，基金行業(yè)是一個成長性很好的朝陽行業(yè)，工作比較穩(wěn)定，員工待遇相對其他一些行業(yè)確實比較高，但...
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博時基金：留人不靠高薪
作者：李全偉繼獲得 2005《財富》（中文版）的卓越雇主后，博時基金管理有限公司（以下簡稱“博時”）再次上榜。這是因為基金公司的收入高嗎？大家不都在說“基金經(jīng)理百萬（年薪）起價”嗎?博時人力資源部總經(jīng)理尹慶軍說，基金行業(yè)是一個成長性很好的朝陽行業(yè)，工作比較穩(wěn)定，員工待遇相對其他一些行業(yè)確實比較高，但...
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你的性格能擔(dān)任《財富》美國500強的CEO嗎？
圖片來源：Getty Images霍根測評系統(tǒng)公司（Hogan Assessment Systems）的互動解決方案副總裁杰基·薩姆告訴我：“這可能會讓人感到不舒服?！苯鼉蓚€半小時的線上會議已經(jīng)進行了大約40分鐘，會上我們分析了我上周完成的三項性格和發(fā)展測試的結(jié)果。在會議結(jié)束時，薩姆將講述“特雷的故...
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