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惠普能否達(dá)到預(yù)期？
作者：Michal Lev-Ram隨著令人尷尬的“電話門”丑聞（差不多）成為過去，惠普（Hewlett-Packard）已準(zhǔn)備好應(yīng)對另一個挑戰(zhàn)：使投資者相信公司能夠在放緩的經(jīng)濟(jì)中繼續(xù)成長?？偛课挥谂谅灏D（Palo Alto）的惠普上周三晚宣布與去年私人電話被竊聽的四名記者達(dá)成了和解協(xié)議?；萜諏⒂?...
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惠普回歸傳統(tǒng)優(yōu)勢豪賭3D打印
對于惠普而言，2015年可謂忙碌的一年。截止11月份，它還是一家具有傳奇色彩的硅谷計算機(jī)公司?，F(xiàn)在，惠普已一分為二：銷售數(shù)據(jù)中心，商業(yè)計算設(shè)備與服務(wù)的惠普企業(yè)（Hewlett-Packard Enterprise），以及銷售打印機(jī)和個人電腦的惠普公司（HP Inc. ）。由梅格?惠特曼領(lǐng)導(dǎo)的惠普企業(yè)...
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戴上5D眼鏡，體驗(yàn)多維圖表
蒸蒸日上的iPhone。圖片來源：Asymco.com兩年多來，賀拉斯?德迪歐一直在數(shù)據(jù)可視化挑戰(zhàn)極限。上周日下午，他在個人博客Asymco.com上發(fā)布了交互式圖表，實(shí)現(xiàn)了超越自我。絕大部分傳統(tǒng)圖表都是二維空間圖，僅僅依靠X軸和Y軸展示數(shù)據(jù)。如果想觀察數(shù)據(jù)在這兩個維度上是如何隨時間變化的，則必須畫...
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戴上5D眼鏡，體驗(yàn)多維圖表
蒸蒸日上的iPhone。圖片來源：Asymco.com兩年多來，賀拉斯?德迪歐一直在數(shù)據(jù)可視化挑戰(zhàn)極限。上周日下午，他在個人博客Asymco.com上發(fā)布了交互式圖表，實(shí)現(xiàn)了超越自我。絕大部分傳統(tǒng)圖表都是二維空間圖，僅僅依靠X軸和Y軸展示數(shù)據(jù)。如果想觀察數(shù)據(jù)在這兩個維度上是如何隨時間變化的，則必須畫...
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How to work better with Gen Y
So-called 'milennials' are confident, ambitious, and tech-savvy, says one expert. They also need constant coaching.By Anne FisherDear Annie: Once agai...
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Model Y，等等還是真香？
據(jù)特斯拉中國官網(wǎng)信息，特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價調(diào)整為33.99萬元，下調(diào)了14.81萬元，此前為48.8萬元。該款車型的高性能版起售價調(diào)整為36.99萬元，下調(diào)了16.51萬元，之前為53.5萬元。 推動特斯拉價格不斷下降的原因，固然有是零部件的國產(chǎn)化，但最根本的還是電動機(jī)等核心零件成本...
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Y世代女性如何縮小收入差距
我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事，這位男同事比她晚一個月入職?！八蛩阍诿魈炜冃Э己藭r提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道?！拔艺娌荒芟嘈潘麜@么做。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪?！鄙现芏峭耆眨‥qual Pay Day），這凸顯了一個事實(shí)，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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Scared straight: How Gen Y has benefited from the recession
To say the recession represented a rude awakening for Gen Y would be an understatement. Hiring freezes and massive layoffs forced the younger set to c...
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豐田打造Y世代車主終極座駕
年輕消費(fèi)者，也就是營銷人員口中的“千禧一代”，對汽車廠商的高管來說似乎是個謎團(tuán)。多年來，他們一直認(rèn)為這些年輕人追求的是最新酷車，哪怕他們還沒有這個購買力。但現(xiàn)在，這種情況似乎正在發(fā)生變化。從東京到芝加哥，再到柏林，這些地方的年輕人比起X世代（出生于1970年代的美國人）或Y世代（出生于1980年代的...
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出售風(fēng)云：我們?nèi)绾伟压举u給惠普
只要鼓起全部勇氣，我們就決不會失敗。— 威廉?莎士比亞，《麥克白》這是探討戰(zhàn)略性業(yè)務(wù)開發(fā)之重要性的系列文章的結(jié)局篇（前四部分參見 I, II ，III and IV）。在前一部分中，我描述了在自動化軟件供應(yīng)商Opsware每年我們都會拋開瑣事，與董事會一起對公司的現(xiàn)狀進(jìn)行戰(zhàn)略評估。2005年11月，...
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