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想創(chuàng)業(yè)，需要先想清楚這幾個問題
擔(dān)任《財富》美國100強(qiáng)公司的高級副總裁、為全球4.8萬名終端用戶提供IT服務(wù)并不是件容易的事情。工作時間長、壓力大，而且還會遇到挑剔的客戶。即便如此，如果將其與創(chuàng)業(yè)相比，這些都不算什么。以下是我希望自己能夠在創(chuàng)業(yè)之前了解的10件事情，因?yàn)樗鼈儽究梢愿玫貛椭叶冗^創(chuàng)業(yè)期間較為重要的前幾年。1. 不...
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要制定人生目標(biāo)？先想清楚這些問題
當(dāng)今世界上事事瞬息萬變，每個人都要有明確的目標(biāo)。目標(biāo)可以相對靈活，但心中應(yīng)該有個大致規(guī)劃，然后根據(jù)家庭和工作的具體情況相應(yīng)調(diào)整。一般來說，每個人的奮斗目標(biāo)每年都有變動。所以，多花點(diǎn)時間看看腳下的路對不對很重要。如果你自己不用心掌握，很可能就會跟著別人走。職業(yè)道路上還是要親手把握航向。制定五年計劃要考...
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蓋特納是否想清楚了？
除非美國財政部為其公私合作投資計劃制定明確的利益沖突規(guī)范，否則有人會將這個項(xiàng)目視為攫取巨額經(jīng)濟(jì)利益的又一良機(jī)。作者：Colin Barr美國財政部長蒂姆?蓋特納（Tim Geithner）認(rèn)為公營、私營機(jī)構(gòu)都能從投資計劃中獲益，而有些人卻認(rèn)為該計劃很有可能導(dǎo)致一些弊病。蓋特納上月宣布的公私合作投資計...
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Silver lining at the N.Y. Auto Show
The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運(yùn)營商，通過大量培訓(xùn)、利潤分紅和福利優(yōu)勢，建立起成熟而忠誠的員工隊(duì)伍。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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如何更好的與Y一代共事？
一位專家說，所謂的“千禧代”自信、抱負(fù)遠(yuǎn)大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引。作者：Anne Fisher親愛的安妮：今年我又被指派負(fù)責(zé)我們部門的夏季實(shí)習(xí)生計劃，老實(shí)說，我對此忐忑不安。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時期，從來就不喜歡人們對我們這代人的刻板印象。但是我還真不理解“千禧代...
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富了需要更保守
我聽說過時間最久的財務(wù)顧問和客戶之間的關(guān)系，大概起源于十字軍東征時期。當(dāng)時有兩個法國朋友，一個負(fù)責(zé)在前線指揮打仗搶東西，另一個負(fù)責(zé)在后方管理其搭檔搶回來的財產(chǎn)，兩家的財務(wù)顧問關(guān)系代代相傳，持續(xù)至今。我的一位朋友去拜訪那個財務(wù)顧問家族的后代，請教他們?nèi)绾螢榱硪粋€家族打理財產(chǎn)并且持續(xù)幾百年，他得到的回答...
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愛立信CEO：4G需要慢慢來
《財富》專欄作家邁克爾?列弗?拉姆與愛立信（Ericsson）首席執(zhí)行官衛(wèi)翰思的對話拉開了“2014年科技頭腦風(fēng)暴大會”的帷幕。愛立信是網(wǎng)絡(luò)和通訊基礎(chǔ)設(shè)備供應(yīng)商，它開發(fā)的快速無線移動通訊網(wǎng)絡(luò)得到業(yè)界廣泛認(rèn)可。最近愛立信的試驗(yàn)成功達(dá)到了5G網(wǎng)速，但在這次對話中，衛(wèi)翰思卻后退一步，談到了似乎早就已經(jīng)成為...
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要建設(shè)5G網(wǎng)絡(luò)，需要數(shù)不清的設(shè)備
作為下一代無線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的昵稱，5G看起來似乎十分美好。然而，當(dāng)你看到為了確保實(shí)現(xiàn)它能夠提供的各種特性所需布置的大量線纜之后，例如更快的數(shù)據(jù)交換、更低的延遲、節(jié)能和成本節(jié)約等，你還會有這種想法嗎？難道當(dāng)今的城市還不夠擁擠嗎？在9月于洛杉磯召開的美洲世界移動大會上，我曾問過移動行業(yè)貿(mào)易集團(tuán)GSMA的首席...
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佳能蘇州回應(yīng)裁員賠N+12/2N+12：假消息
近期有網(wǎng)友爆料蘇州佳能開始新一批裁員，規(guī)模涉及上千人，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網(wǎng)接線員回應(yīng)媒體問詢稱，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的，公司“不是在裁員，是再就業(yè)”，即“可以自己選，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)有賠款”，但標(biāo)準(zhǔn)為何則“不清...
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