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我是如何起步的—棒約翰公司的約翰·施納特
約翰·施納特今年47歲，他22歲的時(shí)候創(chuàng)建了棒約翰?，F(xiàn)在棒約翰已經(jīng)是美國(guó)最大的披薩餅店之一。（攝影：Steven Haggard—Alamy）糟糕的法學(xué)院入學(xué)考試（LSAT ）成績(jī)讓這家匹薩餅連鎖店的創(chuàng)始人離開了法學(xué)院，奔向自己長(zhǎng)久以來的職業(yè)夢(mèng)想我 12 歲的時(shí)候，就在外公的房子里創(chuàng)辦了一家給水槽刷...
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對(duì)話衛(wèi)翰思
建立連接 作為威瑞森公司（名列2021年《財(cái)富》美國(guó)500強(qiáng)第20位）的首席執(zhí)行官，衛(wèi)翰思放棄了他夢(mèng)寐以求的體育事業(yè)，決意幫助這家無線運(yùn)營(yíng)商鋪設(shè)美國(guó)最大的5G網(wǎng)絡(luò)。圖片來源：Mackenzie Stroh為篇幅和簡(jiǎn)明起見，以下問答做了摘編。再次出任首席執(zhí)行官《財(cái)富》：當(dāng)你在2016年離開愛立信公司（...
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大眾中國(guó)區(qū)CEO馮思翰回應(yīng)離職傳聞
近日，據(jù)報(bào)道，由于ID.系列電動(dòng)車在中國(guó)市場(chǎng)表現(xiàn)不及預(yù)期以及燃油車銷量逐步下滑，大眾汽車集團(tuán)將更換中國(guó)區(qū)負(fù)責(zé)人，現(xiàn)任大眾集團(tuán)（中國(guó)）CEO馮思翰將于明年2月初正式離職?！拔視?huì)離開中國(guó)嗎？這個(gè)答案是肯定的。會(huì)不會(huì)在2022年2月1日就離開中國(guó)？對(duì)于這樣的推測(cè)，我可以說，不會(huì)是這樣的。”馮思翰在近期的一...
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SAP公司改頭換面的幕后
（插圖：Shaw Nielsen）2月15日午夜，一個(gè)名為Recalls Plus的應(yīng)用軟件出現(xiàn)在蘋果公司（Apple）的應(yīng)用程序商店（App Store）里。它向家長(zhǎng)們承諾實(shí)時(shí)提供有關(guān)嬰兒配方奶的最新警告或汽車座椅召回信息，并允許他們把這些信息告訴親友。這個(gè)應(yīng)用程序平淡無奇，但程序描述結(jié)尾部分的三...
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企業(yè)應(yīng)建立更加靈活快捷的機(jī)制─訪SAP公司聯(lián)席首席執(zhí)行官孔翰寧
在經(jīng)過幾年的狂飆猛進(jìn)后，全球經(jīng)濟(jì)開始了幾次快速的剎車。市場(chǎng)極富戲劇性的發(fā)展，不僅讓很多企業(yè)心驚膽戰(zhàn)，也令企業(yè)管理軟件提供商們感到憂慮。面對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)，SAP 公司聯(lián)席首席執(zhí)行官孔翰寧（Henning Kagermann）在接受本刊編輯李全偉采訪時(shí)說，企業(yè)必須做出調(diào)整，建立更加靈活快捷的機(jī)制，用更強(qiáng)的靈...
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阿里研究員吳翰清離職，投身AI短視頻創(chuàng)業(yè)
阿里巴巴研究員吳翰清已于近期離職，釘釘顯示其離職時(shí)間是5月19日。在阿里內(nèi)部，研究員的職級(jí)為P10。據(jù)消息人士透露，吳翰清離職后，選擇AI短視頻賽道創(chuàng)業(yè)，已經(jīng)close一輪融資。...
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財(cái)富CEO峰會(huì)香港推介會(huì)成功舉辦
廈門金圓投資集團(tuán)有限公司、中國(guó)（福建）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)廈門區(qū)管理局、廈門建發(fā)股份有限公司、凱思博投資管理(香港)有限公司、泛太平洋集團(tuán)、紐約梅隆銀行、晨星(亞洲)有限公司、摩根士丹利、聯(lián)合技術(shù)公司、香港美國(guó)商會(huì)、德勤、德意志銀行有限公司香港分行等數(shù)十家中外企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)的高管出席了本次推介會(huì)。推介會(huì)上...
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破解公司成長(zhǎng)的奧秘，中國(guó)公司該如何持續(xù)增長(zhǎng)？——專訪怡安翰威特大中華區(qū)CEO張宏
當(dāng)前的中國(guó)公司CEO和全球CEO們一樣要面對(duì)很多共同的挑戰(zhàn)：《財(cái)富》500強(qiáng)企業(yè)多年起起落落形成的1000家企業(yè)群體中，有70%的公司在過去70年的風(fēng)雨中消失了。企業(yè)究竟如何才能基業(yè)長(zhǎng)青？2015年公司利潤(rùn)達(dá)到高點(diǎn)后，就開始了集體下滑。持續(xù)增長(zhǎng)的動(dòng)力究竟在哪里？人才短缺之下，如何能夠保留并延續(xù)組織...
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SAP的創(chuàng)新文化
SAP公司也許是世界最大的企業(yè)軟件制造商了，不過SAP一向以效率低下和官僚作風(fēng)嚴(yán)重而知名。因此去年公司引入了新的管理層，幫助公司簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)流程，刺激創(chuàng)新文化。兩位共同首席執(zhí)行官施杰翰和孟鼎銘誓言將加速產(chǎn)品發(fā)布的進(jìn)程，并精簡(jiǎn)內(nèi)部的繁文縟節(jié)。但到目前為止，他們的努力所帶來的成效還未在投資者身上顯現(xiàn)出來。上...
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最具領(lǐng)導(dǎo)力的公司
大多數(shù)大公司喜歡談?wù)撆囵B(yǎng)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)人。但到了動(dòng)真格的時(shí)候，很多公司又不知道如何把言語(yǔ)變?yōu)樾袆?dòng)。因此，《財(cái)富》雜志和人力資源咨詢公司翰威特（Hewitt Associates）、RBL 集團(tuán)（RBL Group）一起，尋找在這方面最成功的公司。在我們的榜單上名列前茅的公司名字，比如 IBM 和寶潔（...
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