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我的(復(fù)蘇)秘籍
商業(yè)環(huán)境何時才能轉(zhuǎn)好?這其實是個錯誤的提問。伊梅爾特、鐘彬嫻等頂尖首席執(zhí)行官并沒有守株待兔,而是在書寫自己的經(jīng)濟反彈規(guī)則作者:Ram Charan去年 10 月,首席執(zhí)行官杰夫·伊梅爾特(Jeff Immelt)覺得自己受夠了:幾個月來,通用電氣公司(GE)的管理人員一直在盡職地撰寫報告,不厭其煩地...
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聯(lián)想的企業(yè)并購秘籍
2007年,友蘭達?康耶絲(Yolanda Conyers)出任聯(lián)想公司(Lenovo)文化整合與多元化的最高負責(zé)人,可是上任不到三個月,就有不少人反映她對中國同事不大尊重。康耶絲來自美國德州亞瑟港,待人素來彬彬有禮。在得知這一批評后,她大吃一驚,因為她自認為已極盡可能地對新團隊禮數(shù)周到。原來,康耶...
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危機管理高手養(yǎng)成秘籍
燃油價格在不斷攀升。公司的股價在持續(xù)下滑,員工的士氣也日益低落。電腦又死機了——不會是病毒在作祟吧?壓力和焦慮步步緊逼:從天而降的買斷提議;員工要求加薪,不然就是要求在家辦公;大學(xué)學(xué)費再次上漲。問題層出不窮,壓力不斷累積,讓如今的職業(yè)經(jīng)理人不堪重負。約翰?漢姆表示:“我們以前認為,壓力是隨機出現(xiàn)的危...
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危機管理高手養(yǎng)成秘籍
燃油價格在不斷攀升。公司的股價在持續(xù)下滑,員工的士氣也日益低落。電腦又死機了——不會是病毒在作祟吧?壓力和焦慮步步緊逼:從天而降的買斷提議;員工要求加薪,不然就是要求在家辦公;大學(xué)學(xué)費再次上漲。問題層出不窮,壓力不斷累積,讓如今的職業(yè)經(jīng)理人不堪重負。約翰?漢姆表示:“我們以前認為,壓力是隨機出現(xiàn)的危...
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英特爾為何肯分享它的獨門秘籍
作者:Jon Fortt自從英特爾(Intel)開始做半導(dǎo)體時,該公司就對自己的產(chǎn)品質(zhì)量十分自豪。如果一塊芯片打上英特爾的品牌,那么該芯片肯定是英特爾自己的工廠生產(chǎn)出來的。今天,英特爾依然以其芯片為傲,但其生產(chǎn)方式正在發(fā)生變化。這家位于硅谷的芯片制造商于周一宣布與臺灣臺積電(TSMC)簽約,由臺積電...
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融到F輪的百億獨角獸,倒閉了
新年伊始,致力于成為設(shè)計界Salesforce的InVision就宣布,計劃于2024年底停止其設(shè)計協(xié)作服務(wù)。InVision成為了一個最新的警示故事,即使是到成熟階段的創(chuàng)業(yè)公司,如果不能緊緊抓住用戶的需求,也很容易受到新的變革力量沖擊。...
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F1車隊如何玩轉(zhuǎn)大數(shù)據(jù)
奧斯丁是美國唯一的F1賽事冠軍賽大本營,在該城市美洲賽道的后勤維修站,F(xiàn)1賽事粉絲人頭攢動。隨著陣風(fēng)劃過瀝青跑道,一些人握緊了雨披,面部緊繃。其他人則在為自己和賽車拍照,并希望見到自己最喜愛的車手。當(dāng)某位車手最終現(xiàn)身時,人群立刻涌上前去,向其索要簽名和合影,而賽車則暫時被拋之腦后。然而,這些賽車每一...
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從F1大賽看數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展趨勢
為期三天的2016F1中國大獎賽已經(jīng)在上海落幕,梅賽德斯奔馳車手羅斯伯格獲得冠軍,實現(xiàn)本賽季開場三連冠。然而,與其說這是一場速度與激情的碰撞,不如說這是數(shù)據(jù)與技術(shù)的勝利?!斑@是一場不折不扣的數(shù)字技術(shù)較量?!?月12日,《財富》雜志記者采訪了 NetApp亞太區(qū)總裁Rick Scurfield,請他詳...
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Geithner drops the F-Bomb, or now we know reform is on the way
By Stanley BingI love it when executives drop the whole statesmanlike thing and get down to what really works: Force. The manipulation of fear. The ex...
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雷克薩斯IS-F:流動的品牌體驗
作者:Alex Taylor III汽車公司斥資數(shù)十億美元建立和維護品牌,這還只是廣告的費用,不包括所有賽車比賽、慈善捐款和特殊活動的開支。為什么建立和維護品牌如此重要?新澤西的市場研究公司TechnoMetrica Market Intelligence和剛剛成立的Auto Futures Gro...
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