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  • 提高人力資源管理效能的秘訣

    財富中文網(wǎng) 2008-10-31 08:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    編者按:針對讀者提出的涉及管理方面的問題,本刊編輯部邀請專家予以解答。讀者也可以在本刊的網(wǎng)站(www.zgfxmdz.com)上獲取本欄目的內(nèi)容。如有建議或有意參與,請通過 liquanwei@cci.com.hk 與欄目編輯聯(lián)系。本期回答問題的專家是埃森哲大中華區(qū)副總裁兼人才與組織績效管...

  • 在危機(jī)中管理人力資本

    吳福民 趙承軍 2009-06-12 08:56 發(fā)現(xiàn)相似文章

    2008年中國上市企業(yè)人力資本影響力研究帶來的啟示特約作者:吳福民 趙承軍當(dāng)前復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢給企業(yè)帶來了前所未有的壓力,許多企業(yè)將削減人工成本作為縮減成本的重要手段之一。但縱觀以往的國際經(jīng)濟(jì)危機(jī),許多企業(yè)采用武斷的“一次性”縮減方式并不能帶來有效的成本節(jié)約,甚至由于缺乏有效的員工激勵和保留措施而引發(fā)...

  • 什么?HR都轉(zhuǎn)行數(shù)據(jù)分析師了?

    王茜、段祎辰 2019-08-21 05:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    近年來企業(yè)最高層的核心關(guān)注點已經(jīng)發(fā)生了明顯的變化和轉(zhuǎn)向。十年前,管理層更多聚焦在創(chuàng)造營收(topline)上,例如如何拓展新市場、如何快速實現(xiàn)營收翻番、是否進(jìn)行收購交易、是否上市等。但是,最近幾年,我們明顯觀察到如上的粗放式的跑馬圈地需求已經(jīng)不再是主流,而轉(zhuǎn)向如何實現(xiàn)降本增效的精益化和精準(zhǔn)化管理。...

  • 外商投資:如何應(yīng)對人力資源管理挑戰(zhàn)

    林杰文 2004-05-01 08:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    特約作者:林杰文財富(中文版)年度“外商投資調(diào)查”的結(jié)果顯示,在外資企業(yè)面臨的諸多壓力中,來自人力資源管理的挑戰(zhàn)僅次于“更激烈的競爭環(huán)境”,與其它挑戰(zhàn)相比,則是同樣甚至更加嚴(yán)峻。我們認(rèn)為,在中國運(yùn)營的外資企業(yè)必須把人員管理放在高度優(yōu)先的地位,才能在這個充滿活力的環(huán)境中取勝。以下,我們將從人力資源的角...

  • 維秘回歸,性感不再?

    精選 2021-06-25 07:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    近日,維密秀宣布將在2022年回歸,但不再有維密天使。以后我們在維密舞臺上見到的,不再是外表出眾的超模,而是全球各行各業(yè)的女性代言人講述自己的故事和經(jīng)驗。當(dāng)以性感馳名的內(nèi)衣品牌不再以完美身材為標(biāo)簽,這會是一個好的轉(zhuǎn)型嗎? ...

  • 時間零:面向度秘優(yōu)化

    熊偉 2015-09-15 05:25 發(fā)現(xiàn)相似文章

    9月8日舉行的百度大會發(fā)布了機(jī)器人助理度秘。如何得到度秘垂青,是商家未來的關(guān)鍵問題。度秘具備面向APP開放的接口,這意味著未來度秘可能像搜索框一樣常見??紤]到移動設(shè)備更適宜用語音發(fā)起搜索,度秘甚至?xí)人阉骺蚋R姟绻让厥且粋€人,她(他)將是世界上最忙的一位,就像電影《她》里同時與641個人談戀...

  • 這7個習(xí)慣讓你成為高效能自由職業(yè)者

    Sarah Max , Money 2016-06-17 05:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    十幾年前剛開始自己單干時,我就下決心不做傳統(tǒng)意義上的自由職業(yè)者。我每天早早起床,洗澡換衣服,然后在桌前認(rèn)真工作。沒有工作的時候,我就強(qiáng)迫自己想想新點子,認(rèn)識新編輯等等。而今,一開始建立的好習(xí)慣讓我受益匪淺,我真正享受到從事自由職業(yè)的快樂。清晨,我穿著睡衣完成一些最耗腦子的工作。白天抽時間長跑,即使要...

  • 便攜式高效能計算機(jī)非常成功

    財富中文網(wǎng) 1998-08-09 08:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    筆記本型計算機(jī)已成為在亞洲做生意的重要工具。本文介紹世界最新型的便攜式計算機(jī)。筆記本型計算機(jī)從作為簡陋的移動式計算機(jī)以取代臺式計算機(jī)到成為功能齊全而可與PC機(jī)競爭的對手已經(jīng)過一段不斷的路程??梢苿拥姆奖阈栽偌由峡膳c臺式?PC?機(jī)相比的處理能力和功能,推動這些便攜式強(qiáng)大機(jī)器成為提高商業(yè)生產(chǎn)率和進(jìn)行通信...

  • 衡量人力資源

    財富中文網(wǎng) 2001-02-01 08:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    英國石油巨頭──英國石油─阿莫科公司(BP Amoco)每個季度都要繪制出公司各種“人力”目標(biāo)的實施進(jìn)展情況,這是一些量化的業(yè)績評定指標(biāo),如創(chuàng)新精神、相互信任與尊重程度、團(tuán)隊合作精神與多樣化等。和許多名列今年全球最受贊賞公司排行榜的企業(yè)一樣,英國石油─阿莫科認(rèn)識到,在人力資源利用方面的成功與公司在收...

  • 衡量人力資源

    財富中文網(wǎng) 2001-02-01 08:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

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