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數(shù)字自由挑戰(zhàn)：追求工作的自由
過去十年中，數(shù)字、社交和移動技術極大地擴展了個人自由的范圍——人們可以自由地聯(lián)系全球各地的任何人；自由地做出貢獻，根據(jù)價值、而不是地位發(fā)揮真正的影響力；自由地創(chuàng)造和表達自己；自由地選擇買什么東西、加入什么組織、從事什么工作；自由地迎接挑戰(zhàn)、暢所欲言、發(fā)起反擊和奮起反抗。由于數(shù)字技術和社交媒體的出現(xiàn)，...
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自由職業(yè)里什么都有，就是沒自由
每天因為996掙扎的社畜們，也許都向往過自由職業(yè)的美好：遠離擁擠通勤、低效會議、復雜的人際關系，自己決定工作內(nèi)容，掌控工作節(jié)奏，舒服地賺錢，肆意地生活?？梢哉f，大多數(shù)人對自由職業(yè)的認知，都被不自覺地蒙上了這樣一層美化濾鏡。 但理性的聲音告訴我們，自由職業(yè)并沒有想象得那樣美好。我們找到三位自由職業(yè)者...
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出版的自由
LuLu.com 的創(chuàng)始人鮑勃?揚想把作者們從圖書出版公司的控制下解放出來作者: John Heilemann當你問起鮑勃?揚（Bob Young）他是如何得到 LuLu.com 鏈接的，他會告訴你一個冗長無趣的故事，那是關于他的女兒、魯?shù)蟻喌?吉卜林（Rudyard Kipling，英國文學家──...
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自由工作者，也被困在算法里
在互聯(lián)網(wǎng)的某個角落，你可能已經(jīng)被評級過。這些評級幫助各種各樣的公司做決定，諸如在哪些地方冒險，以及如何改善運營等等。然而，這些評級對被評級者有著什么樣的影響？凱洛格學院的哈蒂姆?拉赫曼的新研究顯示，盡管這些算法不透明，而正是由于這種不透明性，它們在以意想不到的方式塑造人們的行為。拉赫曼是凱洛格學院的...
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自由選擇（自己的電腦）
越來越多的公司讓員工自己挑選和管理他們的工作電腦。而公司這種新的獎勵措施還是削減技術成本的一種辦法（沒想到吧？）作者：Jon Fortt即便是在當前艱難的經(jīng)濟環(huán)境下，技術巨頭思科（Cisco）還在為員工提供一些相當不錯的福利：員工可以去找公司專門聘請的醫(yī)生和營養(yǎng)學家看病，干洗衣服，為汽車換油，現(xiàn)在他...
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自由職業(yè)者如何定身價
自由職業(yè)對很多人來說意味著有望按自己的方式來完成工作。但除了這一份獨立自主，隨之而來的還有一系列抉擇要做。最難的是如何給你的時間定價。無論你是獨立顧問，還是按小時、按天、按星期或按項目收費的自由職業(yè)者，你都是用時間來賺錢的人。因此，珍視自己的時間價值，這是你與客戶協(xié)商的核心?！叭绻悴徽湎ё约旱臅r間...
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在美國置業(yè)，“自由”有邊界
作家史鐵生在他的中篇小說《禮拜日》中曾經(jīng)寫道：“自由是寫在不自由之中的一顆心?！彼眢w殘障，還經(jīng)歷過別說是個人財產(chǎn)，連個人思想都不許有的時代，對自由的理解顯見得入木三分。如今這種在束縛中的渴求和由此逼出的超出常人的智慧都已經(jīng)隨他而去，這是個全新的時代，我們曾經(jīng)被禁止的個人意識井噴式爆發(fā)，我們不再認可...
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斯諾登事件與信息自由
美國司法部對斯諾登的刑事起訴，讓這位叛逃到中國香港又轉(zhuǎn)往俄羅斯的前中央情報局雇員的故事充滿了戲劇性。不但他爆料的美國情報當局對平民互聯(lián)網(wǎng)和通信賬戶的大舉監(jiān)控讓民意嘩然，而且其選擇了香港、俄羅斯作為暫時棲息地這一點，也讓這一本來更像美國家務的案例不僅家丑外揚，而且似乎成為了大國較量的棋局。當然，30歲...
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關于自由的相對論
我原來的工作圈子里多是文藝青年，尤以文藝女青年居多。現(xiàn)在的工作圈子里多是IT青年，尤以IT男青年居多。原來每當聽說某某辭職不干了的下文多是她自由職業(yè)了?，F(xiàn)在每當聽說某某辭職不干了的下文多是他自己創(chuàng)業(yè)了。在我看來，創(chuàng)業(yè)其實也是自由職業(yè)之一種。不過因為涉及到更多層面的關系，這是更加復雜的自由職業(yè)。不管是...
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微軟向自由軟件宣戰(zhàn)
微軟聲稱 Linux 之類的自由軟件侵犯了其 235 項專利，而大量美國公司正在使用 Linux。 微軟希望分銷商和用戶支付使用費。 或許，就是像你這樣的用戶作者：Roger Parloff自由軟件棒極了，美國公司都愛它。它通常質(zhì)量很好，可以從互聯(lián)網(wǎng)上免費下載，爾后可以進行隨意復制。它多才多藝─能夠...
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