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有效的領(lǐng)導(dǎo)者需要的不只是權(quán)力
傳統(tǒng)智慧告訴我們，權(quán)力具有誘惑性。越來越多的心理學(xué)研究也證實了這一點。權(quán)力會改變大腦處理信息的方式。在我的職業(yè)生涯中，我注意到，一旦大權(quán)在握，人們就會更加審慎地監(jiān)控他們自己的行為，而不大重視其他人的行為和反應(yīng)。他們會變得不太關(guān)心別人的言行。另外，他們常常會想方設(shè)法地獲得一些能彰顯和強化自我身份的東西...
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中國女足需要的不只是巨額獎金
2月6日晚，2022年女足亞洲杯決賽，中國女足3比2逆轉(zhuǎn)戰(zhàn)勝韓國女足奪冠。獲得亞洲杯冠軍后，中國女足按中國足協(xié)之前確認的獎勵辦法，將獲得一筆巨額獎金，其額度將高于中國男足在12強賽獲得的獎金，額度很可能突破1000萬元人民幣。但在1000萬獎金背后的問題是：女足商業(yè)化路徑不足。這甚至是一個全世界女足...
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創(chuàng)新：不只是突破
作者：Stephanie N. Mehta各公司別再一味追尋一勞永逸的新技術(shù)——還是要聽聽外面的聲音。德勤領(lǐng)先創(chuàng)新中心（Deloitte Center for the Edge）的一項新研究勾勒出了一幅不祥的圖景：美國企業(yè)的勞動生產(chǎn)率雖然持續(xù)攀升，但資產(chǎn)收益率卻下降到1965年水平的四分之一。該中心...
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想做O2O？名字O了嗎？
作為當下坊間標配，各行各業(yè)言必提及O2O。就連我身邊的女性朋友們也都開始摩拳擦掌，獨立設(shè)計、愛心甜品、私家花藝、獨立設(shè)計、特色廚藝、短租公寓紛紛要上線一起O。啟動前倒是不妨看看創(chuàng)客公社新近出品的“O2O項目敗局手冊”。這報告從餐飲、社區(qū)、美業(yè)、旅游、教育、汽車、房產(chǎn)、婚慶以及母嬰9個行業(yè)進行盤點，看...
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不只是拍照
洛杉磯一家公關(guān)公司老板幫助弱勢兒童變得更加有創(chuàng)造力作者： Malika Zouhali-Worrall當史黛西?克瑞奇爾(Stacie Krajchir)第一次去探訪位于泰國拷叻的Duang Prateep孤兒院時，她原計劃在那兒做短暫停留并捐贈一些衣物。40歲的克瑞奇爾在洛杉磯經(jīng)營著一家叫做Bun...
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關(guān)于OpenAI強大的新模型o1，你需要知道這9件事
OpenAI CEO山姆·阿爾特曼。該公司剛剛發(fā)布了最新o1人工智能模型，該公司稱相比之前的模型，新模型顯著提高了推理能力。圖片來源：DAVID PAUL MORRIS—BLOOMBERG VIA GETTY IMAGESOpenAI公布了備受期待的最新系列人工智能模型，相比之前的大語言模型，該系列...
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O2O倒下了，B2B就是風(fēng)口了？
2015下半年，O2O市場一片哀嚎，死掉的項目不勝其數(shù)，甚至包括一些已獲得A輪和B輪的項目（部分名單參見此處）。于是，O2O項目倍受質(zhì)疑，資本撤離，2015年的投資低潮期由此而來。我咨詢了幾位投資機構(gòu)的朋友，他們都表示看好B2B，認為B2B將是2016年的熱點，主要原因在于：在互聯(lián)網(wǎng)+的普及下，傳統(tǒng)...
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Airbnb：不只是一個過夜的地方
房屋租賃網(wǎng)站Airbnb上發(fā)布了4,881處位于巴黎的公寓房源，但首席執(zhí)行官布萊恩·切斯基（Brian Chesky）密切關(guān)注著一些似乎不太相干的掛牌交易條目，如位于法蘭西島（Airbnb創(chuàng)立于2008年，最初旨在幫助人們投放和搜索經(jīng)濟實惠的過夜地方。目前它正在成長為一個提供各類租賃的信息發(fā)布網(wǎng)站，...
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“行之有效的本地化策略”
欲欣賞采訪視頻，請點擊這里（攝影：Jonah Kessel）濮利康是阿爾斯通中國區(qū)的新任總裁，全面管理交通、電力和電網(wǎng)業(yè)務(wù)。他在1996年加入阿爾斯通，率領(lǐng)其TLS (列車終生維護部)實現(xiàn)了業(yè)務(wù)收入的大幅增長，多年不同國家跨文化工作和管理的經(jīng)驗讓他很快適應(yīng)環(huán)境并且建立起領(lǐng)導(dǎo)力。2009年，他調(diào)任阿爾...
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130歲的創(chuàng)業(yè)青年需要何等領(lǐng)導(dǎo)力？
在經(jīng)歷了130年的發(fā)展歷程之后，以多元化著稱的工業(yè)公司通用電氣（GE）通過剝離傳統(tǒng)家電業(yè)務(wù)、大幅壓縮金融業(yè)務(wù)、收購阿爾斯通能源部門和成立數(shù)字化集團來宣告全新的轉(zhuǎn)型全面到來。引用公司現(xiàn)任董事長兼總裁杰夫·伊梅爾特的話來說，這將是公司無論從規(guī)模和力度上都史無前例的一次變革。為了鼓勵員工接納并參與到這場...
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