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本土老板也能有貴族范兒
《財富》（中文版）-- 上個月我和一批企業(yè)家及其家屬去澳洲游學。早上我們一行人共進早餐后便兵分兩路，老板們以“學”為主，家屬們以“游”為主?！皩W”者們不是去澳洲著名公司、機構考察，就是去著名大學聽教授講文化、經濟、歷史，還與世界500強公司CEO面對面交流對話。晚上全團共進晚餐后，各參與者還要進行小...
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范譯陽
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聯想打造國際范
中國公司如何在本國消費者眼中塑造大牌的形象？聯想（Lenovo）給出的答案是少一點中國味。聯想將于今秋晚些時候進行一輪推廣活動，它引入了一個英文口號：“Lenovo: For those who do”（聯想：為了行動派）。去年時，聯想也在北美等地進行過類似的營銷。這個多渠道的宣傳攻勢結合了電視、網...
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許多上班族愿意降薪25%以留住工作，但大多數老板不愿意
一項最新研究發(fā)現，許多員工寧愿接受降薪，也不愿被裁員。圖片來源：TOM WERNER—GETTY IMAGES一項最新研究發(fā)現，雖然上班族為了避免失業(yè)愿意大幅降薪，但公司在裁員之前幾乎從未向員工提出降薪。美國國家經濟研究局（National Bureau of Economic Research）對...
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“蟻族”的機會
互聯網正在重組社會，而且讓單位時間內發(fā)生的事情越來越多。這兩點都很重要，我已經在《Facebook和Google：兩代之爭》說了第一個意思，第二個則幾乎不用說。多年前有人調侃互聯網從業(yè)者的辛苦，說他們——好吧，就是我們——過著“狗年”，因為節(jié)奏快，事情多，一年相當于七年。改變時間尺度的意義重大，可以...
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上班一族
作者：Stanley Bing為了謀生，我們都必須工作。問題在于怎樣工作。小部分非常成功且富有的企業(yè)高管認為保持黑莓（BlackBerry）和手機待機就是在工作。他們的助理會說：“他在路途中”，或者假如他們在西海岸，“他現在不在辦公室。我讓他給您回電行嗎？”我想到了美林（Merrill Lynch）...
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上班一族
作者：Stanley Bing為了謀生，我們都必須工作。問題在于怎樣工作。小部分非常成功且富有的企業(yè)高管認為保持黑莓（BlackBerry）和手機待機就是在工作。他們的助理會說：“他在路途中”，或者假如他們在西海岸，“他現在不在辦公室。我讓他給您回電行嗎？”我想到了美林（Merrill Lynch）...
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福特掌門人的科技范兒
《財富》（中文版）-- 馬克·菲爾茲（Mark Fields）一邊把威士忌杯中的冰塊攪得嗖嗖作響，一邊聽著面前的記者連珠炮似地提出一長串尖銳問題。記者想知道這家全美第二大汽車制造商的老大如何看待無人駕駛汽車、移動設備和拼車服務等，還希望他能夠詳細講述城市化對于美國汽車行業(yè)的潛在意義。這位54歲的福...
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財富箴言——今日發(fā)聲：范博宏
Succession can be a systemic risk to a country or region if big businesses are under transition around the same time.——范博宏（Joseph Fan，香港中文大學教授） ...
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對于當前危機，我們能有把握說些什么
作者：Stanley Bing華爾街最厭惡的，莫過于不確定性。它就像我們大部分神經質的朋友一樣，一丁點兒好消息就能讓它情緒極度高漲，而哪怕是有一絲厄運即將降臨的跡象，就會使它的情緒跌到谷底。近來好消息不多而噩耗不斷，華爾街情緒波動極大，先是心情非常愉悅，仿佛能摘星攬月，跟著便持續(xù)低迷，似乎又常常一頭...
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