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  • 為什么“現(xiàn)代”工作文化讓上班族這么慘

    Jeffery pfeffer 2018-03-26 05:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    科技報(bào)道記者丹·里昂曾在評(píng)論文章中回顧在軟件公司HubSpot的工作經(jīng)歷,呈現(xiàn)了視員工為一次性用品的工作環(huán)境,那家公司把員工當(dāng)成零件,用完就丟在一邊。HubSpot不是孤例:《紐約時(shí)報(bào)》披露的亞馬遜工作環(huán)境也很類似。越來(lái)越多企業(yè)給員工提供零食和桌上足球之類娛樂(lè)設(shè)施,時(shí)不時(shí)創(chuàng)造一些新潮術(shù)語(yǔ),就是想讓員...

  • 這些城市讓上班族最快樂(lè)

     Anne Fisher 2019-01-28 05:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    哪些因素會(huì)讓人們愛(ài)上自己的工作?在就業(yè)市場(chǎng)中,最佳人才的桌上也許已經(jīng)擺滿了來(lái)自競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的入職邀請(qǐng),所以弄明白這個(gè)問(wèn)題已經(jīng)變得越發(fā)迫切。當(dāng)然,工資很重要,但在幾座上班族工作滿意度最高的城市,一些無(wú)形條件同樣發(fā)揮著作用。其中包括有挑戰(zhàn)性的工作、獨(dú)立工作的自由(事無(wú)巨細(xì)都要過(guò)問(wèn)的管理者要注意了),以及鼓勵(lì)...

  • 這五座城市的上班族最不開(kāi)心

    Kirsten Korosec 2018-02-23 05:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    網(wǎng)絡(luò)職業(yè)社區(qū)CareerBliss公布,在美國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)重鎮(zhèn),愛(ài)荷華州首府德梅因的上班族最不開(kāi)心。在這份上班族最不開(kāi)心城市年度榜單上,排名第二的是田納西州諾克斯維爾市,北卡羅來(lái)納州城市格林斯伯勒位居第三。這份榜單以公司員工的看法為依據(jù),他們用來(lái)評(píng)估工作愉快程度的主要指標(biāo)包括跟上司和同事的關(guān)系、工作環(huán)境...

  • 接近一半上班族入職后一周內(nèi)對(duì)新工作感到后悔

    CHLOE BERGER 2023-10-02 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    新入職者的第一印象很難改變。圖片來(lái)源:GETTY IMAGES44天似乎并不長(zhǎng),但在這一個(gè)多月時(shí)間里可能發(fā)生許多事情。你可以從頭到尾看兩遍《實(shí)習(xí)醫(yī)生格蕾》(Grey’s Anatomy)(還能看三遍斷開(kāi)左心室輔助裝置的場(chǎng)景),或者重新觀看《橘郡風(fēng)云》(The OC)14遍。你還可以培養(yǎng)一種新業(yè)余愛(ài)好...

  • 為了應(yīng)對(duì)租金上漲,美國(guó)上班族每個(gè)月不得不額外工作6小時(shí)

    Trey Williams 2022-12-01 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    美國(guó)房租上漲意味著上班族為了支付房租,不得不延長(zhǎng)工作時(shí)間。圖片來(lái)源:ALEX POTEMKIN—GETTY IMAGES12年前的房租已經(jīng)“高到離譜”,之后一直在不斷上漲。據(jù)Zillow統(tǒng)計(jì),房租的大幅上漲,導(dǎo)致美國(guó)租客為了支付平均月租,每個(gè)月需要比新冠疫情之前額外工作六個(gè)小時(shí)。這家房地產(chǎn)公司報(bào)告稱...

  • 遠(yuǎn)程工作只是“看上去很美”?企業(yè)包容性文化面臨挑戰(zhàn)

    Danielle Abril 2020-05-29 09:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    圖片來(lái)源:GettyImages隨著越來(lái)越多的企業(yè)在疫情期間轉(zhuǎn)向遠(yuǎn)程工作,管理層要想確保每位員工都能得到包容、享有平等機(jī)會(huì),或許得多費(fèi)點(diǎn)功夫才行。即便是在大家都可以到辦公室上班的日子里,這也是讓企業(yè)管理者頗為撓頭的問(wèn)題,而距離更是讓這一問(wèn)題迅速凸顯了出來(lái)。多元化與包容性咨詢公司Paradigm的主管...

  • 新一代安卓系統(tǒng)甜度更高

    Lisa Eadicicco 2016-07-06 05:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    谷歌有一個(gè)有趣的傳統(tǒng),他們會(huì)以甜品來(lái)命名各代安卓系統(tǒng)。公司近日終于宣布,即將推出的移動(dòng)應(yīng)用平臺(tái)將被命名為“牛軋?zhí)恰保ˋndroid Nougat)。之前,谷歌公布了這一平臺(tái)除了名字以外的幾乎所有細(xì)節(jié),只是單純把它稱為安卓N。盡管今年也會(huì)遵循谷歌的傳統(tǒng)以甜品命名【“奇巧巧克力”(Kit Kat)、“棒...

  • 許多上班族愿意降薪25%以留住工作,但大多數(shù)老板不愿意

    PAOLO CONFINO 2023-08-15 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    一項(xiàng)最新研究發(fā)現(xiàn),許多員工寧愿接受降薪,也不愿被裁員。圖片來(lái)源:TOM WERNER—GETTY IMAGES一項(xiàng)最新研究發(fā)現(xiàn),雖然上班族為了避免失業(yè)愿意大幅降薪,但公司在裁員之前幾乎從未向員工提出降薪。美國(guó)國(guó)家經(jīng)濟(jì)研究局(National Bureau of Economic Research)對(duì)...

  • 佳能蘇州回應(yīng)裁員賠N+12/2N+12:假消息

    精選 2024-08-01 11:28 發(fā)現(xiàn)相似文章

    近期有網(wǎng)友爆料蘇州佳能開(kāi)始新一批裁員,規(guī)模涉及上千人,賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無(wú)固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網(wǎng)接線員回應(yīng)媒體問(wèn)詢稱,賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的,公司“不是在裁員,是再就業(yè)”,即“可以自己選,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)有賠款”,但標(biāo)準(zhǔn)為何則“不清...

  • 迎接新一代勞動(dòng)大軍,美國(guó)企業(yè)如何打造新職場(chǎng)文化

    Erika Fry 2018-07-06 03:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    人才市場(chǎng)供應(yīng)吃緊,本世紀(jì)初成年的“千禧一代”更注重工作的目的。越來(lái)越多的跡象顯示,如果職場(chǎng)環(huán)境多元且有包容性,企業(yè)業(yè)績(jī)會(huì)更好。換言之,美國(guó)商界的企業(yè)文化十分重要。企業(yè)在尋找創(chuàng)新方式吸引人才和提升業(yè)績(jī)。上周二《財(cái)富》雜志在舊金山舉行的CEO倡議活動(dòng)中,與會(huì)的企業(yè)首席執(zhí)行官介紹了各種經(jīng)驗(yàn)。人力資源軟件公...

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