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為什么有些語(yǔ)言就是學(xué)不會(huì)？可能是基因所致
當(dāng)今世界上有7000多種語(yǔ)言，而這種豐富性一直困擾著研究人員。不同的語(yǔ)言在許多方面都存在差異，例如不同詞性的詞在句子中的位置有所不同，語(yǔ)調(diào)的改變意味著不同的意思等。 一項(xiàng)發(fā)表于《科學(xué)?進(jìn)展》的研究表明，細(xì)微的DNA變化會(huì)影響一個(gè)人感知音調(diào)的能力。這項(xiàng)研究為基因?qū)φZ(yǔ)言演化的潛在影響，提供了第一個(gè)切實(shí)...
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言與意
《財(cái)富》（中文版）-- 《莊子·外物》：“筌者所以在魚(yú)，得魚(yú)而忘筌；蹄者所以在兔，得兔而忘蹄；言者所以在意，得意而忘言。”成玄英疏：“筌，魚(yú)笱也，以竹為之，故字從竹。亦有從草者，籢荃也，香草也，可以餌魚(yú)，置香於柴木蘆葦之中以取魚(yú)也。蹄，兔觃也，亦兔誏也，以么玒兔腳，故謂之蹄。此二事，譬也?！薄绑堋笔?..
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詩(shī)言志
朱自清先生詩(shī)論專(zhuān)著《詩(shī)言志辨》說(shuō)，“詩(shī)言志”是中國(guó)詩(shī)論的開(kāi)山綱領(lǐng)。三字語(yǔ)出《尚書(shū)·堯典》：“詩(shī)言志，歌永言，聲依永，律和聲，八音克諧，無(wú)相奪倫，神人以和。夔曰：于予擊石拊石，百獸率舞。”早期，詩(shī)、歌與樂(lè)、舞是合為一體的，從上文中的“百獸率舞”可知。詩(shī)即歌詞，《詩(shī)經(jīng)》中的詩(shī)都是可以歌唱的，是入樂(lè)的樂(lè)...
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莫把豪言當(dāng)改革
如果華盛頓能制定四部立法，我就相信它真想遏制華爾街的鋪張之風(fēng)作者：Allan Sloan如果政客們真的有心進(jìn)行改革，他們應(yīng)該少一點(diǎn)做秀，致力于解決以下四個(gè)方面的經(jīng)濟(jì)弊害。最近一段時(shí)間，痛批華爾街成了華盛頓的一股時(shí)尚。這不難理解，因?yàn)樨?cái)務(wù)鋪張之風(fēng)在導(dǎo)致本次經(jīng)濟(jì)危機(jī)過(guò)程中扮演了舉足輕重的角色，并且一些向...
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莫把豪言當(dāng)改革
作者：Allan Sloan如果政客們真的有心進(jìn)行改革，他們應(yīng)該少一點(diǎn)做秀，致力于解決以下四個(gè)方面的經(jīng)濟(jì)弊害。最近一段時(shí)間，痛批華爾街成了華盛頓的一股時(shí)尚。這不難理解，因?yàn)樨?cái)務(wù)鋪張之風(fēng)在導(dǎo)致本次經(jīng)濟(jì)危機(jī)過(guò)程中扮演了舉足輕重的角色，并且一些向納稅人伸手要錢(qián)的公司還在向高管支付數(shù)十億美元計(jì)的薪酬。但是迄...
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莫把豪言當(dāng)改革
作者：Allan Sloan如果政客們真的有心進(jìn)行改革，他們應(yīng)該少一點(diǎn)做秀，致力于解決以下四個(gè)方面的經(jīng)濟(jì)弊害。最近一段時(shí)間，痛批華爾街成了華盛頓的一股時(shí)尚。這不難理解，因?yàn)樨?cái)務(wù)鋪張之風(fēng)在導(dǎo)致本次經(jīng)濟(jì)危機(jī)過(guò)程中扮演了舉足輕重的角色，并且一些向納稅人伸手要錢(qián)的公司還在向高管支付數(shù)十億美元計(jì)的薪酬。但是迄...
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言如其人
作者：Justin Martin哈佛大學(xué)的薩拉麥金蒂認(rèn)為，我們講話的方式會(huì)大大影響我們?cè)谕滦哪恐械男蜗螬ぉげ还苁呛眠€是壞。近年來(lái)，人們關(guān)于交流方式的討論都集中在性別的差異上。這個(gè)話題成了電視訪談節(jié)目、企業(yè)專(zhuān)題研討會(huì)的主要話題，各種暢銷(xiāo)書(shū)也是如此，特別是德博拉?坦恩（Deborah?Tannen）的...
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華大基因回應(yīng)“基因編輯58個(gè)嬰兒”傳聞
12月8日晚間，華大基因官微發(fā)布聲明辟謠“基因編輯58個(gè)嬰兒”相關(guān)傳聞。華大基因表示，已就此向國(guó)家網(wǎng)信辦及司法機(jī)關(guān)進(jìn)行舉報(bào)和報(bào)案。 華大基因在聲明中稱(chēng)，造謠貼中的“基因庫(kù)江蘇運(yùn)營(yíng)中心”這個(gè)機(jī)構(gòu)并不存在，“基因編輯58個(gè)嬰兒”和“定制人類(lèi)”等科幻片中的情節(jié)，與現(xiàn)實(shí)情況不符。...
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你的上司可能是“偶然上任”
一項(xiàng)新的民意調(diào)查發(fā)現(xiàn)，66%的管理者都是“偶然”上任的，沒(méi)有受過(guò)正規(guī)培訓(xùn)。圖片來(lái)源：GETTY IMAGES如果你覺(jué)得你的上司不適合做管理者，別擔(dān)心，不是只有你這樣想。但是，不僅同事們覺(jué)得上司不夠格，上司們自己也越來(lái)越覺(jué)得他們不能勝任這項(xiàng)工作。管理正成為一項(xiàng)日益艱巨的挑戰(zhàn)。管理者們?nèi)栽谂f(xié)調(diào)混合工...
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在德國(guó)，行動(dòng)勝千言
就在全球股市擔(dān)心本周召開(kāi)的歐元區(qū)峰會(huì)可能傳來(lái)噩耗之時(shí)，德國(guó)國(guó)內(nèi)的最新發(fā)展情況或許能為人們提供一些信心，讓人不再對(duì)這場(chǎng)曠日持久的歐債危機(jī)過(guò)于悲觀。德國(guó)總理安格拉?默克爾的態(tài)度本周出人意料地來(lái)了個(gè)180度大轉(zhuǎn)彎，同意救助全德16個(gè)負(fù)債累累的聯(lián)邦州，發(fā)行共同債券——聯(lián)邦州債券（Deutschland Bo...
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