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營養(yǎng)專家：把披薩做為早餐比麥片更健康
如果你早餐更喜歡吃披薩，而不是喝一碗麥片，一名營養(yǎng)學(xué)家告訴你：放心吃吧。營養(yǎng)學(xué)家切爾茜·阿梅爾最近在接受《每日餐飲》雜志采訪時表示，一塊意大利辣腸披薩可能比一碗Rice Krispies麥片更適合作為早餐。阿梅爾說道：“你會吃驚地發(fā)現(xiàn)，一片普通尺寸的披薩與一碗全脂牛奶麥片所含的熱量幾乎相同。但披薩的...
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早餐界的“愛馬仕”，現(xiàn)僅剩4家店
曾經(jīng)被稱為“早餐界愛馬仕”的桃園眷村，門店越來越少。巔峰時期曾有超40家門店的桃園眷村，目前在全國范圍內(nèi)僅剩四家還在營業(yè)。據(jù)大眾點評數(shù)據(jù)統(tǒng)計，曾是桃園眷村最大市場的上海，目前只有一家門店顯示營業(yè)。此外，這個品牌還在成都、廈門分別有兩家和一家門店。...
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吳恩達(dá)：做數(shù)據(jù)中心型企業(yè)，才能在人工智能上獲得成功
吳恩達(dá)（Andrew Ng）是深度學(xué)習(xí)技術(shù)的先驅(qū)者之一。所謂深度學(xué)習(xí)，就是將大型神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用于人工智能領(lǐng)域。就廣大企業(yè)應(yīng)該如何利用人工智能技術(shù)的問題，吳恩達(dá)也是最有發(fā)言權(quán)的專家。吳恩達(dá)創(chuàng)辦了一家名為Landing AI的公司并自任首席執(zhí)行官。這家公司的軟件，可以讓即使不懂編程的人，也能夠輕松構(gòu)建和維...
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如何更好的與Y一代共事？
一位專家說，所謂的“千禧代”自信、抱負(fù)遠(yuǎn)大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引。作者：Anne Fisher親愛的安妮：今年我又被指派負(fù)責(zé)我們部門的夏季實習(xí)生計劃，老實說，我對此忐忑不安。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時期，從來就不喜歡人們對我們這代人的刻板印象。但是我還真不理解“千禧代...
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披薩上涂膠水？谷歌AI搜索的離譜回答引爭議
在披薩上涂膠水只是谷歌AI給出離譜建議的開始。GETTY IMAGES生成式人工智能現(xiàn)在產(chǎn)生離譜幻覺的情況少之又少，但人工智能仍有可能把事情完全搞錯，近乎滑稽。谷歌在將人工智能生成的回答引入搜索引擎的過程中，經(jīng)歷了慘痛的教訓(xùn)，但互聯(lián)網(wǎng)并沒有任其自然發(fā)展。社交媒體上充斥著人工智能把答案搞錯的例子，從絕...
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雀巢發(fā)布“15分鐘，優(yōu)質(zhì)食品美好生活”長期項目：2018從健康早餐出發(fā)
（北京，2018年8月16日） ——今天，雀巢正式宣布啟動“15分鐘，優(yōu)質(zhì)食品美好生活”項目，號召廣大消費(fèi)者行動起來，每天做出一點改變，享受健康生活。雀巢長期關(guān)注營養(yǎng)健康領(lǐng)域，此次的活動不僅響應(yīng)了國家《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》，也幫助實現(xiàn)公司長期以來“提升生活品質(zhì)，貢獻(xiàn)于更健康的未來”的企業(yè)目...
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初到一家公司該怎么做？
當(dāng)新人從來不是件容易的事。不管你是大學(xué)畢業(yè)才獲得第一份工作，或者這已經(jīng)是你的第15份工作了，總之在一家新單位里的頭幾天都不會過得很輕松。新的同事，新的辦公室，以及全新的工作文化，會讓你充滿了人生地不熟的感覺。那么，最好的適應(yīng)方法是什么？俄勒岡州波特蘭市馬沃里克研究院（Maverick Institu...
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初到一家公司該怎么做？
當(dāng)新人從來不是件容易的事。不管你是大學(xué)畢業(yè)才獲得第一份工作，或者這已經(jīng)是你的第15份工作了，總之在一家新單位里的頭幾天都不會過得很輕松。新的同事，新的辦公室，以及全新的工作文化，會讓你充滿了人生地不熟的感覺。那么，最好的適應(yīng)方法是什么？俄勒岡州波特蘭市馬沃里克研究院（Maverick Institu...
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Model Y，等等還是真香？
據(jù)特斯拉中國官網(wǎng)信息，特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價調(diào)整為33.99萬元，下調(diào)了14.81萬元，此前為48.8萬元。該款車型的高性能版起售價調(diào)整為36.99萬元，下調(diào)了16.51萬元，之前為53.5萬元。 推動特斯拉價格不斷下降的原因，固然有是零部件的國產(chǎn)化，但最根本的還是電動機(jī)等核心零件成本...
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避免落于人后，企業(yè)家該怎么做？
“透視企業(yè)家”是一個在線社區(qū)，美國創(chuàng)業(yè)界最有思想也最有影響力的大咖會在此回答有關(guān)創(chuàng)業(yè)和職場方面的問題。今天的問題是，“企業(yè)家應(yīng)如何看待創(chuàng)業(yè)過程中的成功？”回答者是哈佛創(chuàng)新實驗室董事總經(jīng)理喬迪·戈德斯坦。如果你問創(chuàng)業(yè)家成功意味著什么，很可能得到的答案五花八門。有些人希望致富，有些人會說希望改變世界。創(chuàng)...
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