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生活沒有意義？那就跑起來
MPW內(nèi)幕網(wǎng)絡是美國的一個在線社區(qū)，美國商界內(nèi)外的一些大咖經(jīng)常會在這里及時回答與職業(yè)和領導力有關的問題。今天為大家分享的是蘇黎世保險公司全球特種行業(yè)部門負責人勞瑞·巴雷在“你是如何保持進取心的？”這一問題下的答案。大約幾年前，我決定去跑一次馬拉松。我平時一向喜歡跑步，但跑的距離都很短，只是休閑性質(zhì)的...
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想要成為王者，那就別睡了
作者：Stanley Bing自小起，如果睡眠不足我就會焦慮不安。所以上床前總是免不了自我暗示：“兄弟放心，明早起來會一切太平?！苯又挥X過后，讓我?guī)c起，我就會準時醒來。萬一起早，沒睡夠七到八個小時，我就繼續(xù)暗示自己：“嗨，為了下午開會不打盹，過會一定得小睡片刻?！庇行r候，我還真的就補了這回籠覺...
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你希望員工有所創(chuàng)新嗎？那就信任他們
亞馬遜公司的首席執(zhí)行官杰夫·貝佐斯在2016年給股東的年度公開信中，贊揚了失敗帶來的種種好處。在這封信中，他將失敗與創(chuàng)新比喻為“形影不離的孿生兄弟”，并稱：“大多數(shù)大公司崇尚發(fā)明的想法，但不愿意承受實現(xiàn)目標之前所必須經(jīng)歷的一連串失敗的嘗試。”因此，領導者如何使這些苦澀的失敗嘗試讓人感到甜美？換句話說...
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不想要那份工作？那就這樣穿吧
你不會這樣，是嗎？那你可比剛剛出爐的一份調(diào)查報告中描述的求職者強多了——前不久，人力資源公司Office Team面向670位人力資源經(jīng)理進行了這項調(diào)查。當被問及他們見過的求職者在面試時穿過的最怪異的裝束，這些人力資源經(jīng)理提到了“怪誕的帽子”、“用一個巨大別針束起的發(fā)髻”和“把毛毯當成披肩來穿”。他...
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你認為你的公司智商高嗎？那就證實一下吧
作者：托馬斯?斯圖爾特（Thomas A. Stewart）只很多人為了尋找衡量──乃至管理──知識資產(chǎn)的方法而亂用會計學原理（參見 Fortune.com 目錄《會計學走向極端》）。然而，一部分最為關鍵的工作與財務是無關的──這些工作多半是為了幫助經(jīng)理人員提高業(yè)務績效而非專為向股東報告業(yè)績而設計的...
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嫌待遇低了？那就來一次失敗的創(chuàng)業(yè)！
近些年來，商業(yè)智庫和出版界極度推崇失敗不無益處的概念，以至于如果在你的職業(yè)生涯里沒有遭遇過一次災難性的失敗，大家會覺得你的人生不完整。當然，經(jīng)過百般努力自主創(chuàng)業(yè)、但是最終遭遇失敗的人都很清楚，這會造成許多無法彌補的損失，比如時間、辛勞、情感，以及在所難免的資金損失。但是最新的研究從那些放棄創(chuàng)業(yè)生涯的...
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想讓孩子長大之后成為學霸？那就盡早教他們認字！
圖片來源：MANU VEGA—GETTY IMAGES幼童的父母可能都熟悉教育家羅杰·普里迪那本著名的《100個單詞》（First 100 Words）。這本最暢銷的紙板書是全國各地嬰兒登記處和托兒所書架上的主流圖書?，F(xiàn)在，一項新的研究表明，為什么這本書和其他旨在幫助孩子學習第一個單詞的資源可能被證...
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平衡生活
我剛剛收到“深藍”（Deep Blue）的郵件。他是我上司——《財富》（Fortune）主編安迪?瑟威爾（Andy Serwer）的匿名線人。“深藍”也會給我發(fā)郵件。作為Postcards專欄和《財富》的忠實讀者，他會促成并品評我們的獨家新聞（多謝了，“深藍”。）他甚至時不時的引發(fā)我們思考一些大問題...
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還我生活
每周七天、每天 24 小時的全天候工作，對于企業(yè)來講也許是件好事，但對于人才來說通常是件壞事 -- 男人們現(xiàn)在終于同意了這種看法。為了避免出現(xiàn)對生產(chǎn)率的懲罰性侵蝕，許多公司都在竭力尋求變通之道。作者: Jody Miller, Matt Miller格萊格?施萊格爾（Gregg Slager）看了看...
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牛市漲得太多不敢買？那就考慮買“熊股”
股市再創(chuàng)新高，對那些已經(jīng)持倉的股民而言自是再好不過。不過股票直線上漲也有不利之處。手握現(xiàn)金，尋求低價買入的投資者此時只能繼續(xù)觀望。面對日益高企的股價，那些想把儲蓄資金投入股市的人不得不按兵不動。高歌猛進的股價也給長期投資者設下了困局，因為如今股價處于高位，將來再有大幅增長的可能性已經(jīng)不高。過去十年里...
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