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百事女掌門面臨職業(yè)生涯最大挑戰(zhàn)
盧英德執(zhí)掌百事公司（Pepsi）的盧英德正面臨著嚴峻的領導力考驗。公司制定了今后數(shù)年的宏觀戰(zhàn)略方案后，形勢已經(jīng)有所緩解，但依然嚴峻。這種情況在商界是家常便飯，但沒有哪個首席執(zhí)行官會喜歡這種考驗。對百事公司的雇員、股東以及盧英德本人來說，未來數(shù)月內(nèi)她的表現(xiàn)如何顯得至關重要。百事公司股票的差勁表現(xiàn)是盧英...
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百事女掌門面臨職業(yè)生涯最大挑戰(zhàn)
英德拉?努伊執(zhí)掌百事公司（Pepsi）的盧英德正面臨著嚴峻的領導力考驗。公司制定了今后數(shù)年的宏觀戰(zhàn)略方案后，形勢已經(jīng)有所緩解，但依然嚴峻。這種情況在商界是家常便飯，但沒有哪個首席執(zhí)行官會喜歡這種考驗。對百事公司的雇員、股東以及盧英德本人來說，未來數(shù)月內(nèi)她的表現(xiàn)如何顯得至關重要。百事公司股票的差勁表現(xiàn)...
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Silver lining at the N.Y. Auto Show
The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...
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設備任你挑
(插圖：VAULT 49)對IT部門來說，工作上只用黑莓手機（BlackBerry）的時代讓他們?nèi)菀讘兜枚唷Ｈ缃?，辦公室里充斥著iPhone、安卓系統(tǒng)（Android）支持的小裝置以及大量的平板電腦，越來越多的公司和機構甚至還鼓勵雇員進行“BYOD”，即帶自己的設備，用它們接聽工作電話、收發(fā)電子郵...
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如何更好的與Y一代共事？
一位專家說，所謂的“千禧代”自信、抱負遠大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引。作者：Anne Fisher親愛的安妮：今年我又被指派負責我們部門的夏季實習生計劃，老實說，我對此忐忑不安。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時期，從來就不喜歡人們對我們這代人的刻板印象。但是我還真不理解“千禧代...
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極度恐懼：Y世代如何受益于經(jīng)濟衰退
1998年，當我大學畢業(yè)時，我很清楚自己必須干些什么。作為X世代的人（出生于1964~79年之間的人），我從小就在學校接受了自強自立的教育。我獨自從芝加哥搬到紐約，租一間房子并且找一份工作，迅速地開始自己的新生活，我認為這么做完全是我的份內(nèi)之事。我在一家全球性的公關公司找到了第一份工作。在那兒，我做...
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資金只是一方面，這些才是你創(chuàng)業(yè)的最大本錢
漫威《鋼鐵俠》中，扮演托尼?史塔克的小羅伯特?唐尼和扮演快樂霍根的喬恩?費儒。圖片提供：Zade Rosenthal企業(yè)家內(nèi)部網(wǎng)絡是一個在線社區(qū)，美國初創(chuàng)公司中最具思想和影響力的人士會在此及時解答關于創(chuàng)業(yè)和職業(yè)生涯的問題。今天的問題是：新人企業(yè)家在創(chuàng)業(yè)時應該知道什么？回答者是Picniic的共同創(chuàng)始...
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女員工對雇主有哪些期望？
插圖來源：SAM PEET鑒于新冠肺炎疫情把上有老下有小的員工逼到了崩潰邊緣，哪些雇主在為女性開拓發(fā)展空間方面表現(xiàn)突出？為了評出100家最佳女性職場，《財富》雜志的調(diào)研合作伙伴卓越職場研究所（Great Place to Work）分析了來自全美數(shù)百萬份調(diào)查問卷，以評估哪些公司對女性最為呵護?！澳菚r...
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百事CEO功成身退，最后一季度表現(xiàn)依然優(yōu)異
上周二，擔任百事公司CEO達12年之久的盧英德正式宣告退休，為自己在百事的24年職業(yè)生涯畫了一個圓滿的句號。從上周三開始，她的繼任者雷蒙·拉瓜塔將正式執(zhí)掌百事、菲多利、果樂、佳得樂和桂格等大家耳熟能詳?shù)钠放?。盧英德作為百事CEO的最后一天，她參加了公司的季報會議，值得高興的是，當季百事的財務表現(xiàn)再次...
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沃爾瑪、微軟、可口可樂誰是N0.1?
企業(yè)的核心競爭力在于為客戶提供獨特的價值，不管是高科技還是消費品還是服務作者：姜汝祥商界每年都會評出各種世界第一，比如 2002 年按銷售額排名世界第一是沃爾瑪，按市值排名第一的是微軟，按品牌價值排名第一的是可口可樂。為什麼會這樣？一般地看，這種差別首先來自于評選標準。銷售額反映的是市場總量，所以銷...
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