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知名券商發(fā)布史上最奇葩研報(bào)，預(yù)測(cè)40年后的寧德時(shí)代
近日，某知名券商發(fā)布研報(bào)《寧德時(shí)代系列之二——儲(chǔ)能篇：第二"增長(zhǎng)曲線”的終局探討》，其認(rèn)為增量賽道儲(chǔ)能未來(lái)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，預(yù)計(jì)當(dāng)下火得發(fā)燙的“電池茅一哥”寧德時(shí)代最終將占據(jù)全球15%~25%的儲(chǔ)能市場(chǎng)份額，并且分析得出2060年寧德時(shí)代儲(chǔ)能業(yè)務(wù)營(yíng)收中樞為1714億元。業(yè)界分析觀察人士指出，一般分析...
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如何拆解最奇葩的面試題？
或許是覺得求職者面試壓力還不夠大，所以，招聘經(jīng)理往往會(huì)另辟蹊徑，給面試者拋出各種奇葩難題。最近，美國(guó)職業(yè)教練和再就業(yè)顧問(wèn)網(wǎng)絡(luò)Five O'Clock Club詢問(wèn)來(lái)了會(huì)員和客戶，想了解他們?cè)?015年聽到了哪些最有挑戰(zhàn)性的面試問(wèn)題。匯集上來(lái)的題目還真是奇葩。下面一起來(lái)看看吧，我們順便告訴你如何去拆解...
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O2O倒下了，B2B就是風(fēng)口了？
2015下半年，O2O市場(chǎng)一片哀嚎，死掉的項(xiàng)目不勝其數(shù)，甚至包括一些已獲得A輪和B輪的項(xiàng)目（部分名單參見此處）。于是，O2O項(xiàng)目倍受質(zhì)疑，資本撤離，2015年的投資低潮期由此而來(lái)。我咨詢了幾位投資機(jī)構(gòu)的朋友，他們都表示看好B2B，認(rèn)為B2B將是2016年的熱點(diǎn)，主要原因在于：在互聯(lián)網(wǎng)+的普及下，傳統(tǒng)...
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如何更好的與Y一代共事？
一位專家說(shuō)，所謂的“千禧代”自信、抱負(fù)遠(yuǎn)大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引。作者：Anne Fisher親愛的安妮：今年我又被指派負(fù)責(zé)我們部門的夏季實(shí)習(xí)生計(jì)劃，老實(shí)說(shuō)，我對(duì)此忐忑不安。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時(shí)期，從來(lái)就不喜歡人們對(duì)我們這代人的刻板印象。但是我還真不理解“千禧代...
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名人最炫的電子消費(fèi)品
科技的進(jìn)步，引領(lǐng)電子消費(fèi)品精彩紛呈，新品頻出，不斷融入名人的生活。本刊編輯部精心挑選了一組最炫的電子消費(fèi)品，以饗讀者作者：李全偉B&O 家庭影院丹麥頂級(jí)視聽品牌 B&O（Bang & Olufsen）的設(shè)計(jì)師把視聽產(chǎn)品打造為家居奢侈品之一，從家居生活的每個(gè)細(xì)節(jié)不露聲色地表達(dá)出擁有者的身份品味。B&O...
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面試放鴿子的10大最奇葩理由
可以肯定地說(shuō)，夏天絕對(duì)是避開與工作相關(guān)的所有義務(wù)，找個(gè)好地方避暑的黃金時(shí)節(jié)。隨著這個(gè)無(wú)聊季節(jié)的結(jié)束，英國(guó)獵頭公司Aspire要求英國(guó)、新加坡和香港的獵頭們回憶一下面試遲到或根本未在面試中露面的求職者都給出了哪些最奇葩的理由?，F(xiàn)在，讓我們一起鑒賞一下吧?！拔覜]法打電話取消面試，因?yàn)槲业膇Phone手機(jī)...
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預(yù)測(cè)寧德時(shí)代40年后業(yè)績(jī)的三個(gè)證券分析師被警示
10月22日，深圳證監(jiān)局對(duì)國(guó)信證券王蔚祺、周俊宏、唐旭霞3名分析師下發(fā)警示函，稱其此前預(yù)測(cè)2060年寧德時(shí)代營(yíng)收的研報(bào)存在邏輯不嚴(yán)謹(jǐn)、假設(shè)不審慎的問(wèn)題。 對(duì)于深圳證監(jiān)局這一警示函，有機(jī)構(gòu)投研人士稱“大快人心”。在上述三人的該份研報(bào)中，分析師預(yù)測(cè)，寧德時(shí)代2060年儲(chǔ)能業(yè)務(wù)營(yíng)收體量約為1500-200...
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豐田打造Y世代車主終極座駕
年輕消費(fèi)者，也就是營(yíng)銷人員口中的“千禧一代”，對(duì)汽車廠商的高管來(lái)說(shuō)似乎是個(gè)謎團(tuán)。多年來(lái)，他們一直認(rèn)為這些年輕人追求的是最新酷車，哪怕他們還沒有這個(gè)購(gòu)買力。但現(xiàn)在，這種情況似乎正在發(fā)生變化。從東京到芝加哥，再到柏林，這些地方的年輕人比起X世代（出生于1970年代的美國(guó)人）或Y世代（出生于1980年代的...
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當(dāng)今高管史上最賣力？
商業(yè)世界流傳著這樣一種說(shuō)法，即當(dāng)今白領(lǐng)的工作比以往任何時(shí)候都要辛苦。由于智能手機(jī)的存在，我們總是隨叫隨到。由于熱心于團(tuán)隊(duì)合作，我們成天開會(huì)——然后在下班后才真正開始干活。當(dāng)今世界肯定跟五、六十年前有所不同，然后我們理所當(dāng)然地認(rèn)為，組織人（Organization Man）企業(yè)結(jié)構(gòu)意味著流線型的決策。...
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想做O2O？名字O了嗎？
作為當(dāng)下坊間標(biāo)配，各行各業(yè)言必提及O2O。就連我身邊的女性朋友們也都開始摩拳擦掌，獨(dú)立設(shè)計(jì)、愛心甜品、私家花藝、獨(dú)立設(shè)計(jì)、特色廚藝、短租公寓紛紛要上線一起O。啟動(dòng)前倒是不妨看看創(chuàng)客公社新近出品的“O2O項(xiàng)目敗局手冊(cè)”。這報(bào)告從餐飲、社區(qū)、美業(yè)、旅游、教育、汽車、房產(chǎn)、婚慶以及母嬰9個(gè)行業(yè)進(jìn)行盤點(diǎn)，看...
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