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社交活動(dòng)的真相
此文是與《Entrepreneur》的合作文章。下文最初發(fā)表于Entrepreneur.com。對(duì)于社交活動(dòng)的價(jià)值,存在很多普遍的認(rèn)識(shí)誤區(qū)和不同觀點(diǎn)。有些人很喜歡社交活動(dòng),但大多數(shù)人卻很討厭。有些人認(rèn)為,參加這些活動(dòng)是拓展人脈、結(jié)交新朋友的唯一方式,其他人則傾向于選擇別的途徑。這完全取決于個(gè)人的需求...
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如何充分利用社交活動(dòng)
我認(rèn)為,社交是一個(gè)毫無誠意的過程。人們之所以愿意與你交往,是基于你能夠給予他們什么:介紹合適的人或機(jī)構(gòu)。即便如此,建立恰當(dāng)?shù)娜嗣}關(guān)系,也是商業(yè)經(jīng)營的重要組成部分,是一件你不想去做但又不得不做的事情。我的建議聽起來或許與主流文化相反,但我相信,如果你能采用正確的社交方式,你一定能在蕓蕓眾生中脫穎而出,...
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悲觀的真相
具有創(chuàng)業(yè)精神但卻又單調(diào)乏味:這就是貝爾斯登公司。于是,它誤入了高風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖基金的歧途作者:Corey Hajim, Adam Lashinsky“我很清楚人類總是免不了會(huì)犯錯(cuò)??闪钗疑鷼獾氖悄切╁e(cuò)誤往往不是立即被發(fā)現(xiàn)?!暴へ悹査沟乔岸麻L兼 CEO、“王牌”艾倫?格林伯格(Alan “Ace” Gre...
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關(guān)于石油的真相
許多在加油站飽吃苦頭的美國人火冒三丈。但是,他們有可能找錯(cuò)了發(fā)火的對(duì)象。以下是許多人在認(rèn)識(shí)當(dāng)前的石油短缺現(xiàn)象時(shí)存在的五大迷思以及問題的真相作者: Jon Birger一個(gè)經(jīng)常開車旅行的小伙子,把車停在了佛羅里達(dá)州巴拿馬市 Fillup 食品店的油泵前??吹綗o鉛汽油幾乎漲到了每加侖 3 美元,他從牙縫...
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IBM轉(zhuǎn)型真相
IBM 改變的不是發(fā)展邏輯,而是思考方式作者:姜汝祥當(dāng)郭士納從 IBM 的 CEO 位置上退下的時(shí)候,圍繞他的是又一個(gè)美國式的神話。這種神話,當(dāng)年在克萊斯勒的艾科卡、GE 的韋爾奇身上都曾出現(xiàn)過,美國的媒介需要這種英雄,因?yàn)檫@就是美國精神的一部分。所以,你在媒介甚至郭士納本人的傳記中,都不可能完全真...
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員工離職的3個(gè)真相
職場(chǎng)死海效應(yīng)表現(xiàn)為,優(yōu)秀的員工流失,不合適不優(yōu)秀的人員留了下來。造成這樣的根本原因,一是薪酬沒有競爭力,二是企業(yè)沒有淘汰不合適的人。我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)制定薪酬普遍存在三個(gè)浪費(fèi):低工資造成浪費(fèi);低固定高浮動(dòng)造成浪費(fèi)以及工資發(fā)給不合適的人造成浪費(fèi)。...
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貝殼裁員真相
10月11日至今,貝殼找房(NYSE:BEKE,下稱“貝殼”)裁員相關(guān)消息持續(xù)發(fā)酵。貝殼官方稱,“因?yàn)樾袠I(yè)環(huán)境發(fā)生較大變化,對(duì)上海地區(qū)金融等部分業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)整?!辈贿^據(jù)《財(cái)經(jīng)》記者了解,除上海外,裁員在杭州、成都、廈門等地均正發(fā)生。牽涉的業(yè)務(wù)部門也不僅限于金融,而是廣義的各后臺(tái)支持部門。綜合財(cái)報(bào)信息和...
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硅谷公司估值真相?
《財(cái)富》(中文版)——硅谷的寵兒們到底值多少?兩位商學(xué)院教授對(duì)116家估值至少在10億美元以上的“獨(dú)角獸”公司進(jìn)行了取樣調(diào)查,通過這些公司的優(yōu)先股價(jià)格估算其它不具有其特權(quán)的普通股,從而計(jì)算出公允市值。他們得出的結(jié)論是:有一半的“獨(dú)角獸”公司估價(jià)不到10億美元,并且有十幾家公司的高估程度都超過了100...
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瑪麗莎的真相時(shí)刻
《財(cái)富》(中文版)-- 在瑪麗莎·梅耶爾(Marissa Mayer)履新雅虎公司(Yahoo)首席執(zhí)行官的那個(gè)早上,戴維·菲洛(David Filo)在公司位于加利福尼亞州桑尼維爾市(Sunnyvale)的總部大廳里等候他的新老板。身為“雅虎酋長”(Chief Yahoo),48歲的菲洛是雅虎最大...
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谷歌股票拆分真相
我們沒法責(zé)怪谷歌(Google)首席執(zhí)行官拉里?佩奇出爾反爾。要知道,早就九年前谷歌準(zhǔn)備上市之際,佩奇就在致未來投資者的信中表示,谷歌將在很多方面特立獨(dú)行,具體包括:谷歌將專注于用戶和長期結(jié)果;它的管理架構(gòu)將與眾不同;公司將遵守“不作惡”這個(gè)聽來有些古怪的座右銘——至少是遵循該公司對(duì)這一箴言的詮釋;...
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