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糟糕老板正好就是你的最佳職場(chǎng)導(dǎo)師
“透視領(lǐng)導(dǎo)力”是《財(cái)富》雜志一個(gè)在線互動(dòng)社區(qū),最有思想、最具影響力的商界人士將在此回答關(guān)于職業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力的問題。今天我們的問題是:“在你的職業(yè)生涯當(dāng)中,你學(xué)到的最重要的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是什么?”以下為Axonify公司CEO卡洛爾?利曼的回答。正如老話說的那樣,如果我在職業(yè)生涯當(dāng)中每學(xué)到一條教訓(xùn)都能得到一個(gè)5...
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別灰心!遇到糟糕的老板會(huì)令你成為更好的管理者
大多數(shù)人可能都能舉出幾個(gè)例子,在一些前老板和公司領(lǐng)導(dǎo)人光輝榜樣的鼓舞下,你終于變得更博學(xué),更擅長(zhǎng)溝通,或者更積極敬業(yè)。但你有沒有想過,有一些領(lǐng)導(dǎo)者由于其樹立的反面例子,也塑造了我們的行為和管理風(fēng)格?奧斯丁數(shù)碼公司T3首席執(zhí)行官兼創(chuàng)始人蓋伊?加迪斯認(rèn)為:“我們向一起工作的所有人學(xué)習(xí),不論這些人給我們帶...
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糟糕的公司
安然公司的紅字 E 放在安達(dá)信公司身上就是 A,而放在環(huán)球電訊身上就是 G。如果你為這樣一家公司工作的話,你該如何避免名譽(yù)受損呢?作者:阿蘭娜?惠特(Alynda Wheat)安然公司的沃特金斯(Sherron Watkins)在寫給前首席執(zhí)行官肯?萊(Ken Lay)的備忘錄里就公司的情況表示了擔(dān)...
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生活中的粗魯行為越來越多,職場(chǎng)正好相反
每天早上起得床來,打開手機(jī)在社交媒體或網(wǎng)絡(luò)聊天室逛上一圈,聽聽鍵盤俠們開地圖炮,就政治問題一頓互噴;吃完早飯取個(gè)快遞,一位外賣小哥的電瓶車軋到了你的腳趾頭,連句道歉都沒有,便風(fēng)馳電掣而去;開車上班路上,一個(gè)哥們兒車走龍蛇,強(qiáng)行變道超了你,還對(duì)你豎了個(gè)中指。這樣一比較,坐在辦公室里上班是不是要開心多了...
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我在初創(chuàng)公司里的糟糕經(jīng)歷
插畫/Jan Feindt如果你打算拍攝一部電影,記錄一位失業(yè)在家,已到知天命之年,但看上去還是很冒失的家伙,剛剛獲得一次“再就業(yè)”機(jī)會(huì)的情景,開場(chǎng)應(yīng)該是這樣的:4月份的一個(gè)星期一早晨,陽(yáng)光明媚,氣候涼爽宜人,和風(fēng)吹拂著馬薩諸塞州坎布里奇市的查爾斯河。主人公走進(jìn)鏡頭,他滿頭白發(fā),留著過時(shí)的發(fā)型,戴一...
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面對(duì)糟糕的同事,如何保持禮貌?
職場(chǎng)風(fēng)云本就瞬息萬(wàn)變,何況彼此情商高低有別,矛盾摩擦在所難免。在這種情況下,如何堅(jiān)持最好的自己?尤其是在對(duì)方有問題的情況下?如果同事并不認(rèn)為自己有錯(cuò),你如何讓自己表現(xiàn)得更成熟?很多公司的做法都是老生常談:你們應(yīng)該站在公司的立場(chǎng)思考,努力減少損失,團(tuán)結(jié)友愛...... (就好像是在管理中學(xué)生)我們每個(gè)...
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我雇傭過的最糟糕的“火雞”員工
一名新員工,在上班的第一個(gè)星期,就打算在CEO的辦公室里打盹兒。天哪!作者:Anne Fisher各位,這對(duì)求職者來說可不是什么讓人開心的消息,但最近許多公司,不管規(guī)模如何,都宣布將暫時(shí)擱置招聘計(jì)劃。這條消息似乎讓大多數(shù)的招聘經(jīng)理們不由舒了一口氣。事實(shí)上,在最近進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查中,69%(即超過2/3...
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我最糟糕的上司教會(huì)我成功之道
\圖片來源:GettyImages我還記得與老板之間最長(zhǎng)的一次談話,因?yàn)槟翘焓俏颐嬖囘@個(gè)職位的日子。為了面試,我把閃亮的指甲油換成了更保守的中性指甲油,但我不必?fù)?dān)心涂指甲油會(huì)顯得女孩子氣。我未來的老板自己也喜歡穿帶有金屬裝飾的女性化裙裝。面試那天,我坐在她對(duì)面的小會(huì)議桌旁,想給她留下深刻印象。對(duì)我來...
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比失業(yè)更糟糕的是什么?是差勁的工作
當(dāng)你的老板今天沖你大吼時(shí),你需要記住一件事:從健康的角度考慮,與其在一份討厭的工作中飽受煎熬,你還不如失業(yè)。不過在和你的債權(quán)人解釋時(shí),還是要祝你好運(yùn)。曼徹斯特大學(xué)的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn),在收入較低或壓力較大的崗位上工作,承受的壓力會(huì)比失業(yè)更大。曼徹斯特大學(xué)醫(yī)療社會(huì)學(xué)教授、論文第一作者塔拉尼·錢多拉表示:“在...
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OpenAI CEO稱ChatGPT是糟糕的產(chǎn)品
近日,OpenAI的聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO Sam Altman在接受一檔博客節(jié)目的采訪時(shí)頗有些“凡爾賽”地表示,ChatGPT是一個(gè)“糟糕的產(chǎn)品”。Altman指出,目前的ChatGPT是一個(gè)頻繁出現(xiàn)錯(cuò)誤,有時(shí)能用,有時(shí)又不能用的網(wǎng)站。此外,他對(duì)目前ChatGPT功能過于簡(jiǎn)潔也不太滿意:“人們會(huì)輸入一...
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