-
千禧一代,你的身價超過同齡時期的父母了嗎?
這顯然不是什么好現(xiàn)象。與同齡時期的父母相比,千禧一代的生活是不是更加美好呢?一項新的分析顯示,事實并非如此。倡導(dǎo)組織Young Invincibles根據(jù)美聯(lián)儲提供的數(shù)據(jù)對同齡時期千禧一代和生育高峰期一代的收入、資產(chǎn)、凈財富和房產(chǎn)所有狀況進(jìn)行了調(diào)查,并于上周五發(fā)布了一份調(diào)查報告。報告顯示,15-34...
-
如何更好的與Y一代共事?
一位專家說,所謂的“千禧代”自信、抱負(fù)遠(yuǎn)大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引。作者:Anne Fisher親愛的安妮:今年我又被指派負(fù)責(zé)我們部門的夏季實習(xí)生計劃,老實說,我對此忐忑不安。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時期,從來就不喜歡人們對我們這代人的刻板印象。但是我還真不理解“千禧代...
-
千禧一代職場新人的培養(yǎng)之道
如果想讓高級經(jīng)理人活躍起來,就和他們談?wù)勀贻p員工的話題。談話氣氛會突然變得熱烈非凡,大家各抒己見,話題五花八門,從穿著人字拖上班到他們獨特的說話風(fēng)格。經(jīng)理們抱怨道:“他們總是三心二意。他們?yōu)槭裁葱枰敲炊喾答佉庖??怎么就不能自己動腦子想想?”勞倫?斯蒂勒?瑞克林成,對于出生于1978年到2000年的...
-
千禧一代職場新人的培養(yǎng)之道
如果想讓高級經(jīng)理人活躍起來,就和他們談?wù)勀贻p員工的話題。談話氣氛會突然變得熱烈非凡,大家各抒己見,話題五花八門,從穿著人字拖上班到他們獨特的說話風(fēng)格。經(jīng)理們抱怨道:“他們總是三心二意。他們?yōu)槭裁葱枰敲炊喾答佉庖??怎么自己就不能動動腦子?”勞倫?斯蒂勒?瑞克林成,對于出生于1978年到2000年的千...
-
美國千禧一代終于有能力自己買房
有些年輕人通過與父母同住,積攢下可以自己買房的資金。攝影:HUMANMADE —— 蓋蒂圖片社得益于遠(yuǎn)程辦公的興起,為了度過疫情初期的困境,年輕人紛紛搬回父母家居住,數(shù)量創(chuàng)下歷史記錄,而且隨著房租暴漲和通脹肆虐,許多年輕人為了減少支出繼續(xù)住在家里。有些最初沒有搬回家的年輕人,由于生活成本過高最終也選...
-
豐田打造Y世代車主終極座駕
年輕消費者,也就是營銷人員口中的“千禧一代”,對汽車廠商的高管來說似乎是個謎團。多年來,他們一直認(rèn)為這些年輕人追求的是最新酷車,哪怕他們還沒有這個購買力。但現(xiàn)在,這種情況似乎正在發(fā)生變化。從東京到芝加哥,再到柏林,這些地方的年輕人比起X世代(出生于1970年代的美國人)或Y世代(出生于1980年代的...
-
讓“千禧一代”有歸屬感,企業(yè)該這么做
領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)幕網(wǎng)絡(luò)是美國的一個在線社區(qū),美國商界中最睿智和最有影響力的一些大咖會在這里及時回答與職業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)力有關(guān)的問題。今天為大家分享的是Udemy公司副總裁麗莎·霍夫?qū)Α捌髽I(yè)應(yīng)該采取哪些措施幫助千禧一代建立歸屬感?”這一問題的答案。很多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)理人似乎都覺得公司里的“千禧一代”是一幫難伺候的主兒...
-
給父母養(yǎng)老或成千禧一代最大經(jīng)濟負(fù)擔(dān),美國人對此毫無準(zhǔn)備
圖片來源:TERRY VINE - GETTY IMAGES大多數(shù)千禧一代和X世代對他們的父母到了退休年齡后會發(fā)生什么幾乎一無所知。這將成為一個越來越現(xiàn)實的問題,尤其是對于那些父母屬于中等收入階層的人來說。在SCAN Foundation的資助下,芝加哥大學(xué)全國民意研究中心(NORC)分析的數(shù)據(jù)顯示...
-
因為這個原因,千禧一代不愿生孩子
圖片來源:PHOTO ILLUSTRATION BY VICTORIA ELLIS/FORTUNE; ORIGINAL PHOTOS BY GETTY IMAGES (2)喬伊和她的丈夫剛剛迎來了一個侄女。這個孩子是喬伊?xí)r年33歲的嫂子生的,侄女的出生讓這對夫婦意識到他們多么希望能夠有自己的孩子。他...
-
吳恩達(dá):做數(shù)據(jù)中心型企業(yè),才能在人工智能上獲得成功
吳恩達(dá)(Andrew Ng)是深度學(xué)習(xí)技術(shù)的先驅(qū)者之一。所謂深度學(xué)習(xí),就是將大型神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用于人工智能領(lǐng)域。就廣大企業(yè)應(yīng)該如何利用人工智能技術(shù)的問題,吳恩達(dá)也是最有發(fā)言權(quán)的專家。吳恩達(dá)創(chuàng)辦了一家名為Landing AI的公司并自任首席執(zhí)行官。這家公司的軟件,可以讓即使不懂編程的人,也能夠輕松構(gòu)建和維...
時間:
作者:
關(guān)鍵詞: