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  • 美債爭論中無人提及的關(guān)鍵事實

    Geoff Colvin 2011-11-02 08:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    我們剛剛干完的這件大事,即承諾在不要求任何人多納稅的情況下把聯(lián)邦預(yù)算削減數(shù)萬億美元,從社會和政治的角度來看做得靠譜嗎?回答是:靠譜。既然這事做得絕對靠譜,當下市場的大起大落就算不了什么了。但是,究其原因,這卻與兩黨在美債上限之爭中提出的任何說法都毫不相干。而且,即便我們以后真的增加稅收——這是有可能...

  • 這些機器人能搞定你的“家務(wù)事”

    Chris Morris 2017-03-22 05:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    即使最看好科技前景的人也會承認,現(xiàn)實離動畫片《杰森一家》里的羅西那種超高效機器人管家還有很長一段距離。但我們在逐漸接近目標。如今的家用機器人都不是真人尺寸,也沒有機器手,但已經(jīng)可以勝任一些雜務(wù)。這樣我們就有更多時間做喜歡的事,比如在沙發(fā)上做“葛優(yōu)躺”,或者上視頻網(wǎng)站Netflix看看片。下面介紹幾款...

  • 參觀美團我所了解的三件事(1/3)

    Jeffrey Towson 2018-09-10 05:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    最近我接到一個電話,問我是否想?yún)⒂^美團點評的北京總部,我欣然接受了這個機會。我關(guān)注美團已經(jīng)有一段時間了,但是我從來沒有真正了解過這家公司。但是,通過參觀以及最近對外公布的美團檔案資料,我終于能夠深入了解這家公司了。這真的是一件很酷的事情。我認為可以提出許多有趣的問題,比如:· 你如何從一個“熱門應(yīng)用...

  • 董事長眼里的“事”和“人”

    張偉俊 2011-09-02 08:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    上周,一腳跨過董事長辦公室的門坎時,我突然意識到這次與董事長的談話將是我們兩人之間的第24次交談。這意味著,一月一次的“教練服務(wù)”,我已經(jīng)提供了整整兩個年頭(董事長與我的相互稱呼,也不知不覺從“顧總”和“張老師”變成“曉波”和“偉俊”了)。曉波似乎也意識到了這次談話的“歷史性意義”,一開口,他就向我...

  • 佳能蘇州回應(yīng)裁員賠N+12/2N+12:假消息

    精選 2024-08-01 11:28 發(fā)現(xiàn)相似文章

    近期有網(wǎng)友爆料蘇州佳能開始新一批裁員,規(guī)模涉及上千人,賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網(wǎng)接線員回應(yīng)媒體問詢稱,賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的,公司“不是在裁員,是再就業(yè)”,即“可以自己選,達到標準有賠款”,但標準為何則“不清...

  • 直擊FF投資人說明會:除了PPT并沒提及"賈躍亭"

    精選 2021-04-11 09:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    近日特殊目的收購的“空殼方”Property Solutions聯(lián)合FF,舉行了一場線上針對投資人兼并購說明會。會議中除PPT提及創(chuàng)始人賈躍亭之外,無提及任何“賈躍亭”字眼。...

  • 招商銀行最新發(fā)聲,200多個字中五次提及“穩(wěn)定”

    精選 2022-10-15 02:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    10月13日晚間,招商銀行罕見發(fā)了一則公告。在短短兩百多字的公告中,招商銀行5次提到了穩(wěn)定。招商銀行稱,面對當前經(jīng)營環(huán)境,招商銀行股份有限公司將繼續(xù)保持戰(zhàn)略穩(wěn)定、公司治理機制穩(wěn)定、經(jīng)營管理穩(wěn)定、人才隊伍穩(wěn)定。目前,招商銀行各項經(jīng)營管理運行正常,經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)定。10月13日,招商銀行A股收盤價為29.8...

  • 彈性工作不再只是女人的事

    Anne Fisher 2013-09-05 11:01 發(fā)現(xiàn)相似文章

    想要吸引和留住優(yōu)秀人才嗎?一條建議:提供彈性工作制。今年夏天,安永會計師事務(wù)所(EY)對美國各行各業(yè)的1,215名管理者與員工進行了調(diào)查。調(diào)查發(fā)現(xiàn),18至32歲的Y一代將彈性工作時間列為最希望得到的特別待遇,33%的受訪對象表示,他們會拒絕不提供彈性工作時間的公司。不過,似乎X一代對彈性工作時間更為...

  • 言事都向內(nèi)中求

    胡泳 2016-07-26 07:52 發(fā)現(xiàn)相似文章

    《財富》(中文版)-- 中國古諺:“非知之艱,行之惟艱?!闭Z出《尚書·說命中》:“說拜稽首曰:‘非知之艱,行之惟艱?!薄渡袝酚涊d傅說對商王武丁說:“懂得道理并不難,付諸實行才艱難?!薄秱慰讉鳌罚骸把灾?,行之難。”“知易行難”是知行關(guān)系的一種狀態(tài),而知行關(guān)系是中國古代知識分子爭論不休的一個問題...

  • 董事長眼里的“事”和“人”(續(xù))

    張偉俊 2011-10-04 08:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    在上一期的專欄文章里,我們討論了一把手如何改變個人領(lǐng)導(dǎo)風格以求公司管理人才成長的課題。毋庸贅言,一把手對公司的人才培養(yǎng),尤其是對高層管理人員的培養(yǎng),負有至關(guān)重要的責任。但是,人才培養(yǎng)不應(yīng)是董事長“一個人的戰(zhàn)斗”,企業(yè)更需要在這方面做到有計劃、有體系。對我的這一觀點,上期文章中的主人公顧曉波董事長表示...

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