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美國“海漂”的創(chuàng)業(yè)之路：從月薪五千人民幣到身價(jià)上億
在紐約的工作被炒了魷魚后，科爾·扎克買了一張去上海的單程機(jī)票。一句中文也不會(huì)說的他選擇了到這個(gè)陌生的國度去冒險(xiǎn)。三年后，他已經(jīng)能說一口流利的中文，并且找到了一個(gè)商業(yè)伙伴。他回到美國創(chuàng)辦了一家名叫Green Creative的商用LED照明公司。有一段時(shí)間，扎克在舊金山基本上是睡在自己的車?yán)铮焯嶂?..
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特斯拉下調(diào)Model 3和Model Y在美售價(jià)
當(dāng)?shù)貢r(shí)間10月5日晚，特斯拉宣布下調(diào)Model 3和Model Y部分車型在美起售價(jià)。特斯拉此前公布數(shù)據(jù)，第三季度交付量不及分析師預(yù)期，環(huán)比下滑。特斯拉股價(jià)應(yīng)聲下滑，分析師表示，特斯拉交付量下降主因市場需求不振，降價(jià)將有損該公司利潤。...
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95后滬漂現(xiàn)狀大揭秘：工資翻了10倍，卻罹患兩種癌
時(shí)至今日上海仍然是一座極具魅力的國際大都市，吸引著一批批95后奔涌而來，漂在黃浦江畔，蘇州河邊。 ? “來上海三年，我月薪翻了10倍。但是，我萬萬沒有想到，在一次體檢中，發(fā)現(xiàn)自己得了癌癥。” “在上海的每一天，我等待著身體康復(fù)。同時(shí)，我在思考一個(gè)問題是：當(dāng)工作與健康發(fā)生沖突之后，人生的意義是什么？”...
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90后上岸供銷社：月薪三千，穩(wěn)就是幸福
985畢業(yè)的林其，在昆明工作6年后回到家鄉(xiāng)的供銷社，雖然工資只有3000左右，但勝在穩(wěn)定、離家近；劉韞結(jié)束5年深漂，進(jìn)入粵北縣城的供銷社，很快適應(yīng)了慢節(jié)奏生活，還擁有了第一套房。他們對(duì)供銷社的理解，也慢慢有了改觀。劉韞表示，目前的薪資加上福利，和在深圳的相差不大，但生活質(zhì)量卻有所提升?！斑@里很適合生...
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近取諸身，遠(yuǎn)取諸物
伏羲氏、神農(nóng)氏、黃帝，古稱“三皇”，而伏羲氏則是三皇之首。其實(shí)他們都是傳說中給遠(yuǎn)古社會(huì)做出巨大貢獻(xiàn)的人，也可以叫做文化英雄。伏羲又叫太昊伏羲，據(jù)說是華胥氏踩了雷澤中雷神的足印生出的兒子，人首蛇身。伏羲文化發(fā)源于夏以前，地域?yàn)楫?dāng)今以甘肅天水為中心的廣大地區(qū)（古稱成紀(jì)）。伏羲的功績很多，其中最大的一樁功...
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中美是否走上對(duì)抗之路？
中國與伊朗的能源交易致使它與美國直接發(fā)生沖突作者: Ian Bremmer近年來一直平穩(wěn)的中美關(guān)系可能很快就代之以連續(xù)不斷的政治沖突。究其根源，與其說因?yàn)榻莒尺d和毛澤東的政治理念不同，不如說與中國需要穩(wěn)定的能源和原材料供應(yīng)有關(guān)─這一需求正在使中國在政治上更深地卷入一些地區(qū)事務(wù)之中，而美國長期以來在這...
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Model Y，等等還是真香？
據(jù)特斯拉中國官網(wǎng)信息，特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價(jià)調(diào)整為33.99萬元，下調(diào)了14.81萬元，此前為48.8萬元。該款車型的高性能版起售價(jià)調(diào)整為36.99萬元，下調(diào)了16.51萬元，之前為53.5萬元。 推動(dòng)特斯拉價(jià)格不斷下降的原因，固然有是零部件的國產(chǎn)化，但最根本的還是電動(dòng)機(jī)等核心零件成本...
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騎手月薪過4萬，美團(tuán)10億攪局香港外賣
按照香港本地外賣騎手此前每個(gè)月大概完成500單計(jì)算，每小時(shí)2-3單，美團(tuán)估計(jì)可為騎手提供3.8~4.3萬港元的收入。這相當(dāng)于，每個(gè)月的工作時(shí)長為250小時(shí)左右，每天工作8.3小時(shí)，就可以拿到最高4.3萬港元的收入。...
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始于陳歐時(shí)代的商業(yè)化之路
中國40位40歲以下的商界精英專題· 2013年最新上榜名單 · 張邦鑫：不可復(fù)制的“蹊徑” · 魏君賢：從大律師到投資人 · 舒義：技術(shù)驅(qū)動(dòng)夢(mèng)想 · 始于陳歐時(shí)代的商業(yè)化之路· 喬琬珊：使命感成就偉大的事業(yè)認(rèn)識(shí)一下新一代創(chuàng)始人CEO· 改變商業(yè)規(guī)則的11位開拓者 · 讓創(chuàng)始人經(jīng)營企業(yè)的理由組圖：上...
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Y世代女性如何縮小收入差距
我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事，這位男同事比她晚一個(gè)月入職。“他打算在明天績效考核時(shí)提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道?！拔艺娌荒芟嘈潘麜?huì)這么做。我想不到他到這里剛7個(gè)月就要求加薪。”上周二是同酬日（Equal Pay Day），這凸顯了一個(gè)事實(shí)，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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