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聲譽出色的老板是如何被包裝出來的？
??1越來越多的CEO把自己的推特賬戶和其他發(fā)帖工作轉(zhuǎn)交給員工完成?！斑@種做法最糟糕。”達特茅斯大學塔克商學院的公司資訊教授保羅·阿爾真蒂（Paul Argenti）說?！拔铱吹降幕顒又杏?5% 實際上是博客發(fā)帖中的敗筆?！毙猿舐?？石油泄漏？數(shù)據(jù)泄密？再或者，三管齊下，同時面臨三樁難題，天哪？一旦時...
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輝瑞為什么如此出色？
作者：David Stipp輝瑞公司是《財富》?500?家公司中產(chǎn)品系列最為豐富的企業(yè)之一。在今后數(shù)年，它將蒸蒸日上，甚至可能超過默克公司成為制藥業(yè)的第一巨頭。今年3月的某一天，輝瑞的競爭對手──葛蘭素威康公司（Glaxo-Wellcome）、美國家庭用品公司（American?Home?Produ...
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如何更好的與Y一代共事？
一位專家說，所謂的“千禧代”自信、抱負遠大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引。作者：Anne Fisher親愛的安妮：今年我又被指派負責我們部門的夏季實習生計劃，老實說，我對此忐忑不安。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時期，從來就不喜歡人們對我們這代人的刻板印象。但是我還真不理解“千禧代...
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Y世代女性如何縮小收入差距
我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事，這位男同事比她晚一個月入職?！八蛩阍诿魈炜冃Э己藭r提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道。“我真不能相信他會這么做。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪?！鄙现芏峭耆眨‥qual Pay Day），這凸顯了一個事實，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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Model Y，等等還是真香？
據(jù)特斯拉中國官網(wǎng)信息，特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價調(diào)整為33.99萬元，下調(diào)了14.81萬元，此前為48.8萬元。該款車型的高性能版起售價調(diào)整為36.99萬元，下調(diào)了16.51萬元，之前為53.5萬元。 推動特斯拉價格不斷下降的原因，固然有是零部件的國產(chǎn)化，但最根本的還是電動機等核心零件成本...
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Y世代就業(yè)7大福星
美國年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃，似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個世界。只是，還有一個問題：他們需要一份工作。美國經(jīng)濟低迷，對于年輕人而言，形勢尤為嚴峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn)，但美國勞工統(tǒng)計局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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亞馬遜舊將挑戰(zhàn)前老板
阿普瓦?梅塔稱，自己的在線食品雜貨零售服務(wù)平臺的運營模式比老東家的模式更聰明：“亞馬遜他們把你訂購的食品雜貨和Xbox一起送貨上門。這可能看起來是個有意思的想法，但你會買幾次Xbox次呢？”圖片來源：Instacart誕生于互聯(lián)網(wǎng)泡沫時期的初創(chuàng)公司當中，最丟臉的或許莫過于Webvan。這家在線食品雜...
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極度恐懼：Y世代如何受益于經(jīng)濟衰退
1998年，當我大學畢業(yè)時，我很清楚自己必須干些什么。作為X世代的人（出生于1964~79年之間的人），我從小就在學校接受了自強自立的教育。我獨自從芝加哥搬到紐約，租一間房子并且找一份工作，迅速地開始自己的新生活，我認為這么做完全是我的份內(nèi)之事。我在一家全球性的公關(guān)公司找到了第一份工作。在那兒，我做...
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老板為什么要監(jiān)視你？他們?yōu)槭裁茨苓@么干？
感覺有人在監(jiān)視你在工作中的一舉一動？如果有，你的感覺可能沒錯。在十幾個行業(yè)里，超過一半的大公司都在使用這樣或那樣的技術(shù)來監(jiān)控員工的日常動向、行為甚至思想狀態(tài)。令人不安的是，只有三分之一的公司“非常自信”他們在收集和使用上述工作數(shù)據(jù)時“負責可靠”。這些調(diào)查結(jié)果出自埃森哲（Accenture）于上周在達...
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如何成為一個出色的管理者
幾天前，我收到了一封財富中文網(wǎng)讀者安妮塔的電子郵件，內(nèi)容如下：“最近，我從一名普通銷售被提拔成了銷售總監(jiān)。關(guān)于如何成為一名優(yōu)秀的銷售經(jīng)理？您能給我一些建議嗎？不勝感激。安妮塔?！碑敃r我正在駕車從機場回家的路上，只有30分鐘的空閑時間，所以我直接用iPad回復了她的問題。現(xiàn)在，我想將這個問題的答案寫成...
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