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職場(chǎng)人士也要操練業(yè)務(wù)
音樂(lè)家需要練習(xí)。運(yùn)動(dòng)員也需要練習(xí)。他們練習(xí)的目的是為了讓自己更加精于業(yè)務(wù)。而身為職場(chǎng)人士，同樣也想讓自己對(duì)工作更加精通。但是，如果你所在的公司和其他大部分公司一樣的話，那么，肯定極少有人在公司內(nèi)提及“練習(xí)”這個(gè)詞。對(duì)大部分人來(lái)說(shuō)，做“練習(xí)”應(yīng)該是學(xué)校里孩子們的事情吧！杰出學(xué)校（Uncommon Sc...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運(yùn)營(yíng)商，通過(guò)大量培訓(xùn)、利潤(rùn)分紅和福利優(yōu)勢(shì)，建立起成熟而忠誠(chéng)的員工隊(duì)伍。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬(wàn)美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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CH2M HILL
排名：90 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？這家工程建筑公司去年采取了裁員措施，但收入?yún)s突破了60億美元——公司為100%員工持股。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬(wàn)美元）：6,303網(wǎng)址：www.ch2mhill.com...
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Robert W. Baird
排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大？這是一家投資顧問(wèn)公司，員工盛贊公司以誠(chéng)信為本?！拔以诙嗉夜救温?，”一位經(jīng)理說(shuō)，“Baird擁有業(yè)內(nèi)最勤奮、最誠(chéng)實(shí)、最講道德的員工?！?009年?duì)I業(yè)收入（百萬(wàn)美元）：718網(wǎng)址：www.rwbaird.com...
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凱鵬華盈重操數(shù)字舊業(yè)
就在兩年前，人們（包括《財(cái)富》雜志）還在擔(dān)心風(fēng)險(xiǎn)投資公司凱鵬華盈（Kleiner Perkins）——網(wǎng)景（Netscape）、亞馬遜（Amazon）和谷歌（Google）的早期投資方——錯(cuò)過(guò)了最近一輪互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)熱潮，把風(fēng)險(xiǎn)投資猛地轉(zhuǎn)向“綠色”能源。硅谷有許多人私下說(shuō)，也許了不起的凱鵬華盈已經(jīng)不再靠...
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Model Y，等等還是真香？
據(jù)特斯拉中國(guó)官網(wǎng)信息，特斯拉Model Y長(zhǎng)續(xù)航版起售價(jià)調(diào)整為33.99萬(wàn)元，下調(diào)了14.81萬(wàn)元，此前為48.8萬(wàn)元。該款車(chē)型的高性能版起售價(jià)調(diào)整為36.99萬(wàn)元，下調(diào)了16.51萬(wàn)元，之前為53.5萬(wàn)元。 推動(dòng)特斯拉價(jià)格不斷下降的原因，固然有是零部件的國(guó)產(chǎn)化，但最根本的還是電動(dòng)機(jī)等核心零件成本...
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特斯拉上海工廠將推出新版Model Y
27日，媒體援引知情人士報(bào)道，特斯拉準(zhǔn)備在上海工廠推出Model Y車(chē)型的改良版，最早可能在2024年年中開(kāi)始量產(chǎn)。...
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極度恐懼：Y世代如何受益于經(jīng)濟(jì)衰退
1998年，當(dāng)我大學(xué)畢業(yè)時(shí)，我很清楚自己必須干些什么。作為X世代的人（出生于1964~79年之間的人），我從小就在學(xué)校接受了自強(qiáng)自立的教育。我獨(dú)自從芝加哥搬到紐約，租一間房子并且找一份工作，迅速地開(kāi)始自己的新生活，我認(rèn)為這么做完全是我的份內(nèi)之事。我在一家全球性的公關(guān)公司找到了第一份工作。在那兒，我做...
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Y世代就業(yè)7大福星
美國(guó)年輕一代熱情飽滿(mǎn)、雄心勃勃，似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個(gè)世界。只是，還有一個(gè)問(wèn)題：他們需要一份工作。美國(guó)經(jīng)濟(jì)低迷，對(duì)于年輕人而言，形勢(shì)尤為嚴(yán)峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn)，但美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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How to work better with Gen Y
So-called 'milennials' are confident, ambitious, and tech-savvy, says one expert. They also need constant coaching.By Anne FisherDear Annie: Once agai...
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