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職場(chǎng)成功秘訣：勿安于現(xiàn)狀
羅德公關(guān)公司首席執(zhí)行官步春歌MPW Insider是一個(gè)在線社區(qū)，該社區(qū)匯聚了一批商業(yè)和其他領(lǐng)域的知名人物，就職業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)力方面的問(wèn)題提供及時(shí)的回答。今天回答的問(wèn)題是：年輕一代在進(jìn)入職場(chǎng)前應(yīng)該吸取哪條建議？由羅德公關(guān)公司首席執(zhí)行官步春歌回答。大膽冒險(xiǎn)！將自己置于艱難的境地，不要害怕感到不適，做一些此前...
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潛龍勿用
鬼谷子云：“天地之化，在高與深；圣人之制道，在隱與匿?！比绾坞[匿？老子有六法：“塞其兌，閉其門(mén)，挫其銳，解其紛，和其光，同其塵?！保ā兜赖陆?jīng)》第五十六章）也就是說(shuō)，圣人須做到—塞住孔竅，閉起門(mén)徑，挫掉鋒芒，化解紛擾，含斂光芒，混同塵世，這才是達(dá)到了“玄同”的境界。明楊慎著有《韜晦術(shù)》，《隱晦卷一》起...
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愛(ài)之，能勿勞乎？
養(yǎng)育孩子像是駕駛時(shí)速超過(guò)200公里的賽車(chē)，非常高難度的工作，大多數(shù)家長(zhǎng)居然沒(méi)經(jīng)過(guò)任何培訓(xùn)就上車(chē)了。家長(zhǎng)們都知道溺愛(ài)孩子不好，可究竟為什么不好，怎么區(qū)分溺愛(ài)和愛(ài)，怎么在行動(dòng)上劃清界線？家長(zhǎng)們說(shuō)不清，也很難做到。政府對(duì)待企業(yè)，也像家長(zhǎng)對(duì)待孩子一樣。需要愛(ài)，更需要?jiǎng)澢鍚?ài)和溺愛(ài)之間的界限。還好，有眾多的專(zhuān)家...
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學(xué)習(xí)巴菲特，切勿刻舟求劍
1.首先，要謹(jǐn)慎對(duì)待一切，“如果只能……，那我選擇……”的表達(dá)句式。舉個(gè)栗子，巴菲特選股可能重點(diǎn)關(guān)注10個(gè)核心指標(biāo)，這個(gè)時(shí)候人家問(wèn)他，最重要的是哪個(gè)，巴菲特如實(shí)回答ROE排名第一，這句話沒(méi)毛病。問(wèn)題是，他沒(méi)說(shuō)的可能是，ROE指標(biāo)占整體權(quán)重大概12%。2.其次，要謹(jǐn)慎對(duì)待一切沒(méi)有邊界的拓展。在這段話...
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教育和養(yǎng)老儲(chǔ)蓄都勿拖延
現(xiàn)在/馬上/以后。這也是著名作曲家斯蒂芬?桑德海姆為音樂(lè)劇《小夜曲》（A Little Night Music）第一幕創(chuàng)作的三重奏的名稱(chēng)（先分奏，再合奏），《小夜曲》中最廣為人知的著名歌曲是《小丑進(jìn)場(chǎng)》（Send In The Clowns）。當(dāng)我坐下來(lái)寫(xiě)這篇專(zhuān)欄的時(shí)候，我想到了這些歌曲。為什么？談...
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維秘回歸，性感不再？
近日，維密秀宣布將在2022年回歸，但不再有維密天使。以后我們?cè)诰S密舞臺(tái)上見(jiàn)到的，不再是外表出眾的超模，而是全球各行各業(yè)的女性代言人講述自己的故事和經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)以性感馳名的內(nèi)衣品牌不再以完美身材為標(biāo)簽，這會(huì)是一個(gè)好的轉(zhuǎn)型嗎？ ...
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切勿相信這七條關(guān)于董事會(huì)的訛傳
許多公司治理專(zhuān)家非常關(guān)注與董事會(huì)相關(guān)的問(wèn)題，因?yàn)槎聲?huì)需要監(jiān)督一家企業(yè)的方方面面（如戰(zhàn)略、資本結(jié)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)、績(jī)效等），肩負(fù)著招聘和辭退CEO之責(zé)。此外，當(dāng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，董事會(huì)需要向股東及時(shí)解釋。由于董事會(huì)具有如此重要的地位，人們都希望企業(yè)在挑選董事會(huì)成員時(shí)能夠遵循一些最佳實(shí)踐，其中一些是監(jiān)管機(jī)構(gòu)...
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時(shí)間零：面向度秘優(yōu)化
9月8日舉行的百度大會(huì)發(fā)布了機(jī)器人助理度秘。如何得到度秘垂青，是商家未來(lái)的關(guān)鍵問(wèn)題。度秘具備面向APP開(kāi)放的接口，這意味著未來(lái)度秘可能像搜索框一樣常見(jiàn)?？紤]到移動(dòng)設(shè)備更適宜用語(yǔ)音發(fā)起搜索，度秘甚至?xí)人阉骺蚋Ｒ?jiàn)——如果度秘是一個(gè)人，她（他）將是世界上最忙的一位，就像電影《她》里同時(shí)與641個(gè)人談戀...
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佳能蘇州回應(yīng)裁員賠N+12/2N+12：假消息
近期有網(wǎng)友爆料蘇州佳能開(kāi)始新一批裁員，規(guī)模涉及上千人，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無(wú)固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網(wǎng)接線員回應(yīng)媒體問(wèn)詢稱(chēng)，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的，公司“不是在裁員，是再就業(yè)”，即“可以自己選，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)有賠款”，但標(biāo)準(zhǔn)為何則“不清...
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沃爾瑪、微軟、可口可樂(lè)誰(shuí)是N0.1?
企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力在于為客戶提供獨(dú)特的價(jià)值，不管是高科技還是消費(fèi)品還是服務(wù)作者：姜汝祥商界每年都會(huì)評(píng)出各種世界第一，比如 2002 年按銷(xiāo)售額排名世界第一是沃爾瑪，按市值排名第一的是微軟，按品牌價(jià)值排名第一的是可口可樂(lè)。為什麼會(huì)這樣？一般地看，這種差別首先來(lái)自于評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。銷(xiāo)售額反映的是市場(chǎng)總量，所以銷(xiāo)...
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