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自我意識(shí)：提高領(lǐng)導(dǎo)情商的關(guān)鍵
“如果你沒(méi)有足夠的情商，沒(méi)有自我意識(shí)，不能克服負(fù)面情緒，沒(méi)有同理心也沒(méi)有良好的人際關(guān)系，那么，無(wú)論你的智商多高，你都不會(huì)取得多么大的成就?！薄つ釥?戈?duì)柭皼Q定你能否從事某一行業(yè)的主要因素是智商。但是，在你入行之后，決定你能否成功的更重要因素是情商。這是因?yàn)?，你的工作表現(xiàn)取決于你如何處理工作關(guān)系...
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情商與影響力
特約作者: 吳岱妮、Alan Kahn情緒智能: 情緒是一筆寶貴的資產(chǎn)情緒智能（Emotional Intelligence，EI）是一種通過(guò)有效整合思考與情緒而達(dá)成最佳決策的能力。情商（Emotional Quotient，EQ）是指情緒智能的商數(shù)。正如我們熟悉的“智商”用“IQ”表示一樣，“情緒...
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14個(gè)跡象表明你有高情商
人的情緒很容易就會(huì)失去控制。正因如此，情商（EQ）對(duì)我們來(lái)說(shuō)才尤為重要。如果你有能力判別自己和他人的情緒，理解情緒的強(qiáng)大影響力，并且由此調(diào)整自己的思考和行為，那么你成功實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的機(jī)率就會(huì)大大增加。情商并不是天生的，它和其他任何能力一樣，需要不斷打磨才能日臻完善。那么有沒(méi)有可能你已經(jīng)擁有了很高的情商，...
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如何運(yùn)用情商改變自己的狀態(tài)？
問(wèn)：無(wú)論處于什么樣的境遇，人的觀念和態(tài)度都會(huì)影響到對(duì)自己能力的認(rèn)識(shí)。但是，我總是揪著問(wèn)題本身不放，而沒(méi)有將注意力放在如何解決上面，愛(ài)鉆牛角尖，也沒(méi)考慮到后果。對(duì)于有人在處理問(wèn)題的過(guò)程中的求助，我也不知道怎么說(shuō)不，或者不知道怎么直接拒絕（別人讓我?guī)兔r(shí)候，往往是我已經(jīng)挺煩，但還是給了他們幫助）。我該怎...
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言與意
《財(cái)富》（中文版）-- 《莊子·外物》：“筌者所以在魚，得魚而忘筌；蹄者所以在兔，得兔而忘蹄；言者所以在意，得意而忘言?！背尚⑹瑁骸绑?，魚笱也，以竹為之，故字從竹。亦有從草者，籢荃也，香草也，可以餌魚，置香於柴木蘆葦之中以取魚也。蹄，兔觃也，亦兔誏也，以么玒兔腳，故謂之蹄。此二事，譬也?！薄绑堋笔?..
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FBI探員教你，如何利用情商贏得談判
1998年，哈萊姆區(qū)的一棟高層建筑內(nèi)，我正站在27樓一間公寓外面的狹窄樓道里。當(dāng)時(shí)，我是FBI紐約市危機(jī)談判小組（New York City FBI Crisis Negotiation Team）組長(zhǎng)，那一天由我作為主要談判代表。調(diào)查小組報(bào)告稱，至少有三名全副武裝的逃犯藏在里面。幾天前，這伙逃犯用...
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自我管理打造長(zhǎng)壽高效團(tuán)隊(duì)
舊金山巨人隊(duì)（San Francisco Giant）3年內(nèi)兩奪世界職業(yè)棒球大賽（World Series）冠軍，一時(shí)之間，棒球界驚呼新的霸主或已誕生。且慢——今年巨人隊(duì)的首發(fā)隊(duì)員中只有接球手巴斯特?波西是兩年前的首發(fā)隊(duì)員。一個(gè)團(tuán)隊(duì)如果年年都在變，這樣的團(tuán)隊(duì)怎么能持續(xù)稱霸？有一句話可以回答這個(gè)問(wèn)題，...
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細(xì)數(shù)LVMH看不上Tiffany的N個(gè)理由
全球最大奢侈品“聯(lián)姻”糾紛沸沸揚(yáng)揚(yáng)鬧到現(xiàn)在，LVMH在法院上提出了一個(gè)新的“逃婚借口”：Tiffany的管理層靠不住。 在上訴文件中，LVMH認(rèn)為Tiffany在新冠疫情期間削減營(yíng)銷和資本開支，并提高負(fù)債規(guī)模以及支付股息的行為，是完全違背LVHM作為法國(guó)公司的“習(xí)俗”的，因此無(wú)法接受收購(gòu)Tiffa...
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自我審視
自我了解意義重大，尤其是在經(jīng)濟(jì)不景氣的情況下作者：Alexander Stein(Fortune Small Business) --我們都有過(guò)這樣的經(jīng)歷——公司出現(xiàn)危機(jī)，而你又是老板，因此所有人都把目光投向你，希望你能找到解決之道?？墒悄阈睦飬s有個(gè)小小的聲音在哭喊，“別看我??！我也不知道該怎么辦！...
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2007年度美國(guó)卓越雇主之W. L. Gore & Associates
公司W(wǎng). L. Gore & Associates排名15去年名次10總部所在地Newark, Del.在美國(guó)的機(jī)構(gòu)數(shù)量29網(wǎng)址www.gore.com員工數(shù)量（美國(guó)）5,211員工數(shù)量（美國(guó)以外）2,610少數(shù)族裔員工百分比17%女性員工百分比39%工作崗位增長(zhǎng)率6%新增崗位數(shù)量（1年內(nèi)）272應(yīng)...
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