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萬(wàn)億美元英偉達(dá)的“A股朋友圈”
芯片龍頭英偉達(dá)市值盤(pán)中突破萬(wàn)億美元大關(guān),一度漲超7%,最終收漲3%,總市值超過(guò)9900億美元。由于英偉達(dá)重磅動(dòng)作不斷,A股上市公司是否與英偉達(dá)展開(kāi)合作,自然成為最受關(guān)注的話題。5月31日A股開(kāi)盤(pán),英偉達(dá)概念股表現(xiàn)強(qiáng)勢(shì),景旺電子開(kāi)盤(pán)漲停,鴻博股份高開(kāi)超5%。...
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A股公司高管朋友圈連發(fā)12問(wèn):刷新了我的認(rèn)知底線
10月17日,東方雨虹的董秘張蓓在朋友圈寫(xiě)下一則近800字的小作文,刷屏了投資圈。文中,張蓓用接連12個(gè)提問(wèn),表達(dá)了自己對(duì)當(dāng)前公司股價(jià)持續(xù)下跌的迷茫。...
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脫口秀概念股刷爆朋友圈,這家A股公司回應(yīng)
脫口秀演員House在脫口秀中所提到的ST洲際(600759)人氣高漲,成為首只“脫口秀概念股”在網(wǎng)絡(luò)刷屏。9月12日晚間,ST洲際發(fā)布公告稱,公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)未發(fā)生重大變化,請(qǐng)廣大投資者理性投資,注意風(fēng)險(xiǎn)。9月13日上午,ST洲際開(kāi)盤(pán)一字漲停。13日中午,上交所發(fā)布通報(bào)稱,ST洲際價(jià)格走勢(shì)異常。上交所...
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東方日升高管朋友圈透露訂單規(guī)模,賣(mài)方首席“微信調(diào)研”
1月11日,東方日升全球市場(chǎng)總監(jiān)莊英宏(Leon Chuang)發(fā)布的一則微信朋友圈在光伏圈內(nèi)流傳甚廣。莊英宏在微信朋友圈稱:“發(fā)力儲(chǔ)能,我們認(rèn)真的,23年在手已簽4吉瓦時(shí)多了。”另一邊,中信建投電新首席分析師朱鑰直接做起了“朋友圈調(diào)研”。朱鑰在莊英宏的朋友圈回復(fù)稱:“貴司組件成本是不是只有1.2~...
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蘋(píng)果遭集體訴訟!英逾千名開(kāi)發(fā)者索賠10億美元
本周,英國(guó)1500多名應(yīng)用開(kāi)發(fā)者就蘋(píng)果應(yīng)用商店(App Store)的傭金收費(fèi)問(wèn)題,向蘋(píng)果提起了7.85億英鎊(合10億美元)的集體訴訟。該項(xiàng)集體訴訟指責(zé)這家科技巨頭濫用其主導(dǎo)地位,對(duì)軟件開(kāi)發(fā)商在其iOS應(yīng)用商店中的應(yīng)用程序銷售收入收取高達(dá)30%的傭金,并構(gòu)成了反競(jìng)爭(zhēng)行為。...
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朋友圈“集體漲停”為何落空?
財(cái)富中文網(wǎng) 2023-08-29 03:30 TikTok回應(yīng)英千萬(wàn)英鎊處罰:樂(lè)見(jiàn)罰款“從3373萬(wàn)美元大幅降低”據(jù)路透社5日?qǐng)?bào)道,英國(guó)信息專員辦公室4日對(duì)中國(guó)短視頻社交媒體平臺(tái)TikTok罰款1270萬(wàn)英鎊。對(duì)此,TikTok一位發(fā)言人當(dāng)天回應(yīng)稱,公司不認(rèn)同信息專員辦公室的決定,但是樂(lè)見(jiàn)罰款“從該辦公室去年提出的3373萬(wàn)美元大幅度降低”。...
吳英生死之外
一個(gè)月前去杭州。四月的杭州陰雨霏霏,電視機(jī)中反復(fù)播放著最高法院將吳英案駁回重審的新聞。吳英入獄逾5年,或許事情過(guò)去太久,當(dāng)?shù)厝耸チ死^續(xù)談?wù)摰臒崆?。街頭小販、的士司機(jī)和餐館老板,人們更在意自己的生意,而不是一個(gè)前女富豪的生與死。但每個(gè)人又似乎異常清醒:在這場(chǎng)游戲中沒(méi)有人獨(dú)善其身,今天的旁觀者也許就是...
資本賭局“李煥英”
《你好,李煥英》靈魂人物賈玲與出品方北京文化和儒意影業(yè)都并無(wú)完全綁定關(guān)系,這更多像是一個(gè)不可復(fù)制的局。雖然,收益豐厚。市場(chǎng)法則是贏者通吃,與票房相比,更大誘惑在于數(shù)倍杠桿后的股市。問(wèn)題在于,組局模式能夠長(zhǎng)久嗎?...
領(lǐng)英的首席人脈官
《財(cái)富》(中文版)--?杰夫·韋納(Jeff Weiner)決定讀一封信,即便時(shí)間有點(diǎn)晚了。領(lǐng)英公司(LinkedIn)的首席執(zhí)行官已經(jīng)侃侃而談了一個(gè)多小時(shí),話題各種各樣,從管理技巧到員工滿意度以及對(duì)他本人職業(yè)道路的反思。當(dāng)然,這些話題與他的公司的關(guān)系尤為密切,韋納一說(shuō)起它們就興奮。他的公司所做的,...
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