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讓公關(guān)效益最大化的五個辦法
插圖：David Bonazzi1.忘掉千篇一律的新聞發(fā)布會對于記者而言（無論是報紙記者、行業(yè)出版物記者、電視臺記者，還是網(wǎng)站記者），沒有什么東西比根本不能反映報道內(nèi)容的宣傳口號更無聊了?！八麄冸`屬于完全不同的媒體渠道，面向的是完全不同的讀者群。”為世界各地的CEO們進(jìn)行公關(guān)培訓(xùn)的卡梅隆·赫羅爾德（...
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張華瑩：人生最大化
2013最具影響力的商界女性專題· 中國最具影響力的25位商界女性· 孫瑋：“金質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行官· 張華瑩：人生最大化 · 全球最具影響力的50位商界女性 · 兼濟(jì)天下的女藥劑師點擊圖片查看：上榜女性簡介??孫亞芳1 / 25董明珠2 / 25孫瑋3 / 25吳曉靈4 / 25喬健5 / 25張紅霞6...
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瑞安建造綠色效益
瑞安武漢項目的屋頂綠化打造綠色社區(qū)并不容易，但效果會很好作者：周展宏2006 年，瑞安房地產(chǎn)（0272.HK）董事局主席羅康瑞給公司全體員工發(fā)了一個通告，宣布瑞安房地產(chǎn)實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，在房地產(chǎn)開發(fā)的整個生產(chǎn)鏈上，都要按照可持續(xù)發(fā)展的理念來做，包括項目規(guī)劃、設(shè)計、采購、施工及物業(yè)管理等各個環(huán)節(jié)。那...
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三本學(xué)生扎堆考公
考公作為一種公開透明的選拔方式，受到許多三本學(xué)生的歡迎，相關(guān)院校扎堆考公的現(xiàn)象并不鮮見。如今，越來越多的高校畢業(yè)生走上了考公這座獨木橋，甚至不乏清北生競爭基層崗位的案例。這對于三本考公群體而言，意味著他們要去挑選更為邊緣的競爭力更小的崗位，同時，做好多年備考的決心。...
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“品牌擁有者追求的是長期效益”
奢侈品牌包含著什么?全球最大的奢侈品牌營銷集團(tuán)的一位高級主管向財富（中文版）總編輯高德思（Thomas Gorman）講述了他對中國奢侈品市場的見解和卡地亞獨特的品牌營銷策略，比如如何與香港以及越來越多的中國大陸城市的零售渠道合作。作為全球最大的奢侈品集團(tuán)之一，歷峰（Richemont）的主打產(chǎn)品是...
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美國500強(qiáng)公司今年效益如何？
《財富》美國500強(qiáng)企業(yè)的首席執(zhí)行官們表示，2021年的收入和利潤超過了他們在新冠疫情之前所做出的預(yù)測?！敦敻弧冯s志對美國500強(qiáng)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行的年度調(diào)查，恰逢6月2日新的《財富》美國500強(qiáng)榜單即將發(fā)布之時。在接受調(diào)查的首席執(zhí)行官中，53%的人表示，公司的收入“比他們自己預(yù)期的要高得多”；51%...
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國內(nèi)的EMBA教育于追求規(guī)模和效益了
六年前，浙江大學(xué)管理學(xué)院、杭州大學(xué)的三個院所及浙江農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)貿(mào)學(xué)院合并為今天的浙江大學(xué)管理學(xué)院。在經(jīng)歷了三年的整合之后，浙江大學(xué)管理學(xué)院走上了發(fā)展的正軌。其中，現(xiàn)任常務(wù)副院長王重鳴的貢獻(xiàn)舉足輕重。在我們的年度中國工商管理教育調(diào)查中，浙大管理學(xué)院連續(xù)三年進(jìn)入前十名，并顯示出后發(fā)先至的趨勢。在接受財富（...
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公號停更，老干媽發(fā)生了什么？
老干媽多個官方社交賬號已長時間未更新，官方抖音賬號一度停更兩個多月、官方微信公眾號已停更近一年、官方微博賬號更是因未年審而停用。賬號暫停更新、直播間銷量慘淡、營收大幅下滑；老干媽是否已陷入“老年“危機(jī)？2月10日，老干媽工作人員表示，對于網(wǎng)上的傳言不清楚，但能夠肯定的是，公司目前經(jīng)營一切正常。...
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道生法
《黃帝四經(jīng)》的第一篇第一章第一句就講“道生法”?！暗郎ā笔屈S老之學(xué)的核心思想。它用“推天道以明人事”的思維論述政治的正當(dāng)性與合理性。這種推演意味著，自然的規(guī)律和人類的作為是可以互相聯(lián)系的。谷斌、張慧姝、鄭開在注《黃帝四經(jīng)·道法》“道生法”一語時說：“這是道家黃老學(xué)派的重要命題之一。意謂治理國家的法...
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我的黃金法法則
在成功的頂峰“打碎”你的業(yè)務(wù)埃德?詹德（Ed Zander）----摩托羅拉公司董事長兼首席執(zhí)行官公司不創(chuàng)新就不能生存，因此成功的關(guān)鍵就是推動創(chuàng)新。企業(yè)在一切狀況都良好的時候尤其要切記這一點。盡管與我們慣常的思維不一致，但成功的企業(yè)比競爭對手更需要創(chuàng)新。這就像孩子們玩攻山頭的游戲，所有人都把目標(biāo)集中...
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