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  • 谷歌從甲骨文引入企業(yè)級人才

    Seth Weintraub 2011-02-24 10:33 發(fā)現(xiàn)相似文章

    為了將應(yīng)用軟件產(chǎn)品打入企業(yè)級市場,谷歌(Google)需要引入與大公司打過交道的銷售主管。據(jù)用戶反應(yīng),谷歌產(chǎn)品中普遍存在的一個顯著不足是,缺乏人性化支持/用戶界面,而且,企業(yè)主管根本不可能通過網(wǎng)絡(luò)界面推銷公司的消息系統(tǒng)。我上個月曾采訪過谷歌企業(yè)部門總裁大衛(wèi)?格羅爾德。他對此解釋說,現(xiàn)在,谷歌已經(jīng)開始...

  • 谷歌從甲骨文引入企業(yè)級人才

    Seth Weintraub 2011-02-24 10:33 發(fā)現(xiàn)相似文章

    為了將應(yīng)用軟件產(chǎn)品打入企業(yè)級市場,谷歌(Google)需要引入與大公司打過交道的銷售主管。據(jù)用戶反應(yīng),谷歌產(chǎn)品中普遍存在的一個顯著不足是,缺乏人性化支持/用戶界面,而且,企業(yè)主管根本不可能通過網(wǎng)絡(luò)界面推銷公司的消息系統(tǒng)。我上個月曾采訪過谷歌企業(yè)部門總裁大衛(wèi)?格羅爾德。他對此解釋說,現(xiàn)在,谷歌已經(jīng)開始...

  • 甲骨文就Android起訴谷歌

    Seth Weintraub 2010-08-19 02:21 發(fā)現(xiàn)相似文章

    上周四晚,甲骨文公司(Oracle)發(fā)布新聞稿,指控谷歌(Google)Android操作系統(tǒng)侵犯了其在Java方面的專利和著作權(quán)。甲骨文公司的發(fā)言人凱倫?蒂爾曼在一份聲明中表示:“谷歌在開發(fā)Android的過程中,屢次蓄意并直接侵害了甲骨文所擁有的Java相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)。甲骨文要求谷歌為此支付損害賠...

  • 人才在哪里?

    Michael Lev-Ram 2014-10-29 12:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    《財富》(中文版)-- 帕洛阿爾托市(Palo Alto)市中心的菲爾茲咖啡店(Philz Coffee)外面排起了長龍。排隊者多為時尚人士和IT技術(shù)人員,他們在焦急地等待購買城里制作最慢的滴漏咖啡。他們大多在附近的Palantir Technologies、SurveyMonkey、MongoDB...

  • 談企業(yè)人才

    趙民 2003-09-01 08:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    投資者長期以來一直被認(rèn)為太蠢,因而在公司治理問題上沒有發(fā)言權(quán)。但是,這種情況正在改變作者:趙民自 1978 年以來的改革開放歷程,對中國企業(yè)來說是一部“人才留不住→人才要留住→留住何人才→人才留得住”的歷史?,F(xiàn)在我們來談?wù)勥@個話題。企業(yè)人才其實可分為三個層次。第一層次是管理團(tuán)隊,我們稱之為“地核人才...

  • 發(fā)掘內(nèi)部人才市場

    Geoff Colvin 2016-06-20 10:54 發(fā)現(xiàn)相似文章

    插圖:BRIAN STAUFFER《財富》(中文版)-- 為了中意的人才而買入一家新創(chuàng)企業(yè),即所謂的人才并購(Acqui-Hires),是蘋果(Apple)、谷歌(Google)、微軟(Microsoft)和Facebook這類公司司空見慣的手法。結(jié)果導(dǎo)致了頂尖科技人才交易市場價格高企。僅僅為了得到...

  • Model Y,等等還是真香?

    精選 2021-01-03 01:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    據(jù)特斯拉中國官網(wǎng)信息,特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價調(diào)整為33.99萬元,下調(diào)了14.81萬元,此前為48.8萬元。該款車型的高性能版起售價調(diào)整為36.99萬元,下調(diào)了16.51萬元,之前為53.5萬元。 推動特斯拉價格不斷下降的原因,固然有是零部件的國產(chǎn)化,但最根本的還是電動機(jī)等核心零件成本...

  • 我如何培養(yǎng)和留住人才

    MINA KIMES 2009-02-10 08:05 發(fā)現(xiàn)相似文章

    作者:MINA KIMES如何在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)人才?谷歌公司(Google)領(lǐng)導(dǎo)力與發(fā)展總監(jiān)保羅·羅素:20 世紀(jì) 90 年代,我曾(在百事公司)教領(lǐng)導(dǎo)人培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人。如今,我在公司各個級別尋找老師。讓公司內(nèi)部人員說出他們最尊敬的雇員,然后把培訓(xùn)任務(wù)交給他。結(jié)果是讓一位從未有過授課經(jīng)歷的工程師去當(dāng)老...

  • Y世代就業(yè)7大福星

    LISA MOGILANSKI 2012-08-15 12:22 發(fā)現(xiàn)相似文章

    美國年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃,似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個世界。只是,還有一個問題:他們需要一份工作。美國經(jīng)濟(jì)低迷,對于年輕人而言,形勢尤為嚴(yán)峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn),但美國勞工統(tǒng)計局(Bureau of Labor Statistics)的數(shù)據(jù)顯示,16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...

  • 惠普引入酷元素

    Jon Fortt 2008-05-30 07:06 發(fā)現(xiàn)相似文章

    作者:Jon Fortt1991年,當(dāng)命運呼喚拉哈爾?蘇德(Rahul Sood)的時候,他正在卡爾加里的一家地毯商店上班。一位顧客看到他在柜臺旁邊修電腦,善意的建議他把技術(shù)用到電腦生意上。蘇德從萬事達(dá)卡上借了1500美元,開創(chuàng)了Voodoo PC公司,購買高端的零部件,為當(dāng)?shù)氐氖吞烊粴夤窘⒐?..

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