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被裁了？不，你只是被“精簡”了
當宣布裁員時，高管往往使用一些委婉語來減少對公司的沖擊。作者：Yi-Wyn Yen在真人秀《學徒》中，唐納德?特朗普（Donald Trump）告訴選手出局的時候會對著鏡頭直接說“你被解雇了”。但是在現(xiàn)實世界中，告知員工他們丟掉了自己的飯碗?yún)s并非易事。這也許就是為什么當高管向員工傳達這一不幸消息時，...
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我們可以裁掉的東西
作者：Stanley Bing不知你是否意識到，在美國歷史上有一段時期，你在飯店里點餐后，端上來的盤子里并沒有那些不能吃的討厭的綠色東西？我們?yōu)槭裁床粡倪@兒開始呢。喜歡吃香菜、肉豆蔻或者是其他青草的人可以直接點這些，而不喜歡吃的人盤子里就不要再放，這樣會給整個國家節(jié)省1.57億美元。據(jù)我所知，洗車之...
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我們可以裁掉的東西
作者：Stanley Bing不知你是否意識到，在美國歷史上有一段時期，你在飯店里點餐后，端上來的盤子里并沒有那些不能吃的討厭的綠色東西？我們?yōu)槭裁床粡倪@兒開始呢。喜歡吃香菜、肉豆蔻或者是其他青草的人可以直接點這些，而不喜歡吃的人盤子里就不要再放，這樣會給整個國家節(jié)省1.57億美元。據(jù)我所知，洗車之...
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悲觀的真相
具有創(chuàng)業(yè)精神但卻又單調乏味：這就是貝爾斯登公司。于是，它誤入了高風險對沖基金的歧途作者：Corey Hajim, Adam Lashinsky“我很清楚人類總是免不了會犯錯?？闪钗疑鷼獾氖悄切╁e誤往往不是立即被發(fā)現(xiàn)?！暴へ悹査沟乔岸麻L兼 CEO、“王牌”艾倫?格林伯格（Alan “Ace” Gre...
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關于石油的真相
許多在加油站飽吃苦頭的美國人火冒三丈。但是，他們有可能找錯了發(fā)火的對象。以下是許多人在認識當前的石油短缺現(xiàn)象時存在的五大迷思以及問題的真相作者: Jon Birger一個經常開車旅行的小伙子，把車停在了佛羅里達州巴拿馬市 Fillup 食品店的油泵前。看到無鉛汽油幾乎漲到了每加侖 3 美元，他從牙縫...
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超300名房企高管職務變動，裁人同時也怕被裁
2021年房地產行業(yè)迎來前所未有的大變局，近600次調控政策落地后，行業(yè)一改過去蒙眼狂奔的發(fā)展狀態(tài)，逐漸向平穩(wěn)、健康的方向轉型。在此過程中，據(jù)調查，2021年共有超300名房企高管發(fā)生職位變動，涉及萬科、碧桂園、中海、華潤置地等近百家企業(yè)。對房企來說，裁員面向的是內部員工，產生負面輿情的風險最小，是...
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裁人不減干勁
專家稱，公司裁員時，員工士氣通常會下降。怎樣幫助剩下來的人把工作做到最好呢？作者：Anne Fisher安妮（Annie）你好：我們公司在去年12月份和大約兩周前分兩批裁掉了幾千個工作崗位。我管理的部門以前有41個人，現(xiàn)在除我之外只剩28個了。幸虧我不用親自趕人走，因為我們公司的政策是讓人事部門來處...
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IBM轉型真相
IBM 改變的不是發(fā)展邏輯，而是思考方式作者：姜汝祥當郭士納從 IBM 的 CEO 位置上退下的時候，圍繞他的是又一個美國式的神話。這種神話，當年在克萊斯勒的艾科卡、GE 的韋爾奇身上都曾出現(xiàn)過，美國的媒介需要這種英雄，因為這就是美國精神的一部分。所以，你在媒介甚至郭士納本人的傳記中，都不可能完全真...
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員工離職的3個真相
職場死海效應表現(xiàn)為，優(yōu)秀的員工流失，不合適不優(yōu)秀的人員留了下來。造成這樣的根本原因，一是薪酬沒有競爭力，二是企業(yè)沒有淘汰不合適的人。我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)制定薪酬普遍存在三個浪費：低工資造成浪費；低固定高浮動造成浪費以及工資發(fā)給不合適的人造成浪費。...
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貝殼裁員真相
10月11日至今，貝殼找房（NYSE：BEKE，下稱“貝殼”）裁員相關消息持續(xù)發(fā)酵。貝殼官方稱，“因為行業(yè)環(huán)境發(fā)生較大變化，對上海地區(qū)金融等部分業(yè)務進行調整?！辈贿^據(jù)《財經》記者了解，除上海外，裁員在杭州、成都、廈門等地均正發(fā)生。牽涉的業(yè)務部門也不僅限于金融，而是廣義的各后臺支持部門。綜合財報信息和...
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