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  • 超半數(shù)美國人正嘗試用跳槽威脅要求現(xiàn)有雇主加薪

    精選 2022-02-09 12:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    彭博社提供的最新全美民調(diào)指出,55%的受訪者正嘗試用跳槽威脅要求現(xiàn)有雇主加薪,如果成功鎖定了跳槽機(jī)會,近2/3的人稱有意辭去當(dāng)前工作,其中80后和90后“千禧一代”最可能跳槽。這似乎顯示美聯(lián)儲最害怕的“薪資-通脹”螺旋正在形成,隨著人們對通脹的預(yù)期水漲船高,想要留住人才和熟練職員的雇主會被迫加薪,進(jìn)...

  • 經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期你敢要求加薪嗎?

    Anne Fisher 2009-06-16 05:09 發(fā)現(xiàn)相似文章

    無論你是否相信,根據(jù)最新的調(diào)查顯示,有2/3的美國雇主計(jì)劃在年底前給員工加薪。本文將告訴你如何增加勝算,成功加薪。作者:Anne Fisher親愛的安妮:我知道我這個(gè)想法聽起來似乎很瘋狂:很多公司都在削減或凍結(jié)員工薪酬,以避免裁員(或者說避免更多的裁員),但我卻在考慮要求加薪。首先,我的老板并未削減...

  • 正威傳奇

    史穎波 2013-10-23 07:41 發(fā)現(xiàn)相似文章

    走遍全世界,恐怕你也很難看到這樣的辦公室:前臺的用料是漢白玉,員工用的辦公桌椅全部是價(jià)格不菲的紅木家具,上面有著精美的手工雕花。墻邊一溜兒員工用的衣柜和文件柜用料是小葉紫檀和黃花梨。每一排辦公桌上,玻璃花瓶里插著白色的西伯利亞香水百合,甜膩的香氣在空中飄蕩。幾百平米的會議室里擺著碩大的金絲楠木會議桌...

  • 跳槽馬如何爭取起薪大升級

    Anne Fisher 2013-05-28 11:06 發(fā)現(xiàn)相似文章

    親愛的安妮:我讀過你寫的關(guān)于如何要求加薪的文章,但假如有另外一家你一直非常期待的公司給你發(fā)來了工作邀請,但他們給的工資達(dá)不到你所期望的水平,你該怎么辦?我所在的是一個(gè)高度專業(yè)的營銷領(lǐng)域,我是其中一名經(jīng)驗(yàn)豐富的管理人員。我調(diào)查了同一個(gè)城市不同公司類似職位的工資水平,結(jié)果發(fā)現(xiàn),(可能的)新雇主給出的工資...

  • 跳槽之后工資能漲多少?

    Anne Fisher 2013-01-24 10:22 發(fā)現(xiàn)相似文章

    親愛的安妮:我看過你寫的關(guān)于跨行業(yè)找工作的專欄文章?,F(xiàn)在我想在行業(yè)內(nèi)換一份工作,我主要有兩個(gè)問題。一是你提到過,應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備好聰明的問題。我多么希望當(dāng)初我在接受現(xiàn)在這份工作前問過一些更深入的問題(那樣也許我早就拒絕這份工作了)。現(xiàn)在,我不想犯同樣的錯(cuò)誤。對此您有什么建議?二是我不知道進(jìn)入到薪資環(huán)節(jié)...

  • 他們何時(shí)不再加薪?

    Matthew Boyle 2004-07-01 08:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    薪酬改革,但《財(cái)富》500 強(qiáng)的 CEO 去年掙的錢比以前任何時(shí)候都多。本文告訴你改革為什么如此缺乏效率作者:Matthew Boyle2004 年 1 月 13 日,前年從朗訊公司(Lucent)分拆出來的半導(dǎo)體制造商杰爾公司(Agere,營業(yè)額 19 億美元)的雇員來到公司上班的時(shí)候,在公司內(nèi)部...

  • 卓越雇主 卓越之道

    林杰文 2011-09-15 04:58 發(fā)現(xiàn)相似文章

    當(dāng)許多國家還在苦苦追尋從全球金融危機(jī)中復(fù)蘇的方法時(shí),中國成了全球經(jīng)濟(jì)中為數(shù)不多的亮點(diǎn)之一。2010 年 GDP 增速超 10%,2011 年預(yù)計(jì)超 9%,沒人會用“危機(jī)”一詞來概括中國目前的經(jīng)濟(jì)狀況。然而,“危機(jī)”卻可能成為最適合描述中國人才市場的詞語。具體表現(xiàn)如下:● 最新的韜?;輴?cè)騿T工意見...

  • 跳槽正當(dāng)時(shí)

    Anne Fisher 2012-01-19 07:09 發(fā)現(xiàn)相似文章

    親愛的安妮:一位朋友給我看了你最近的一篇專欄,內(nèi)容是辭職時(shí)機(jī)成熟的八個(gè)征兆,而我的情況完全符合。我現(xiàn)在最想的,就是離開目前任職的公司。我的績效評估很出色,但是這是一家家族企業(yè)。我這幾年才意識到,除了首席執(zhí)行官自家的人,沒有人能獲得晉升(或加薪)。顯然,現(xiàn)在是時(shí)候告別過去了。我重寫了自己的簡歷,展示了...

  • 跳槽正當(dāng)時(shí)

    Anne Fisher 2012-01-19 07:09 發(fā)現(xiàn)相似文章

    親愛的安妮:一位朋友給我看了你最近的一篇專欄,內(nèi)容是辭職時(shí)機(jī)成熟的八個(gè)征兆,而我的情況完全符合。我現(xiàn)在最想的,就是離開目前任職的公司。我的績效評估很出色,但是這是一家家族企業(yè)。我這幾年才意識到,除了首席執(zhí)行官自家的人,沒有人能獲得晉升(或加薪)。顯然,現(xiàn)在是時(shí)候告別過去了。我重寫了自己的簡歷,展示了...

  • 頻繁跳槽的人怎么做簡歷

    Anne Fisher 2013-03-11 11:59 發(fā)現(xiàn)相似文章

    親愛的安妮:我和朋友為一件事相持不下,約定打賭,這里想請您幫忙做個(gè)了斷。我是一位軟件開發(fā)員,有11年的工作經(jīng)驗(yàn)——其中6年服務(wù)于一家公司,最近5年在3家不同的公司工作。從2008年開始,我的工作變動(dòng)比較多。被裁員后我找了一份工作,然后一位前同事給了我一個(gè)更具挑戰(zhàn)性的機(jī)會,我就離開了那家公司。這是一個(gè)...

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