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軟皂阻滯策略的勝利
20世紀(jì)80年代初,你在一個(gè)傳統(tǒng)行業(yè)中提出了一個(gè)全新概念:名叫軟皂(Softsoap)的液態(tài)皂。產(chǎn)業(yè)巨無(wú)霸寶潔公司(Procter & Gamble)虎視眈眈,它有足夠的能力在新概念證明成功的瞬間把你打得粉身碎骨。你怎么辦?你需要時(shí)間。位于明尼蘇達(dá)州的一家小公司做出了一個(gè)大膽的冒險(xiǎn)決定:買(mǎi)斷全美國(guó)的...
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海外策略
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高盛利潤(rùn)翻番難阻股價(jià)下挫
受股票和債券發(fā)行激增的推動(dòng),高盛(Goldman Sachs)二季度利潤(rùn)同比增長(zhǎng)一倍多,達(dá)到了19億美元。交易收入較上年同期也有所增長(zhǎng),但低于一季度的水平,可能反映了近期利率上漲導(dǎo)致的客戶退縮?!爱?dāng)季客戶的風(fēng)險(xiǎn)喜好大幅波動(dòng),”高盛首席財(cái)務(wù)官哈維?舒瓦茨在該行的業(yè)績(jī)電話會(huì)議上告訴分析師和投資者?!拔覀?..
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突發(fā)!微軟收購(gòu)動(dòng)視暴雪被阻
4月26日,動(dòng)視暴雪美股盤(pán)前跳水跌超11%。消息稱,英國(guó)競(jìng)爭(zhēng)和市場(chǎng)管理局(CMA)阻止了微軟收購(gòu)動(dòng)視暴雪的交易。...
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從前的功臣,今日的拖累,麥當(dāng)勞轉(zhuǎn)型遇阻
由于消費(fèi)者不愿接受更高價(jià)的食品,麥當(dāng)勞本周二公布的美國(guó)市場(chǎng)銷售增長(zhǎng)數(shù)字低于預(yù)期,市場(chǎng)擔(dān)憂麥當(dāng)勞自夸的轉(zhuǎn)型或無(wú)疾而終。盡管推出了早餐菜單全天享用等活動(dòng),麥當(dāng)勞的美國(guó)市場(chǎng)銷售業(yè)績(jī)?nèi)赃B續(xù)第二個(gè)季度令人失望。截至6月30日的第二季度,麥當(dāng)勞的同店銷售額(開(kāi)業(yè)至少13個(gè)月的門(mén)店銷售額)增長(zhǎng)1.8%,遠(yuǎn)低于Co...
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Apple Pay的海外擴(kuò)張道阻且長(zhǎng)
在Apple Pay席卷美國(guó)之后的18個(gè)月里,這家智能手機(jī)巨頭在海外遭遇了技術(shù)上的挑戰(zhàn),面臨著消費(fèi)者使用率低的問(wèn)題,還受到了銀行的抵制,這使得他們?cè)谌蛑Ц妒袌?chǎng)只贏得了微小的份額。最近幾周,蘋(píng)果在新加坡的唯一合作伙伴除了美國(guó)運(yùn)通之外又增加了四家銀行,在澳大利亞獲得了澳新銀行集團(tuán)的支持,在加拿大又兼容...
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央視記者燕郊采訪遇阻?官方通報(bào)
3月14日凌晨,廊坊三河市燕郊鎮(zhèn)爆燃事故處置指揮部發(fā)布情況通報(bào)表示,該事故共造成7人死亡,27人受傷。通報(bào)稱,此次事故救援處置工作中,指揮部未能統(tǒng)籌好保障現(xiàn)場(chǎng)安全與保障記者采訪需要的關(guān)系,致使一些記者在采訪中被強(qiáng)行勸離,暴露出我們工作中的短板和不足,我們對(duì)此深感自責(zé),對(duì)央視等媒體記者表示歉意。...
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另類種子投資策略
播種,祈禱。先試再買(mǎi)。邁出第一步。所有這些正是描述了當(dāng)前硅谷主導(dǎo)性的種子投資策略。當(dāng)前創(chuàng)業(yè)圈對(duì)于Series A融資短缺的種種憂慮與筆者的種子投資經(jīng)驗(yàn)大相徑庭。依我的經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)業(yè)企業(yè)獲得后續(xù)融資是常態(tài),而且我們有幾筆種子投資甚至成為Venrock投資組合中最成功的案例。在我看來(lái),種子投資絕不是是無(wú)需投...
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谷歌超級(jí)本策略內(nèi)幕
云計(jì)算已經(jīng)火了一陣子。不過(guò)沒(méi)多少人認(rèn)為所有的計(jì)算都能在云端完成?!皼](méi)多少人”的意思是——除了谷歌(Google)總部的智囊們,沒(méi)多少人這么看。谷歌之前已經(jīng)開(kāi)始與多家硬件商聯(lián)合生產(chǎn)Chromebook,現(xiàn)在,它開(kāi)始認(rèn)真測(cè)試技術(shù)用戶是否完全能在云端實(shí)現(xiàn)數(shù)字生活這個(gè)想法。采用Chrome系統(tǒng)的低成本筆記本...
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成功轉(zhuǎn)行6大策略
職位搜索網(wǎng)站SimplyHired.com副總裁卡洛琳?休斯坦承:“當(dāng)前的招聘市場(chǎng),每個(gè)空缺職位都會(huì)收到將近200份求職簡(jiǎn)歷,這對(duì)于招聘經(jīng)理來(lái)說(shuō)是司空見(jiàn)慣的事。而且,從業(yè)經(jīng)驗(yàn)與招聘職位對(duì)口的求職者也不乏其人。因此,如果你的簡(jiǎn)歷并沒(méi)有反映這種優(yōu)勢(shì),招聘經(jīng)理有什么理由不將你淘汰出局?”別著急!在宣判跳槽...
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