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這12家美國500強(qiáng)還沒有女董事
今年4月，珍妮弗·特哈達(dá)和珍妮弗·海曼在加入雅詩蘭黛董事會時，兩人都已習(xí)慣收到各種董事會的邀請了?！安簧俟靖衣?lián)系過?！币鹿褡赓U創(chuàng)業(yè)公司Rent the Runway首席執(zhí)行官海曼表示。擔(dān)任云計算公司PagerDuty首席執(zhí)行官的特哈達(dá)也回想起，之前一個月都能收到好幾次邀請?！坝袝r一個星期就有好幾...
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A股又一女董事長被留置立案
據(jù)天宜上佳3月14日晚公告，公司實(shí)際控制人、董事長吳佩芳被實(shí)施留置并立案。...
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《財富》500強(qiáng)女CEO的職場箴言
梅格?惠特曼公司：惠普《財富》500強(qiáng)排名：10梅格?惠特曼曾擔(dān)任過易趣（eBay）公司CEO，競選過加利福尼亞州州長，目前擔(dān)任惠普公司（Hewlett-Packard）CEO。2005年，惠特曼接受《財富》雜志（Fortune）采訪時稱：“要記住，只要是自己想做的事情，就一定能做到。有人可能會說：...
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星巴克最年輕女董事：創(chuàng)業(yè)需要做出哪些犧牲？
史宗瑋，Hearsay Social公司創(chuàng)始人兼CEO，星巴克最年輕女董事領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)是邀請最有智慧、最具影響力的商界人士及時回答職業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力問題的在線社區(qū)。本期我們的問題是“你會給打算創(chuàng)業(yè)的人提什么建議？”以下為Hearsay Social創(chuàng)始人兼CEO史宗瑋的回答。如今的硅谷（我就住在那里），...
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美邦服飾創(chuàng)始人全面回歸
七年多之后，美邦服飾創(chuàng)始人周成建在危局中全面回歸，從其女胡佳佳手中接任公司董事長、總裁，重新執(zhí)掌公司管理大權(quán)。2024年1月5日，周成建公開表示，過去十年沒有認(rèn)識到互聯(lián)網(wǎng)帶來了消費(fèi)形態(tài)的巨大變化，2024年要讓公司實(shí)現(xiàn)全面盈利的破局。...
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華爾街女先知：通過調(diào)整抵押貸款市場，可以刺激美國經(jīng)濟(jì)
2013年，梅雷迪斯·惠特尼顧問集團(tuán)的創(chuàng)始人及首席執(zhí)行官梅雷迪斯·惠特尼。圖片來源：PATRICK T. FALLON—BLOOMBERG VIA GETTY IMAGES曾經(jīng)預(yù)測金融危機(jī)（Great Financial Crisis）的“華爾街先知”梅雷迪斯·惠特尼表示，美國房地產(chǎn)市場蘊(yùn)藏著前所未...
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“我寧愿走路，也不坐波音737 MAX”
2019年10月29日，是印尼獅航空難一周年忌。對于遇難者家庭而言，一年前的那天，是人生中最深的傷逝，是無計可施的至暗時刻。當(dāng)日，波音公司CEO丹尼斯·米倫伯格在美國國會聽證會中承認(rèn)，波音公司在開發(fā)737 Max客機(jī)時犯了錯誤。這是波音公司最為公開地承認(rèn)公司在該機(jī)型設(shè)計上存在漏洞。CEO終于認(rèn)錯了...
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“我寧愿走路，也不坐波音737 MAX”
2019年10月29日，是印尼獅航空難一周年忌。對于遇難者家庭而言，一年前的那天，是人生中最深的傷逝，是無計可施的至暗時刻。當(dāng)日，波音公司CEO丹尼斯·米倫伯格在美國國會聽證會中承認(rèn)，波音公司在開發(fā)737 Max客機(jī)時犯了錯誤。這是波音公司最為公開地承認(rèn)公司在該機(jī)型設(shè)計上存在漏洞。CEO終于認(rèn)錯了圖...
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高樂氏迎女掌舵人，美國500強(qiáng)女CEO人數(shù)創(chuàng)新高
本周一，高樂氏公司表示，該公司總裁也是該公司長期增長計劃的關(guān)鍵設(shè)計師琳達(dá)·倫德爾下月將成為公司的新一任掌舵人。自此，美國500強(qiáng)企業(yè)里的女性CEO人數(shù)也將創(chuàng)下一個新的紀(jì)錄。琳達(dá)·倫德爾自從2003年起就在高樂氏公司擔(dān)任高管。她預(yù)計將在9月14日正式接任CEO。如果沒有意外的話，屆時美國500強(qiáng)企業(yè)的...
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《財富》美國500強(qiáng)女掌門人數(shù)創(chuàng)新高，科技公司女CEO缺席
通用汽車公司第一位女性CEO瑪麗?巴拉長期跟蹤《財富》美國500強(qiáng)（Fortune 500）企業(yè)女性發(fā)展情況的人們現(xiàn)在迎來了個好消息：最終榜單上全美最大公司中共有24位女性首席執(zhí)行官，而一年前僅有20位。自《財富》雜志（Fortune）從1998年起開始收集整理不同性別高管的情況以來，這個數(shù)字創(chuàng)下了...
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