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通用電氣如何挑選接班人
作者：杰弗里?科爾文（Geoffrey Colvin）一些人覺(jué)得杰克?韋爾奇是不可代替的。 韋爾奇本人并不這么想。下面的文章透露了他和通用電氣公司董事會(huì)選擇接班人的內(nèi)情。佛羅里達(dá)州棕櫚灘，一個(gè)溫暖的星期日下午，感恩節(jié)周末即將過(guò)去。杰克?韋爾奇（Jack Welch）登上通用電氣公司的一架飛機(jī)。飛行員...
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設(shè)備任你挑
(插圖：VAULT 49)對(duì)IT部門(mén)來(lái)說(shuō)，工作上只用黑莓手機(jī)（BlackBerry）的時(shí)代讓他們?nèi)菀讘?yīng)付得多。如今，辦公室里充斥著iPhone、安卓系統(tǒng)（Android）支持的小裝置以及大量的平板電腦，越來(lái)越多的公司和機(jī)構(gòu)甚至還鼓勵(lì)雇員進(jìn)行“BYOD”，即帶自己的設(shè)備，用它們接聽(tīng)工作電話、收發(fā)電子郵...
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近場(chǎng)通訊技術(shù)挑不起無(wú)現(xiàn)金社會(huì)大梁
哪種技術(shù)將推動(dòng)我們進(jìn)入一個(gè)無(wú)現(xiàn)金的、由移動(dòng)支付驅(qū)動(dòng)的世界？對(duì)一些先驅(qū)型公司而言，這還是一個(gè)未知數(shù)。日前《財(cái)富》雜志（Fortune）在科羅拉多州阿斯彭舉辦了科技頭腦風(fēng)暴大會(huì)（Brainstorm Tech conference）。大會(huì)期間的移動(dòng)支付的座談會(huì)上，一些市場(chǎng)參與者猛烈抨擊近場(chǎng)無(wú)線通訊技術(shù)（...
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虛擬看房興起，買(mǎi)家足不出戶挑房
在加州中央谷經(jīng)營(yíng)房地產(chǎn)公司的湯姆?麥克唐納說(shuō)：“我干這行已經(jīng)47年了，剛?cè)胄心菚r(shí)所謂的電子化事務(wù)，就是通過(guò)電報(bào)接收合同。”而最近幾個(gè)月，同大多數(shù)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人一樣，他的業(yè)務(wù)比以往任何時(shí)候都更加依賴于科技。原因是美國(guó)各地為應(yīng)對(duì)疫情采取了一系列限制措施，加州也全面禁止傳統(tǒng)的房屋開(kāi)放日。少了餅干香甜氣息的加...
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華爾街知名預(yù)言家：“超級(jí)泡沫”仍未挑破
GMO公司聯(lián)合創(chuàng)始人杰里米·格蘭瑟姆。圖片來(lái)源：MATTHEW LLOYD—GETTY IMAGES FOR RESOURCE 2012杰里米·格蘭瑟姆是華爾街最受尊敬的投資者之一。格蘭瑟姆是位于美國(guó)波士頓的資產(chǎn)管理公司GMO的聯(lián)合創(chuàng)始人，他曾經(jīng)因?yàn)槌晒︻A(yù)測(cè)20世紀(jì)80年代的日本資產(chǎn)價(jià)格泡沫、90年...
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我找不到接班人
再談中國(guó) 10 歲企業(yè)的管理問(wèn)題作者：趙民我所咨詢過(guò)的一位“中國(guó) 10 歲企業(yè)”江浙上市公司老總創(chuàng)業(yè) 10 多年，早已在發(fā)家的產(chǎn)業(yè)中做到行業(yè)老大，但在開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)和公司轉(zhuǎn)型中屢屢失手。隨著時(shí)間進(jìn)入 21 世紀(jì)，白發(fā)爬上雙鬢，年紀(jì)已過(guò)六旬，在一次夜深人靜的長(zhǎng)談中，他凄涼地對(duì)我說(shuō)：我最大的失誤是，“我找不...
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家族接班人的時(shí)代
新一代領(lǐng)導(dǎo)者在全球范圍內(nèi)接管了家族企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。這些孩子們能行嗎？作者：尼古拉斯?施泰因（Nicholas Stein）與許多驕傲的企業(yè)家一樣，高通公司（Qualcomm）創(chuàng)始人和首席執(zhí)行官歐文?雅各布斯（Irwin Jacobs）喜愛(ài)談?wù)撟约旱墓?。?chuàng)業(yè)之初整個(gè)公司只是圣迭戈（San Diego）...
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董明珠沒(méi)有接班人
對(duì)于接班人，董明珠的要求非常清晰：“這個(gè)人必須放棄自己的所有的快樂(lè)和享受”，必須做到“愛(ài)格力勝過(guò)愛(ài)自己的家人”。關(guān)于接班人，董明珠曾經(jīng)還說(shuō)沒(méi)人比自己做得更好。但即使有人能更好，這個(gè)人在她面前也很難找到施展的機(jī)會(huì)，所以這其實(shí)是對(duì)接班人一個(gè)假設(shè)性問(wèn)題，或許本身無(wú)解。...
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巴菲特：我的接班人是個(gè)男的
雖然沃倫?巴菲特認(rèn)為可口可樂(lè)公司（Coca-Cola）引起爭(zhēng)議的高管股權(quán)分配方案有過(guò)度之嫌，但上周他并沒(méi)有投票反對(duì)這項(xiàng)計(jì)劃。此舉給這位一直深得媒體寵愛(ài)的投資界傳奇人物、綜合型保險(xiǎn)集團(tuán)伯克希爾－哈撒韋公司（Berkshire Hathaway）首席執(zhí)行官招來(lái)了一片批評(píng)之聲?！都~約時(shí)報(bào)》（New Yor...
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5大科技巨頭接班人大猜想
英特爾英特爾公司（Intel）的馬宏升計(jì)劃在2013年退休的消息，引發(fā)了外界對(duì)公司首席執(zhí)行官保羅?歐德寧接班人的猜測(cè)。馬宏升已在英特爾工作了30年，極具個(gè)人魅力，無(wú)疑是歐德寧的頭號(hào)接班人。2010年，他罹患嚴(yán)重中風(fēng)，經(jīng)過(guò)治療后重回工作崗位，負(fù)責(zé)價(jià)值80億美元的中國(guó)業(yè)務(wù)。56歲的馬宏升離職之后將時(shí)間用...
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