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  • 遠(yuǎn)程工作是否不利于在職學(xué)習(xí)?

    凱洛格管理學(xué)院 2024-03-06 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    新冠疫情爆發(fā)四年以來,很多員工發(fā)現(xiàn)自己仍然至少有一部分時間是在家遠(yuǎn)程辦公的。與隊友進行Zoom會議一度被認(rèn)為是暫時性的疫情趨勢,但至今依舊保留在工作日歷上,而這些不受地理環(huán)境限制的員工表示他們的生產(chǎn)力與滿意度都有所提高。這是否意味著人與人之間不再需要彼此見面?距離已經(jīng)死了嗎?如果想要通過合作來學(xué)習(xí),...

  • 工資沒得商量的工作機會是否公平?

    Quora 2014-07-25 11:41 發(fā)現(xiàn)相似文章

    初創(chuàng)公司創(chuàng)始人邁克爾?沃爾夫的回答這很常見,尤其是對于入門級工作而言如果你去參軍,成為公務(wù)員,當(dāng)警察,或者做大學(xué)教授,這些工作的薪酬都是與崗位掛鉤,與人無關(guān)。你會得到與其他人相同的條件。許多公司也是如此。例如,我的第一份工作是在高盛公司(Goldman Sachs)。當(dāng)年與我從事相同職務(wù)的大學(xué)畢業(yè)生...

  • 科技并不利于遠(yuǎn)程辦公

    Grace Donnelly 2017-09-05 05:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    真是遠(yuǎn)程辦公者的悲哀。據(jù)CyberLink和YouGov進行的一項調(diào)查發(fā)現(xiàn),接近六分之一的員工感覺在家辦公的同事,受公司重視的程度較低。調(diào)查公司YouGov與多媒體軟件公司CyberLink合作,在七月底對1,150名成年職場人士進行了在線調(diào)查,詢問他們對于遠(yuǎn)程辦公的體驗。不出意料,遠(yuǎn)程辦公的員工更...

  • “登月隊長”解密Google X

    Miguel Helft 2015-01-22 12:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    說到塑造未來,阿斯特羅?泰勒鮮有對手。他的正式頭銜是谷歌 “登月隊長”——一個頗具谷歌風(fēng)范的稱謂;他的日常工作是負(fù)責(zé)Google X實驗室的運營,谷歌將其稱為“登月工廠”。在這里,谷歌正在開發(fā)無人駕駛汽車、谷歌眼鏡、Loon項目(通過高空氣球提供上網(wǎng)服務(wù))、Makani項目(通過高空風(fēng)輪機發(fā)電)以及...

  • 對蘋果iPhone X的五個重大疑問

    Don Reisinger 2017-09-15 05:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    經(jīng)過幾個月的猜測和傳聞之后,蘋果終于揭開了iPhone X的面紗,并詳細(xì)介紹這款價格昂貴的手機(售價高達1,000美元)有哪些功能。周二,在蘋果新總部Apple Park舉辦的首次發(fā)布會上,蘋果推出了iPhone X。這款手機的屏幕幾乎覆蓋了整個正面,并且配備了強大的處理器,可以處理復(fù)雜的應(yīng)用和視頻...

  • 佳能蘇州回應(yīng)裁員賠N+12/2N+12:假消息

    精選 2024-08-01 11:28 發(fā)現(xiàn)相似文章

    近期有網(wǎng)友爆料蘇州佳能開始新一批裁員,規(guī)模涉及上千人,賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網(wǎng)接線員回應(yīng)媒體問詢稱,賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的,公司“不是在裁員,是再就業(yè)”,即“可以自己選,達到標(biāo)準(zhǔn)有賠款”,但標(biāo)準(zhǔn)為何則“不清...

  • 彈性工作不再只是女人的事

    Anne Fisher 2013-09-05 11:01 發(fā)現(xiàn)相似文章

    想要吸引和留住優(yōu)秀人才嗎?一條建議:提供彈性工作制。今年夏天,安永會計師事務(wù)所(EY)對美國各行各業(yè)的1,215名管理者與員工進行了調(diào)查。調(diào)查發(fā)現(xiàn),18至32歲的Y一代將彈性工作時間列為最希望得到的特別待遇,33%的受訪對象表示,他們會拒絕不提供彈性工作時間的公司。不過,似乎X一代對彈性工作時間更為...

  • 你是否在為一家偉大的公司工作?對照本文就知道

    Dov Seidman 2015-05-20 05:25 發(fā)現(xiàn)相似文章

    《財富》雜志一年一度的“最適宜工作的100家公司”榜單,為我們?nèi)绾螐恼w上看待公司文化提供了有用的觀察角度。大多數(shù)人會草草翻閱雜志或在電腦上不停翻頁,只看那些美食大廚、午休室、瑜伽老師以及其他代表“偉大”工作場所的圖片和夸張的描述。盡管如此,真正“最適宜工作的公司”都有正確的公司文化,而且它們不止是...

  • X自建團隊清理有毒內(nèi)容

    KYLIE ROBISON 2024-02-26 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    社交媒體平臺X在埃隆·馬斯克的領(lǐng)導(dǎo)下,組建了內(nèi)容審查團隊。這是否會有所幫助?攝影:JONATHAN RAA/NURPHOTO經(jīng)蓋蒂圖片社提供2023年秋,Twitter還沒有更名為X的時候,公司開始計劃部署一種新系統(tǒng),旨在從平臺上清除最不該出現(xiàn)的內(nèi)容。該公司沒有像大多數(shù)社交媒體網(wǎng)站(包括以前的Twi...

  • 制訂GDP增長目標(biāo)不利于中國?

    Scott Cendrowski 2014-03-13 10:41 發(fā)現(xiàn)相似文章

    上周,中國國務(wù)院總理李克強在3000名人大代表面前做政府工作報告時表示,2014年中國的GDP增長目標(biāo)是7.5%,與兩年前持平。他的話帶動了股市上漲,市場參與者也不出所料地感到歡欣鼓舞。不過,也有少數(shù)經(jīng)濟學(xué)家對此表示異議。他們認(rèn)為中國的年度GDP增長目標(biāo)妨礙了政府關(guān)注一些重大問題,比如污染、債務(wù)激增...

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