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  • 遠程工作至明年6月:后疫情時代蘋果轉(zhuǎn)變工作模式

    財富中文網(wǎng) 2020-12-25 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章
  • 后疫情世界,我們需要一份新的社會工作契約

    MARTINE FERLAND 2023-01-30 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    工作場所已經(jīng)發(fā)生了不可逆轉(zhuǎn)的變化。公司需要與員工建立新的社會和心理契約。圖片來源:BRIAN CASSELLA—CHICAGO TRIBUNE/TRIBUNE NEWS SERVICE/GETTY IMAGES自新冠疫情爆發(fā)近三年以來,疫情帶來的破壞性影響讓我們重新審視自己的生活方式,并推動了工作場...

  • 你的公司能更好地利用復(fù)合工作模式嗎?

    凱洛格管理學(xué)院 2024-06-29 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    自從新冠疫情爆發(fā)所導(dǎo)致的封鎖以來,已經(jīng)過去了四年多的時間,對于許多知識型員工來說,每周五天的通勤似乎已經(jīng)成為了過去。一些行業(yè)的新常態(tài)是采取復(fù)合工作模式。凱洛格學(xué)院研究勞動力和人事經(jīng)濟學(xué)的戰(zhàn)略學(xué)副教授本杰明·弗里德里希表示:“我們已經(jīng)進入了一種很難改變的新現(xiàn)狀?!蹦切┰噲D實施全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)的公司已經(jīng)遭到...

  • 混合工作模式并不適合大多數(shù)女性

    Megan Leonhardt 2022-05-07 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    一項又一項的調(diào)查顯示,相對于男性,女性選擇靈活的混合工作模式的可能性要大得多。然而,對于那些可以獲得這一選擇的女性來說,混合工作模式實際上并沒有人們吹噓的那樣美好,至少現(xiàn)在不是。德勤(Deloitte)的全球包容性業(yè)務(wù)負責(zé)人艾瑪·科德對《財富》雜志說:“疫情是職場絕佳的調(diào)平器。在企業(yè)界,很多人都被迫...

  • 后疫情時代:導(dǎo)師制度仍不過時

    STACY JANIAK 2022-01-03 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    圖片來源:CHRIS J RATCLIFFE - GETTY IMAGES雖然人們很早就認識到了“師帶徒”的好處,但現(xiàn)在的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者面臨的一個問題是,在如今這個職場新時代中,傳統(tǒng)的“師帶徒”模式應(yīng)該如何繼續(xù),才能夠滿足多元化職場和企業(yè)增長的需要。作為德勤公司的首席增長官,我會花很多時間思考:作為企業(yè)...

  • 后疫情時代:企業(yè)青睞坐班,居家工作不好找

    TREY WILLIAMS 2022-12-06 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    圖片來源:JESSIE CASSON—GETTY IMAGES隨著“后疫情時代”的到來,所有企業(yè)都在加速恢復(fù)“正?;?。作為疫情期間的新生事物,遠程工作還要不要保留,這是一個有爭議的話題。有人說遠程辦公已死,還有人說遠程辦公將繼續(xù)存在,因為它是一種“新常態(tài)”。不論你站哪一邊,一點是毋庸置疑的——雇主...

  • 后疫情時代,向混合型辦公轉(zhuǎn)型

    特刊 2021-05-18 07:47 發(fā)現(xiàn)相似文章

    在我多年的 IT 行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷中,曾幫助過很多國際企業(yè)成功實現(xiàn)關(guān)鍵的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。從早期實施幫助企業(yè)端對端運營的ERP系統(tǒng),到工業(yè) 4.0 時代對分布式供應(yīng)鏈及自動化生產(chǎn)的數(shù)字化,這些轉(zhuǎn)型都為企業(yè)帶來了新機遇,也為企業(yè)創(chuàng)造了顯著的競爭優(yōu)勢。然而,如果缺乏一些最基本的核心要素,企業(yè)也無法取得成功。所有成...

  • 多地預(yù)測明年1月迎疫情高峰

    精選 2022-12-19 05:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    根據(jù)國內(nèi)外多個疫情研究模型測算,浙江第一波疫情預(yù)計在明年1月中旬左右迎來高峰,這期間又恰逢農(nóng)歷新年,疫情將伴隨人口流動加速傳播。此前,江西、山東、浙江杭州、河南鄭州等多地都透露了疫情高峰時間,且均集中在明年1月。浙江機關(guān)企事業(yè)單位確有需要,無癥狀感染者可做好防護繼續(xù)在崗。...

  • 中國企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者擔(dān)心,推動生育可能影響性別平等:“如果家庭中必須有人做出犧牲,最后總是女性”

    LIONEL LIM 2023-11-22 01:17 發(fā)現(xiàn)相似文章

    2023年11月2日,在上海舉辦的《財富》ESG峰會上,關(guān)于職場性別平等的分論壇。圖片來源:FORTUNE CHINA新冠疫情引發(fā)的不確定性將中國女性擠出勞動力市場,女性地位也因此出現(xiàn)倒退。2006年世界經(jīng)濟論壇(World Economic Forum)首次發(fā)布性別差距指數(shù)時,115個國家里中國排...

  • 這家85000名員工公司宣布:實施永久彈性工作制

    精選 2020-11-09 02:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    當(dāng)?shù)貢r間11月5日,總部位于英國倫敦的渣打銀行宣布, 疫情期間采取的彈性工作安排將成為永久的工作模式。 渣打銀行目前約有超過85000名員工,公司計劃從明年開始,針對英國、美國、新加坡等多個市場的超過50%的員工提供混合工作模式的選項。這意味部分員工可選擇完全在家工作、完全在辦公室工作,或兩者混合...

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