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鄭州富士康現(xiàn)狀：薪資翻倍留“老人”招新人
為了留下更多員工保證生產(chǎn)，11月1日起，富士康開始了新一輪的補(bǔ)貼加碼。自10月中旬以來(lái)，補(bǔ)貼已經(jīng)從每天50元不斷加碼至100、200元，目前來(lái)到了每天400元的高位。如此高薪補(bǔ)貼主要是由于園區(qū)因疫情防控等原因?qū)е庐a(chǎn)線減員嚴(yán)重。一份內(nèi)部招聘信息顯示，富士康開出最高每小時(shí)65元的高價(jià)招募小時(shí)工，比旺季3...
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互聯(lián)網(wǎng)人的隱痛：高價(jià)招新人也不給老員工漲薪
2021年秋招接近尾聲，社交平臺(tái)上不少“前浪”老員工吐槽工資反而不如“后浪”應(yīng)屆生。大廠HR受訪證實(shí)了“工資倒掛”，認(rèn)為造成倒掛原因在于公司爭(zhēng)搶人才、老員工離職成本更高以及漲薪制度不完善等，并強(qiáng)調(diào)提高個(gè)人能力仍是避免倒掛的最好方法。...
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“14萬(wàn)月薪招跪式保姆”公司被立案調(diào)查
5月19日，從上海閔行區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局獲悉，近日，有媒體報(bào)道家政公司“14萬(wàn)月薪招聘跪式保姆”，目前閔行區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局已對(duì)當(dāng)事人上海今巢家政服務(wù)有限公司涉嫌虛假宣傳的行為進(jìn)行立案調(diào)查。...
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失業(yè)新人
會(huì)有你嗎？衰退讓數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的人失去了工作。讓新的失業(yè)階層來(lái)告訴你那是什么滋味吧作者：Jennifer Reingold, Joan Caplin, Beth Kowitt以下這些數(shù)字讓人吃驚，尤其因?yàn)樗y(tǒng)計(jì)的是人數(shù)：卡特彼勒（Caterpillar），裁員 20,000；美國(guó)鋁業(yè)（Alcoa），15...
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招不到人！美國(guó)最大雇主沃爾瑪將最低時(shí)薪提高至12美元
因?yàn)榧磳⒌絹?lái)的假日購(gòu)物季，沃爾瑪決定從9月25日起，為超過(guò)56.5萬(wàn)名員工提高起薪，從每小時(shí)11美元提高至12美元。但沃爾瑪?shù)钠鹦饺赃h(yuǎn)低于亞馬遜每小時(shí)15美元的起薪。...
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鄭州富士康為iPhone 13瘋狂趕工，日招上萬(wàn)人
今日iPhone13發(fā)布，對(duì)于富士康鄭州廠區(qū)，這是頭等大事。為了迅速招到更多人，鄭州廠區(qū)最高時(shí)開出了總獎(jiǎng)金12700元的價(jià)格。截止到九月底，新增用工需求20萬(wàn)人。政府、專家、富士康三方聯(lián)合成立了“富士康疫情防控部”工作專班和“富士康員工運(yùn)輸工作小組”，統(tǒng)籌做好招工和防疫工作。...
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富士康在越南投3億美元建工廠，招3萬(wàn)員工
蘋果的供應(yīng)商富士康決定在越南東北部的北江省投資3億美元建立一個(gè)新工廠，以實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)和供應(yīng)鏈的多元化。投入運(yùn)營(yíng)后，將招聘3萬(wàn)名左右的員工。與此同時(shí)，富士康目前也是在光州工業(yè)園投資規(guī)模最大的外資企業(yè)，總投資約7.73億美元。...
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直播間爆火出圈，東方甄選5萬(wàn)月薪招主播
在直播爆火、股價(jià)攀升后，東方甄選開始向市場(chǎng)伸出橄欖枝。根據(jù)東方甄選在招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘的信息，東方甄選給抖音雙語(yǔ)主播開出的月薪為5萬(wàn)-6萬(wàn)元。在以董宇輝為代表的個(gè)性名師出圈后，東方甄選的市場(chǎng)化之路也同步起航。...
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“難道我們都是郭臺(tái)銘?!”
兩個(gè)多月前，我有機(jī)會(huì)與十余位民營(yíng)企業(yè)的董事長(zhǎng)交流。席間，我問(wèn)起大家眼下最關(guān)注的是什么事，老板們不約而同地說(shuō)起了富士康的“十二連跳”。直覺(jué)告訴我，這是一個(gè)了解老板和影響老板的機(jī)會(huì)，于是就有意無(wú)意地當(dāng)起了大家的“集體教練”。我請(qǐng)大家首先考慮一下富士康事件的后果、影響或意義。議論結(jié)果為：從經(jīng)濟(jì)上來(lái)說(shuō)，依靠...
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是走是留，公式算一算
圣誕節(jié)應(yīng)該是一年中最快樂(lè)的時(shí)刻，可許多公司卻以將員工掃地出門的方式來(lái)“慶?！?。如今，我們已經(jīng)平安度過(guò)了可怕的圣誕節(jié)辭退季，是時(shí)候評(píng)估一下我們安然度過(guò)今年四個(gè)季度的可能性了。我認(rèn)為，我偶然遇到了一個(gè)強(qiáng)大的數(shù)學(xué)工具，可以讓員工不再為這個(gè)問(wèn)題糾結(jié)。下面就是計(jì)算員工生存概率的等式：E = mc2簡(jiǎn)單地說(shuō)，這...
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