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金融人才“賣身”忙
作者：Mina Kimes忙著找工作？羅伯特?哈夫國際公司(Robert Half International)首席執(zhí)行官馬克斯?梅斯梅爾(Max Messmer)對這種苦惱深有所感。梅斯梅爾管理著一家年收入50億美元的大型人力資源咨詢公司。公司的主要收入來源是幫助金融服務(wù)從業(yè)者尋找臨時性的工作，不...
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想重用的人才身懷重病怎么辦？
最近，為了招聘一名銷售人員，我面試了幾名應(yīng)聘者，發(fā)現(xiàn)其中一人的素質(zhì)相當(dāng)不錯。他不僅經(jīng)驗(yàn)豐富、口才好，而且應(yīng)該能夠較好地適應(yīng)我們的現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)。我正打算把他招進(jìn)這個職位，他卻告訴我，他得了一種很嚴(yán)重的病，為了接受治療，有時可能無法上班?，F(xiàn)在我為此事深感頭疼。明知道他可能會經(jīng)常請假，從而給我這家小公司的效率...
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初創(chuàng)公司幫你忙，總有一款適合你
美國硅谷面向高薪IT人士的創(chuàng)新服務(wù)初創(chuàng)公司層出不窮。經(jīng)歷了疲憊漫長的一天或者一周之后，我最不想干的就是家務(wù)活了。于是乎，家里的臟盤子、臟衣服堆積如山，地板也沒清潔。每次發(fā)生這種情況，我都會花更多的時間在家里爬上爬下，披著睡衣苦思冥想——其實(shí)有這些琢磨的時間，我早就可以動手干家務(wù)了——不過我琢磨的是自...
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平衡工作與家庭導(dǎo)師幫得上忙嗎？
親愛的安妮：您有一篇文章闡述了導(dǎo)師與擔(dān)保人的重要性，這讓我對我、甚至許多女性同胞們在職場上的遭遇感到疑惑。我在華爾街一家大型公司工作了三年，2008年失業(yè)后，我決定利用這個機(jī)會攻讀MBA學(xué)位。學(xué)習(xí)即將結(jié)束時，我生了一個寶寶，現(xiàn)在又懷上了第二個寶寶。過去六個月里，我在一家全球金融服務(wù)公司有一份不錯的工...
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The Informant: 'I thought I was bulletproof'
Former ADM exec and whistleblower Mark Whitacre talks about watching his life on screen in Steven Soderbergh's dark comedy, 'The Informant!'By Alyssa ...
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幫朋友忙要不要收錢
身為離婚律師，是不是每個人都給你打電話咨詢他們的婚姻危機(jī)？身為會計(jì)師，你是不是發(fā)現(xiàn)晚餐的談話不可避免地轉(zhuǎn)向你朋友的新款iPad平板電腦或百慕大之旅可以免稅的話題？又或許，你是位技術(shù)專家，你的朋友和父母的朋友會反復(fù)打電話，詢問如何上傳照片到云盤或者分享在線視頻？成為你所在領(lǐng)域的專家感覺不錯，別人征求你...
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硅谷紅娘牽線忙
艾米?安德森最近和一位風(fēng)險(xiǎn)投資家約了一次會。她的一個朋友幫她安排了好幾場相親，這只是其中的一場。光看介紹，這人好像還真不賴：30多歲的年紀(jì)，風(fēng)趣幽默，外表英俊，體格健壯。他們是在舊金山太平洋高地的哈利酒吧（Harry's Bar）見的面，這個用櫻桃木裝修的酒吧是體育愛好者喜歡去的地方。但當(dāng)他們坐下開...
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中美忙了半天，結(jié)果非洲先進(jìn)入Web3？
當(dāng)下，美國、新加坡等地區(qū)是Web3人才的聚集地，但缺乏技術(shù)人才、經(jīng)濟(jì)落后的非洲反而展現(xiàn)出了Web3浪潮崛起的強(qiáng)勁勢頭。一位做全球招聘業(yè)務(wù)的獵頭稱，他發(fā)現(xiàn)來自非洲、東南亞、巴西等地區(qū)的Web3崗位的招聘需求，確實(shí)增長速度更快。根據(jù)Chainalysis的數(shù)據(jù)，在過去的一年里，非洲加密貨幣市場的市值增長...
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3M：為綠色創(chuàng)新而戰(zhàn)
創(chuàng)新管理歸根結(jié)底是對人的管理，激發(fā)人才的創(chuàng)新能力是根本作者：王亦丁2009 年，來自 3M 中國研發(fā)中心的 Garry Du 贏得了 3M 全球技術(shù)卓越和創(chuàng)新獎。這家被譽(yù)為創(chuàng)新天堂的公司每年獎勵 15-20 名對創(chuàng)新做出巨大貢獻(xiàn)的員工。在位于美國明尼蘇達(dá)州的圣保羅，獲獎?wù)邔⒔邮軍W斯卡巨星般的禮遇。G...
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怎樣留住關(guān)鍵人才？
親愛的安妮：關(guān)于如何優(yōu)雅地離職，您曾經(jīng)寫過一篇專欄文章，我非常喜歡，可不幸的是，我有幾位最出色、經(jīng)驗(yàn)極為豐富的下屬似乎也拜讀了您的文章。過去三周內(nèi)，有三個人“很優(yōu)雅地”離職了，剩下的人對工作的熱情似乎也沒有以往那么高漲了。所以我擔(dān)心他們也可能離職。問題是，在經(jīng)濟(jì)危機(jī)最嚴(yán)重的時候，公司不得不裁掉了大約...
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