-
降薪潮來(lái)了!48家券商合計(jì)降薪超百億
7月底,中金公司一名交易員家屬曬出丈夫的收入證明,這名員工以8.25萬(wàn)元的月均收入引起了輿論關(guān)注。根據(jù)Wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),48家券商今年上半年的人力總成本為795.9億元,與去年同期相比下滑了11.2%,其中,73%的證券公司人力總成本在收縮,降薪潮撲面而來(lái)。其中,中金公司上半年人均薪酬下滑了26%,...
-
兩大券商集體降薪
隨著招商證券、國(guó)投資本兩家公司年報(bào)披露,招商證券、安信證券(國(guó)投資本主要子公司)兩大券商業(yè)績(jī)出來(lái),不只是有業(yè)績(jī)下滑數(shù)據(jù),也顯示業(yè)務(wù)管理費(fèi)下降,主要是人工成本的下降。根據(jù)測(cè)算,招商證券1.2萬(wàn)多員工,2022年人均薪酬為46.36萬(wàn)元,較2021年的68.96萬(wàn)元,下降約23萬(wàn)元。國(guó)投資本7000多員...
-
頭部券商突曝降薪傳聞
6月5日,某社交平臺(tái)有用戶發(fā)文,一家中字頭券商投行降薪落地,其中除了MD(董事總經(jīng)理)全員降薪。而高級(jí)經(jīng)理(SA1)直接降6000、副總裁(VP)降了8000到10000。據(jù)說(shuō)MD整體會(huì)把薪酬的小數(shù)點(diǎn)向前移一位。...
-
券商集體降薪,后臺(tái)降幅更高
記者梳理包括中信證券、中金公司、國(guó)泰君安等頭部券商薪酬情況并采訪調(diào)研發(fā)現(xiàn),近兩年以來(lái)人均薪酬、高管薪酬均呈下降態(tài)勢(shì)。其中,高管層面千萬(wàn)年薪的超高薪酬基本絕跡,多家頭部券商高管薪酬已降至300萬(wàn)元以下。后臺(tái)降幅更高,而前臺(tái)則更多采取了“調(diào)崗+嚴(yán)格考核”的方式。某頭部券商后臺(tái)崗位降薪30%較為普遍。...
-
券商降薪傳聞再起,據(jù)稱最高降50%
最近有消息稱,某頭部券商正式發(fā)文要降薪,SA級(jí)別及以下降薪30%,VP到ED級(jí)別的降薪40%,MD級(jí)別及以上的降薪50%。上周五傳出的微信群截圖還顯示,有券商的海外首席稱,“央企券商薪酬向銀河看齊……”。證券時(shí)報(bào)報(bào)道稱,目前尚未能證實(shí)上述消息的真實(shí)性,也有券商人士稱,沒(méi)有聽(tīng)到過(guò)。...
-
高盛全員降薪
高盛的“宇宙主宰們”正在降低薪酬。但奇怪的是,沒(méi)什么人對(duì)此感到高興。上周四,投資銀行高盛(Goldman Sachs)發(fā)布了第三季度營(yíng)收?qǐng)?bào)告。高盛的利潤(rùn)超出了分析師預(yù)期,其部分原因在于該公司生意不錯(cuò)。債券、大宗商品和衍生品交易部門(mén)的收入增長(zhǎng)了74%,首次公開(kāi)發(fā)行(IPO)及其他股票發(fā)行的管理費(fèi)收入上...
-
高管“年薪千萬(wàn)”絕跡,券業(yè)降薪動(dòng)真格了!
2022年年報(bào)顯示,多家券商高管帶頭縮減薪水,以國(guó)元證券、申萬(wàn)宏源、中金公司為代表的高管薪酬遭遇“腰斬”,東興證券高管薪酬降幅更是達(dá)到六成。有頭部券商2021年有12名董監(jiān)高薪酬逾500萬(wàn)元,如今僅剩一人獲得這樣的“高薪”。在員工人均薪酬方面,各家券商也出現(xiàn)不同程度下滑,其中,招商證券2022年員工...
-
券商降薪、裁員!有人月薪被砍三分之一
2024年1月份,有券商資管部門(mén)裁員十分之一;有研究所砍掉了研究員月薪的三分之一。相較于頭部券商,中小券商降薪、裁員更為嚴(yán)重。典型的案例中,某中小券商高管則通過(guò)調(diào)整退休待遇規(guī)則,維護(hù)“個(gè)人利益”,引發(fā)的機(jī)構(gòu)治理矛盾重重。...
-
身陷困境的索尼或?qū)⒔敌?/a>
Reuters 2014-12-10 12:00 知名車企工資緩發(fā),高管主動(dòng)降薪定位高端豪華電動(dòng)車品牌的高合汽車,自2023年下半年以來(lái)負(fù)面消息纏身。2月8日,消息稱,高合汽車在2月7日召開(kāi)員工大會(huì)并通知:1月的工資無(wú)法按時(shí)發(fā)放、2023年年終獎(jiǎng)取消、建議員工自尋出路等。...
時(shí)間:
作者:
關(guān)鍵詞: