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陽康體檢套餐熱銷：有公司半月銷售額上億
據(jù)澎湃新聞，隨著“陽康”人數(shù)逐漸增多，部分患者出現(xiàn)疲憊感、胸悶氣短等癥狀，開始考慮胸部CT等體檢事宜，各地體檢機構(gòu)和醫(yī)院陸續(xù)也推出“陽康”體檢套餐或新冠康復(fù)門診，體檢賽道再被關(guān)注。據(jù)悉，2022年12月27日起，美年健康針對“陽康”后人群推出特定套餐，截至1月8日，在美年健康官網(wǎng)，其“陽康”安心檢套...
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上海一酒店推出“無憂避世套餐”，3999元秒售空
3月28日起，上海分兩批在黃浦江以東、以南與浦西先后開展封閉核酸篩查。第二批地區(qū)將于4月1日3時至4月5日3時，嚴格封控管理4天。封閉管理的四天如何度過？有的酒店卻瞄準(zhǔn)了這一商機，推出了一款“無憂避世套餐”。這家位于普陀區(qū)內(nèi)的豪華酒店，推出了一個6天5晚的套餐，售價3999元，入住時間為3月31日，...
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吳恩達：做數(shù)據(jù)中心型企業(yè)，才能在人工智能上獲得成功
吳恩達（Andrew Ng）是深度學(xué)習(xí)技術(shù)的先驅(qū)者之一。所謂深度學(xué)習(xí)，就是將大型神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用于人工智能領(lǐng)域。就廣大企業(yè)應(yīng)該如何利用人工智能技術(shù)的問題，吳恩達也是最有發(fā)言權(quán)的專家。吳恩達創(chuàng)辦了一家名為Landing AI的公司并自任首席執(zhí)行官。這家公司的軟件，可以讓即使不懂編程的人，也能夠輕松構(gòu)建和維...
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Model Y，等等還是真香？
據(jù)特斯拉中國官網(wǎng)信息，特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價調(diào)整為33.99萬元，下調(diào)了14.81萬元，此前為48.8萬元。該款車型的高性能版起售價調(diào)整為36.99萬元，下調(diào)了16.51萬元，之前為53.5萬元。 推動特斯拉價格不斷下降的原因，固然有是零部件的國產(chǎn)化，但最根本的還是電動機等核心零件成本...
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快樂套餐為何不快樂
你真的希望配炸薯條嗎？近期，NPD集團的一項調(diào)查顯示，消費者很可能會有氣無力地回答你：“可能吧！”。過去五年，作為快餐主打產(chǎn)品的套餐銷量比前一個五年減少了12%。截至2012年1月的5年內(nèi)，套餐點餐總數(shù)從90億份減少的到80億份，減少了10億份?，F(xiàn)在，許多問題都可以用經(jīng)濟低迷來解釋，而套餐購買量減少...
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豐田打造Y世代車主終極座駕
年輕消費者，也就是營銷人員口中的“千禧一代”，對汽車廠商的高管來說似乎是個謎團。多年來，他們一直認為這些年輕人追求的是最新酷車，哪怕他們還沒有這個購買力。但現(xiàn)在，這種情況似乎正在發(fā)生變化。從東京到芝加哥，再到柏林，這些地方的年輕人比起X世代（出生于1970年代的美國人）或Y世代（出生于1980年代的...
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如何更好的與Y一代共事？
一位專家說，所謂的“千禧代”自信、抱負遠大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引。作者：Anne Fisher親愛的安妮：今年我又被指派負責(zé)我們部門的夏季實習(xí)生計劃，老實說，我對此忐忑不安。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時期，從來就不喜歡人們對我們這代人的刻板印象。但是我還真不理解“千禧代...
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Y世代就業(yè)7大福星
美國年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃，似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個世界。只是，還有一個問題：他們需要一份工作。美國經(jīng)濟低迷，對于年輕人而言，形勢尤為嚴峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn)，但美國勞工統(tǒng)計局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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無限量數(shù)據(jù)套餐，安息吧！
從下周開始，美國電話電報公司（AT&T）的新用戶將不再能通過包月，享受無限數(shù)據(jù)流量。事實上，自智能手機經(jīng)濟出現(xiàn)之日起，AT&T便推出了無限量數(shù)據(jù)包月套餐，而如今，該套餐將淡出AT&T的服務(wù)菜單。沒錯，在新的定價方案下，許多用戶最終會省下一些錢，但是，無限量數(shù)據(jù)套餐無疾而終，很可能會對人們?nèi)绾问褂猛ㄓ?..
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Y世代女性如何縮小收入差距
我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事，這位男同事比她晚一個月入職。“他打算在明天績效考核時提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道。“我真不能相信他會這么做。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪?！鄙现芏峭耆眨‥qual Pay Day），這凸顯了一個事實，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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