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雅虎前CEO巴茨談解雇：董事會(huì)耍了我
巴茨在遭解職后接受的首次媒體采訪中表示，雅虎董事會(huì)“耍了我”（fucked me over）。就在雅虎董事長(zhǎng)羅伊·博斯托克(Roy Bostock)電話通知解雇消息的次日，巴茨致電《財(cái)富》雜志，講述了事情的經(jīng)過(guò)。巴茨周二在紐約，準(zhǔn)備出席次日的花旗集團(tuán)科技大會(huì)。她當(dāng)天計(jì)劃在下午6點(diǎn)打電話給博斯托克，不...
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雅虎CEO卡羅爾·巴茨離職
美國(guó)知名科技博客All Things Digital爆出獨(dú)家消息稱，據(jù)雅虎內(nèi)部人士透露，卡羅爾·巴茨(Carol Bartz)已不再擔(dān)任雅虎的首席執(zhí)行官，雅虎CFO蒂姆·莫爾斯(Tim Morse)被任命為過(guò)渡期CEO。雅虎已經(jīng)就這一管理層重組發(fā)布官方新聞稿。公司股票在消息發(fā)出的幾個(gè)小時(shí)內(nèi)大漲6%，...
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雅虎CEO卡羅爾·巴茨離職
美國(guó)知名科技博客All Things Digital爆出獨(dú)家消息稱，據(jù)雅虎內(nèi)部人士透露，卡羅爾·巴茨(Carol Bartz)已不再擔(dān)任雅虎的首席執(zhí)行官，雅虎CFO蒂姆·莫爾斯(Tim Morse)被任命為過(guò)渡期CEO。雅虎已經(jīng)就這一管理層重組發(fā)布官方新聞稿。公司股票在消息發(fā)出的幾個(gè)小時(shí)內(nèi)大漲6%，...
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雅虎CEO卡羅爾?巴茨：不要害怕失敗
自從卡羅爾?巴茨(Carol Bartz)在一月份成為雅虎新任首席執(zhí)行官以來(lái)， 她就一直堅(jiān)信雅虎需要精簡(jiǎn)并且要定義自己。雅虎是一個(gè)什么樣的公司？這個(gè)月初，在“《財(cái)富》最具權(quán)勢(shì)女性峰會(huì)”上的一次訪問(wèn)中，她告訴《財(cái)富》雜志的執(zhí)行總編輯安迪?瑟威爾（Andy Serwer），“我們不是搜索引擎公司，我們不...
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揮別巴茨時(shí)代，雅虎困境依舊
2007年6月，雅虎（Yahoo）還是一盤散沙，業(yè)務(wù)進(jìn)展緩慢，士氣低下，許多核心高管離開公司另謀出路。不過(guò)雅虎董事會(huì)卻在年會(huì)上對(duì)股東信誓旦旦地保證，稱董事會(huì)強(qiáng)烈支持雅虎的首席執(zhí)行官特里?薩梅爾，結(jié)果才過(guò)了一個(gè)星期，薩梅爾就從首席執(zhí)行官的位子上離職了。（不過(guò)他在雅席非執(zhí)行董事長(zhǎng)的位子上接著干了大約六個(gè)...
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揮別巴茨時(shí)代，雅虎困境依舊
2007年6月，雅虎（Yahoo）還是一盤散沙，業(yè)務(wù)進(jìn)展緩慢，士氣低下，許多核心高管離開公司另謀出路。不過(guò)雅虎董事會(huì)卻在年會(huì)上對(duì)股東信誓旦旦地保證，稱董事會(huì)強(qiáng)烈支持雅虎的首席執(zhí)行官特里?薩梅爾，結(jié)果才過(guò)了一個(gè)星期，薩梅爾就從首席執(zhí)行官的位子上離職了。（不過(guò)他在雅席非執(zhí)行董事長(zhǎng)的位子上接著干了大約六個(gè)...
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認(rèn)識(shí)一下雅虎新任CEO：卡羅爾?巴茨
作者：Patricia Sellers雅虎（Yahoo）任命卡羅爾?巴茨（Carol Bartz）為新任首席執(zhí)行官。巴茨是Autodesk公司前首席執(zhí)行官及現(xiàn)任執(zhí)行董事長(zhǎng)，這一任命表明雅虎董事會(huì)認(rèn)為綜合管理和技術(shù)經(jīng)驗(yàn)比媒體和廣告業(yè)背景更重要。同樣重要的是，雅虎下注的這位老板以勇氣和果斷著稱——后一項(xiàng)...
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雅虎衰退不可逆轉(zhuǎn)，巴茨已是最佳掌門
“我們始終認(rèn)為，我們不可能找到比卡羅爾更好的首席執(zhí)行官了?！鄙鲜鲈u(píng)價(jià)出自卡羅爾?巴茨昔日?qǐng)?zhí)掌的一家公司的董事會(huì)成員之口。也許你猜得到，這家公司肯定不是雅虎（Yahoo），因?yàn)樵摴径聲?huì)剛剛在上周二突然解雇了巴茨。說(shuō)這話的是數(shù)字化設(shè)計(jì)技術(shù)公司歐特克（Autodesk）的人。2004年，G?帕斯卡爾?...
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2011黯然離場(chǎng)的高管
2011年下臺(tái)高管一覽2011年《財(cái)富》美國(guó)500強(qiáng)公司和非500強(qiáng)公司都有一些惹人注目的權(quán)力交接，理由形形色色：有些公司需要新的領(lǐng)導(dǎo)人來(lái)帶領(lǐng)他們走出丑聞風(fēng)波，有些公司則想換一個(gè)角度看問(wèn)題。有些高管是主動(dòng)請(qǐng)辭，更多的人則是被掃地出門。決策失誤，惠普李艾科黯然離開惠普（HP）當(dāng)初決定聘請(qǐng)前SAP首席執(zhí)...
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2011黯然離場(chǎng)的高管
2011年下臺(tái)高管一覽2011年《財(cái)富》美國(guó)500強(qiáng)公司和非500強(qiáng)公司都有一些惹人注目的權(quán)力交接，理由形形色色：有些公司需要新的領(lǐng)導(dǎo)人來(lái)帶領(lǐng)他們走出丑聞風(fēng)波，有些公司則想換一個(gè)角度看問(wèn)題。有些高管是主動(dòng)請(qǐng)辭，更多的人則是被掃地出門。決策失誤，惠普李艾科黯然離開惠普（HP）當(dāng)初決定聘請(qǐng)前SAP首席執(zhí)...
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