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马云再度发声力挺“996”加班文化：坚持者一定是找到了热情
尽管社交媒体上的反对声浪日益高涨，但亿万富翁马云还是鼓励科技行业从业者“接受”极端加班文化。这也是近日阿里巴巴集团联合创始人马云就该话题再度发声，支持业内臭名昭著的每天工作12小时，每周6天，认为这应该是努力奋斗的年轻人的常态。上周日马云发表了一篇长文，就此前关于“996”引发争议的观点做出进一步解...
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拼多多个别部门投票决定是否推行 “996”，加班费或将按月发放
拼多多员工处获悉，市场部门的部分小组工作时长已从无明文规定但员工默认的 “11-11-6” 调整为 “9-9-6”，即 9 点上班，晚上 9 点下班，一周工作 6 天，已试行两周。此外，个别部门已发起作息投票，让员工在 “11-11-6” 和 “9-9-6” 中二选一。但目前技术、产品、招商等其他部...
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马云发信力挺蔡崇信，阿里再度伟大的底气
马云又一次在阿里内网发话了，上次是半年前拼多多市值超越阿里，这次是给蔡崇信等新管理层打气，让阿里巴巴再度伟大，资本市场也给马云的这封信给了正面反馈，阿里港股盘中大涨5%，并带领恒生科技指数大涨。如果说半年前马云罕见发话是为了狙击拼多多市值暴涨，给阿里内部带来的负面情绪，这次马云旗帜鲜明地支持蔡崇信等...
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“996”是互联网行业用工史上的一段弯路
近日，人社部、最高法联合发布了10起超时加班劳动人事争议典型案例，明确指出“996工作制”属于严重违法。这再度引发了公众对“996”现象的热议。热议反映了社会的普遍诉求：更多企业该向畸形加班文化说“不”了。作为“996工作制”重灾区的互联网企业，显然应直面社会期许。...
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对“996”说不！整治超时加班，国家出手了
近年来，加班现象在某些行业甚至普遍制度化和严重超时化，“996”“007”流行，事实上，“996”工作制属于违法。3月份以来，已经至少有北京、山东、安徽、河南、广西、青海、湖南、湖北、江西等9个省份人社部门宣布，集中排查整治超时加班问题。从各地公开发布的信息来看，作为超时加班问题重灾区的互联网企业等...
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网易道歉了，关于裁员，有家企业堪称典范
图片来源：视觉中国上周六晚，一篇名为“网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦！”的微信文章引爆朋友圈。该文称，今年1月底，作者被确诊为扩张型心肌病，并将情况反馈给网易代理主管。同年3月底，作者突然被主管告知绩效评级为D，并被要求一个月内离职。由于不愿发送离职申请，公司主管和人...
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拜登罕见试驾福特全电动皮卡F-150，力挺电动车未来
5月18日，美国总统拜登参观福特汽车位于密歇根州的Rouge电动汽车中心，亲自试驾了明日发布的纯电动版F-150皮卡车型，并趁机宣传2万亿美元基建投资计划中的1740亿美元电动车扶持环节，称“美国将为EV翻开新篇章”。...
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巴菲特力挺高盛
沃伦•巴菲特（Warren Buffett）不遗余力地为陷入“欺诈门”的高盛（Goldman Sachs）辩护。他认为，在美国证交会（Securities and Exchange Commission）指控的次贷相关证券欺诈案中，高盛并没有不当行为。上周六，在于奥马哈举行的伯克希尔（Berkshi...
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前华为阿里员工因加班在微软遭抵制，只是一场玩笑？
加班文化有多强大？最近，微软的员工们也开始有体会了。近期，有报道称，阿里和华为这两家公司的其员工跳槽到微软后，把加班文化也顺便带了过来。微软苏州某团队表示，来自阿里和华为的员工经常“比赛加班”，并“半夜在工作群互发消息”。这一波突如其来的“加班文化”惹恼了微软员工。他们认为，这是破坏规则，恶性竞争的...
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996曾经推动中国科技进步，如今终于引发众怒
随着技术开发人员开始对长时间的工作提出抗议，刚刚走出资本寒冬的中国科技行业可能又要步入另一个怨声载道的冬天。3月，在微软（Microsoft）供开发人员共享软件代码的论坛GitHub上，一位匿名中国用户的帖子在网站的常规用户之外引发了关注。这个帖子名叫996.ICU，是对中国科技行业的开发人员忍受超...
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