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跳出低期望值陷阱，自我成就職場英雄
幾年前的一個(gè)早晨，肯特聽到辦公室外傳來大笑聲，他發(fā)現(xiàn)幾位同事正圍在公司頂尖的平面設(shè)計(jì)師查理身邊。查理毫無疑問是肯特所領(lǐng)導(dǎo)的營銷部最受歡迎的人，但同時(shí)也是體型最龐大的人。肯特走過去，這時(shí)，有人告訴他：“查理減掉了25磅體重?！辈槔淼捏w重可以說是辦公室八卦的老話題，不過經(jīng)常都是他自己先提起來的?？咸卣f：...
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力軍車馬炮
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CH2M HILL
排名：90 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？這家工程建筑公司去年采取了裁員措施，但收入?yún)s突破了60億美元——公司為100%員工持股。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬美元）：6,303網(wǎng)址：www.ch2mhill.com...
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高管薪水越高，員工支持率越低
如果你是一名拿著很高薪水的CEO，那么你的員工對你的評價(jià)或許不會很高。這是雇主點(diǎn)評網(wǎng)站Glassdoor最近的一項(xiàng)調(diào)查所得出的結(jié)論。該調(diào)查涵蓋了7萬余家上市公司的約120萬名員工，根據(jù)這些員工對他們的老板的支持率評分，研究人員發(fā)現(xiàn)，薪酬水平很高的CEO在員工中的支持率往往要顯著低于薪資水平較低的CE...
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阿里的中年危機(jī)：高P逃離，低P內(nèi)耗
11月25日，辦完所有離職手續(xù)，吳瑤大步流星離開了工位。吳瑤在阿里巴巴工作8年，一路從P5“升級打怪”走到P8，在杭州定居、成家、立業(yè)。吳瑤觀察到，公司提出降本增效后，團(tuán)隊(duì)成員只出不進(jìn)，今年以來，團(tuán)隊(duì)裁員比例已經(jīng)達(dá)到10-15%。當(dāng)這些職場精英都扛不住互聯(lián)網(wǎng)的寒氣時(shí)，出逃成為自救的方式之一。最新被曝...
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萬豪國際女高管：想綻放，勤換盆
萬豪國際執(zhí)行副總裁兼全球首席傳訊與公共事務(wù)官凱瑟琳?馬修斯萬豪國際(Marriott International)執(zhí)行副總裁兼全球首席傳訊與公共事務(wù)官凱瑟琳?馬修斯每年都會在《財(cái)富》雜志(Fortune)-美國國務(wù)院的全球女性領(lǐng)袖輔導(dǎo)計(jì)劃中對未來的女性領(lǐng)袖發(fā)表講話。馬修斯的講話總是會贏得很多共鳴，但...
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薪酬低 曝光多
為什么歐洲公司首席執(zhí)行官的待遇不像美國同行那樣豐厚？作者：Richard Tomlinson為了衡量美國和歐洲人對待高管薪酬態(tài)度的鴻溝，我們來比較一下克勞斯?埃瑟與迪克?布朗的經(jīng)歷。埃瑟是曼內(nèi)斯曼公司（Mannesmann）的前首席執(zhí)行官。沃達(dá)豐公司于 2000 年用價(jià)值 1,810 億美元的股票收...
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1500億高值耗材國家集體采購，心臟支架也能“砍價(jià)”
9月14日晚，據(jù)國家醫(yī)療保障局會同有關(guān)部門在天津組織召開國家組織高值醫(yī)用耗材集中采購和使用工作啟動會，冠脈支架成為首批帶量采購品種。 此次國家集采就是要解決價(jià)格虛高問題。從地方集采看，降價(jià)效果明顯。截至2020年9月，涉及冠脈支架的帶量采購項(xiàng)目共4個(gè)，涉及江蘇、山西等省份。 從已公布的談判結(jié)果看，...
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大學(xué)用高顏值畢業(yè)生照片做官網(wǎng)背景
近日，太原理工大學(xué)現(xiàn)代科技學(xué)院官網(wǎng)用高顏值畢業(yè)生照片當(dāng)背景板走紅網(wǎng)絡(luò)。6月29日，照片本人趙同學(xué)告訴極目新聞記者，學(xué)校征求了她的同意才放上官網(wǎng)的，得知自己的照片要用作官網(wǎng)背景時(shí)很開心也很緊張。...
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月薪4.3萬新臺幣在臺灣算是高還是低？
一則“臺灣有408萬勞動者月薪不足4.3萬元新臺幣，約為9765元人民幣”的新聞這兩天在網(wǎng)上流傳，一石激起千層浪，有不少大陸網(wǎng)友吐槽自己工資低，并羨慕臺灣薪水高、福利好。與此同時(shí)，島內(nèi)民眾則紛紛抱怨“低薪”、“物價(jià)飛漲”。...
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