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高盛CEO“煉金術(shù)”：如何給自己加薪
高盛首席執(zhí)行官蘇德巍(David Solomon)正發(fā)揮“創(chuàng)意”，打破常規(guī)給自己增加收入。據(jù)報(bào)道稱，高盛首席執(zhí)行官和一眾副手正在從公司的私募投資基金中抽取利潤。這可能使這些高管在未來幾年獲得數(shù)億美元的額外收入，是他們年薪的幾倍。但蘇德巍的額外福利可能會激怒公司股東和高盛的基金經(jīng)理，因?yàn)檫@些錢將從他們...
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他們何時(shí)不再加薪？
薪酬改革，但《財(cái)富》500 強(qiáng)的 CEO 去年掙的錢比以前任何時(shí)候都多。本文告訴你改革為什么如此缺乏效率作者：Matthew Boyle2004 年 1 月 13 日，前年從朗訊公司（Lucent）分拆出來的半導(dǎo)體制造商杰爾公司（Agere，營業(yè)額 19 億美元）的雇員來到公司上班的時(shí)候，在公司內(nèi)部...
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華爾街一邊裁員，一邊給高管加薪
華爾街裁員開始蔓延。除了高盛，摩根士丹利將在全球范圍裁員2%，資管巨頭貝萊德也將裁員約500人，以應(yīng)對金融市場的不明朗情況。不過裁員后貝萊德員工總數(shù)仍較一年前高 5%，其在全球有近2萬名員工?？嚯y并不相通，投行CEO很可能因?yàn)橛行Ы当径@得不菲報(bào)酬。摩根大通CEO James Dimon自2019年...
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3500萬美元！高盛CEO去年薪酬翻番
美國高盛集團(tuán)1月28日發(fā)布的一份文件顯示，首席執(zhí)行官戴維·所羅門2021年薪酬上漲一倍，至3500萬美元。為留住和爭奪金融人才，華爾街近期掀起加薪潮，華爾街大型銀行2021年漲薪將近15%，其中高盛集團(tuán)普通員工人均年薪增幅最高，達(dá)到22.8%。...
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CEO加薪：真的有理由嗎？
2013-2014年，蘋果公司CEO蒂姆?庫克的工資翻了一番，惠普CEO梅格?惠特曼的薪酬增長了十倍以上；而星巴克CEO霍華德?舒爾茨、維亞康姆CEO菲利普?多曼和迪士尼CEO鮑勃?艾格的工資均大幅下降，最多的甚至降了一半。這些變化一定和CEO的業(yè)績有關(guān)系嗎？事實(shí)表明，并不一定。2014年，庫克的工...
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幫助你的員工加薪的五個(gè)方法
1. 高效率的運(yùn)轉(zhuǎn)在艱難的環(huán)境下，你也許沒有能力為員工加薪。但是幫助他們的辦法還是有的。首先，作為領(lǐng)導(dǎo)者，缺乏果斷的執(zhí)行力會讓員工的腰包癟下很多。如果他們在下班時(shí)間離開時(shí)總有一種開小差的感覺，你就會讓有些員工每月多付出數(shù)百美元的嬰兒看護(hù)費(fèi)，要不然就是由他們的配偶想辦法解決。此外，工作壓力以及飲食不規(guī)...
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螞蟻金服大舉融資，估值已超高盛
幾個(gè)月前，有報(bào)道稱螞蟻金服打算通過私募融資90億美元。現(xiàn)在這筆錢不僅已經(jīng)到位，而且本次C輪融資的總額達(dá)到了驚人的140億美元。本輪融資讓螞蟻金服的價(jià)值達(dá)到1500億美元，從而成為世界上價(jià)值最高的私營科技公司； Uber位居第二，價(jià)值約為700億美元。同時(shí)，作為阿里巴巴的支付業(yè)務(wù)附屬，螞蟻金服的價(jià)值甚...
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高盛CEO年薪大縮水
當(dāng)華爾街的打工皇帝依然是份美差，只是比過去略差了一點(diǎn)。4月13日，高盛（Goldman Sachs）宣布，2011年五大高管薪酬較上一年減少了35%。其中首席執(zhí)行官勞埃德?布蘭克費(fèi)恩的薪酬從前一年的1,800萬美元下降到了1,200萬美元。由此，布蘭克費(fèi)恩在華爾街首席執(zhí)行官薪酬排行榜中的排名直線下降...
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高盛CEO年薪大縮水
當(dāng)華爾街的打工皇帝依然是份美差，只是比過去略差了一點(diǎn)。4月13日，高盛（Goldman Sachs）宣布，2011年五大高管薪酬較上一年減少了35%。其中首席執(zhí)行官勞埃德?布蘭克費(fèi)恩的薪酬從前一年的1,800萬美元下降到了1,200萬美元。由此，布蘭克費(fèi)恩在華爾街首席執(zhí)行官薪酬排行榜中的排名直線下降...
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高盛CEO年薪大縮水
當(dāng)華爾街的打工皇帝依然是份美差，只是比過去略差了一點(diǎn)。4月13日，高盛（Goldman Sachs）宣布，2011年五大高管薪酬較上一年減少了35%。其中首席執(zhí)行官勞埃德?布蘭克費(fèi)恩的薪酬從前一年的1,800萬美元下降到了1,200萬美元。由此，布蘭克費(fèi)恩在華爾街首席執(zhí)行官薪酬排行榜中的排名直線下降...
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