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高盛CEO“炼金术”：如何给自己加薪
高盛首席执行官苏德巍(David Solomon)正发挥“创意”，打破常规给自己增加收入。据报道称，高盛首席执行官和一众副手正在从公司的私募投资基金中抽取利润。这可能使这些高管在未来几年获得数亿美元的额外收入，是他们年薪的几倍。但苏德巍的额外福利可能会激怒公司股东和高盛的基金经理，因为这些钱将从他们...
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他们何时不再加薪？
薪酬改革，但《财富》500 强的 CEO 去年挣的钱比以前任何时候都多。本文告诉你改革为什么如此缺乏效率作者：Matthew Boyle2004 年 1 月 13 日，前年从朗讯公司（Lucent）分拆出来的半导体制造商杰尔公司（Agere，营业额 19 亿美元）的雇员来到公司上班的时候，在公司内部...
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华尔街一边裁员，一边给高管加薪
华尔街裁员开始蔓延。除了高盛，摩根士丹利将在全球范围裁员2%，资管巨头贝莱德也将裁员约500人，以应对金融市场的不明朗情况。不过裁员后贝莱德员工总数仍较一年前高 5%，其在全球有近2万名员工。苦难并不相通，投行CEO很可能因为有效降本而获得不菲报酬。摩根大通CEO James Dimon自2019年...
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3500万美元！高盛CEO去年薪酬翻番
美国高盛集团1月28日发布的一份文件显示，首席执行官戴维·所罗门2021年薪酬上涨一倍，至3500万美元。为留住和争夺金融人才，华尔街近期掀起加薪潮，华尔街大型银行2021年涨薪将近15%，其中高盛集团普通员工人均年薪增幅最高，达到22.8%。...
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CEO加薪：真的有理由吗？
2013-2014年，苹果公司CEO蒂姆•库克的工资翻了一番，惠普CEO梅格•惠特曼的薪酬增长了十倍以上；而星巴克CEO霍华德•舒尔茨、维亚康姆CEO菲利普•多曼和迪士尼CEO鲍勃•艾格的工资均大幅下降，最多的甚至降了一半。这些变化一定和CEO的业绩有关系吗？事实表明，并不一定。2014年，库克的工...
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帮助你的员工加薪的五个方法
1. 高效率的运转在艰难的环境下，你也许没有能力为员工加薪。但是帮助他们的办法还是有的。首先，作为领导者，缺乏果断的执行力会让员工的腰包瘪下很多。如果他们在下班时间离开时总有一种开小差的感觉，你就会让有些员工每月多付出数百美元的婴儿看护费，要不然就是由他们的配偶想办法解决。此外，工作压力以及饮食不规...
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蚂蚁金服大举融资，估值已超高盛
几个月前，有报道称蚂蚁金服打算通过私募融资90亿美元。现在这笔钱不仅已经到位，而且本次C轮融资的总额达到了惊人的140亿美元。本轮融资让蚂蚁金服的价值达到1500亿美元，从而成为世界上价值最高的私营科技公司； Uber位居第二，价值约为700亿美元。同时，作为阿里巴巴的支付业务附属，蚂蚁金服的价值甚...
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高盛CEO年薪大缩水
当华尔街的打工皇帝依然是份美差，只是比过去略差了一点。4月13日，高盛（Goldman Sachs）宣布，2011年五大高管薪酬较上一年减少了35%。其中首席执行官劳埃德•布兰克费恩的薪酬从前一年的1,800万美元下降到了1,200万美元。由此，布兰克费恩在华尔街首席执行官薪酬排行榜中的排名直线下降...
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高盛CEO年薪大缩水
当华尔街的打工皇帝依然是份美差，只是比过去略差了一点。4月13日，高盛（Goldman Sachs）宣布，2011年五大高管薪酬较上一年减少了35%。其中首席执行官劳埃德•布兰克费恩的薪酬从前一年的1,800万美元下降到了1,200万美元。由此，布兰克费恩在华尔街首席执行官薪酬排行榜中的排名直线下降...
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高盛CEO年薪大缩水
当华尔街的打工皇帝依然是份美差，只是比过去略差了一点。4月13日，高盛（Goldman Sachs）宣布，2011年五大高管薪酬较上一年减少了35%。其中首席执行官劳埃德•布兰克费恩的薪酬从前一年的1,800万美元下降到了1,200万美元。由此，布兰克费恩在华尔街首席执行官薪酬排行榜中的排名直线下降...
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